Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aspach. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ALTKIRCH, 68 - WALDIGHOFEN, 68 - BURNHAUPT LE HAUT ... .
La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.
Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.
Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.
Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.
Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.
Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.
La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:
- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.
L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)
Notre micro crèche recherche un accompagnateur (H/F) petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence.
En lien avec la direction et la petite équipe qui constitue cet établissement, vous:
- Accueillerez des enfants de 7H00 à 18H30 du lundi au vendredi ;
- Participerez à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée ;
- Réaliserez les soins d'hygiène aux enfants ;
- Dans le cadre de la polyvalence d'équipe serez amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur).
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum auprès d'enfants entre 0 et 3 ans
- Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience).
- Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence (vos parents, grands-parents le parlent)
- Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori.
- Vous êtes dynamique et pro-actif (ve), vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes observateur (-rice)
Vous commencerez au mois de mai 2025
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées.
Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur.
Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences.
Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier de Puériculture
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche, garderie. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.
Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ? Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie - Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture impliqué(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture recommandé pour une bonne prise de poste - Sensibilité aux règles de sécurité et au bien-être des enfants - Capacité à proposer et organiser des activités d'éveil créatives - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve) Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Nous recherchons pour notre micro-crèche, un(e) auxiliaire puériculture.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions seront :
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
* organiser et mettre en place des activités ludiques
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées.
Description du poste :
Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ?
Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie
- Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours renouvelable
- Salaire: 13 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture impliqué(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture recommandé pour une bonne prise de poste
- Sensibilité aux règles de sécurité et au bien-être des enfants
- Capacité à proposer et organiser des activités d'éveil créatives
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve)
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche, garderie.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ?
Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie
- Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours renouvelable
- Salaire: 13 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
