Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Arlebosc

L'association La Ribambelle recrute un(e) Animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) en CDI pour son accueil périscolaire et extrascolaire.
Recrutement prise de poste pour fin mars 2025.
L'animateur intervient principalement au sein de l'accueil collectif de mineurs (ACM) mais également, de façon ponctuelle à la petite crèche. Cette personne est sous l'autorité de la direction et en son absence, connait les protocoles et l'organisation à mettre en œuvre.
Relations fonctionnelles : Ensemble des salariés, familles, stagiaires, écoles, hôpital, partenaires, intervenants extérieurs.

Missions principales :
* contribuer à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'aide à la scolarité

* participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité.
Missions spécifiques :
Assurer les déplacements des enfants inscrits en périscolaire dans les écoles ou vers la crèche (pédibus)
Participer à l'entretien et au rangement des locaux -
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure -
Assure le transport d'enfants sur le lieu d'une activité en utilisant un véhicule autorisé par l'association.
Peut être amené(e) à conduire le véhicule communal pour les repas du centre de loisirs

Compétence nécessaires : - Connaître la législation et la règlementation en vigueur pour les centres de loisirs et se tenir informé de son évolution - Connaitre le développement de l'enfant et de ses besoins - Connaitre les consignes de sécurité et savoir gérer l'urgence -
Conditions d'exercice et contraintes du poste - Hygiène stricte - Horaires pouvant être décalés - Grande rigueur sur la responsabilité des ouvertures et fermetures de la structure Type de contrat
Contrat à durée indéterminée intermittent
Durée du travail
Equivalent 28h semaine, horaires annualisées
horaires après midi et journée
Salaire
28h est de 18603.08€ versé par douzième
Mutuelle
CE
Déplacements
Ponctuels (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience significative auprès de groupe d'enfants de 4 à 12 ans

Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance ou BAFA ou BPJEPS.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - (ou BPJEPS animation) | Bac ou équivalent

• LA RIBAMBELLE

Poste à pourvoir : Au plus tôt
Date limite de candidature le : 25 Novembre 2024

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.

Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Perle de Lune » à Saint Barthélémy Le Plain, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

MISSIONS :
Accueil
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
Concours au bon fonctionnement de l'établissement

Missions spécifiques :
Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux
Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice
Réceptionne les repas livrés
Assure l'encaissement du règlement des familles

PROFIL ATTENDU
DE Auxiliaire de puériculture ou DE d'Educateur-rice Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Connaissance des besoins en soin des enfants
Connaissance en prévention des risques et autonomie
Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaissance des différentes situations familiales
Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CDD jusqu'au 31 mars 2025 avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1750€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture ou 1835€ brut mensuels en qualité d'éducateur-rice de jeunes enfants, par référence à la catégorie Bou A de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - HACCP
• - maitrise de l'outils informatique
• - PSC1

• - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état puériculture) | CAP, BEP et équivalents
• - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Arche agglo / Crèche Perle de Lune