Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aspremont. Les 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - NICE, 06 - Nice, 06 - LEVENS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute un(e) Animateur(rice) Petite Enfance volant(e) en CDI.
Les missions principales seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer ponctuellement à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Le poste de Volant(e) est rattaché au Siège Social, mais les salarié(e)s travaillent sur les cinq établissements de l'Association qui se trouvent sur Nice, en roulement.
Une prime d'assiduité de 300 euros brut est versée par acompte mensuel de 100 euros brut.
Le poste de "Volante" permet de bénéficier d'une indemnité différentielle de 200 euros brut mensuel.
Nous recrutons des candidats motivés pour intégrer un parcours en alternance préparant au Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance, certification professionnelle de niveau 4, inscrite au RNCP.
Les postes sont à pourvoir à partir de la rentrée 2026/2027, en CDD en alternance de 24 mois, sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation selon le profil et l'éligibilité du candidat.
Les alternants pourront être accueillis au sein de crèches, micro-crèches, établissements d'accueil du jeune enfant, structures associatives, privées ou municipales, sur le secteur de Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Mougins, Mandelieu, Sophia Antipolis et alentours.
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement, répondre à leurs besoins fondamentaux, favoriser leur éveil, leur autonomie et leur socialisation, tout en travaillant en lien avec les familles et les équipes professionnelles.
Selon la structure d'accueil, les missions pourront notamment consister à participer à l'accueil quotidien des enfants et des familles, accompagner les temps de repas, de change, de sommeil et d'activités, contribuer à la sécurité affective et physique des enfants, observer leurs besoins, participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées, accompagner leur développement et contribuer à la vie de l'équipe.
La formation prépare également à la communication professionnelle avec les familles, à la coéducation, au soutien à la parentalité, à la prévention précoce et inclusive, ainsi qu'au travail en équipe pluridisciplinaire.
Le parcours de formation se déroule sur 2 ans, avec un volume total de 1 400 heures, comprenant 980 heures de formation théorique et 420 heures de formation pratique. La formation est organisée autour de trois grands blocs : l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins fondamentaux, l'accompagnement du développement des jeunes enfants, et l'accompagnement des parents ou de l'entourage.
Le poste s'adresse à des candidats souhaitant travailler auprès de jeunes enfants et construire un projet professionnel dans le secteur de la petite enfance. Aucun prérequis spécifique n'est exigé, mais une forte motivation, une posture bienveillante, le sens des responsabilités et l'envie de travailler en équipe sont indispensables.
Les qualités attendues sont le sérieux, la patience, l'écoute, la discrétion professionnelle, la capacité d'observation, le respect du rythme de l'enfant, une bonne communication avec les familles et une réelle envie de s'investir dans un métier humain et exigeant.
Une première expérience auprès d'enfants, en garde d'enfants, animation, périscolaire, crèche, école maternelle ou accompagnement familial est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également candidater.
La rémunération est établie selon la grille légale de l'alternance, l'âge du candidat, son parcours antérieur et la convention collective de la structure d'accueil.
À l'issue du parcours, les candidats pourront exercer au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de crèches, micro-crèches, structures associatives, privées ou publiques, et évoluer vers des fonctions d'accompagnement éducatif, d'accueil du jeune enfant ou de professionnalisation dans le secteur de la petite enfance.
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV ainsi que quelques lignes expliquant votre motivation pour les métiers de la petite enfance, l'accompagnement des jeunes enfants et le travail en équipe.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Rejoignez une crèche spacieuse, lumineuse et pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
En tant que professionnelle de la petite enfance, vous accueillez chaque enfant avec respect, bienveillance et attention. Vous veillez à sa sécurité affective et physique, tout en accordant une place essentielle aux parents dans l'accompagnement de leur enfant.
Garantie de la qualité des soins, vous assurez le bien-être quotidien des enfants en respectant leur rythme individuel et en proposant des activités d'éveil adaptées, favorisant leur développement et leur épanouissement.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, contribuant ainsi à une dynamique d'équipe positive, à une cohésion solide et à des relations professionnelles harmonieuses au sein de la crèche.
Nous encourageons également l'expression de vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel, animaux, etc.) et vous accompagnons dans la mise en place de projets qui vous ressemblent.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre engagement, votre créativité et votre envie de faire grandir les enfants au quotidien.
Pour le compte de la mairie de Levens, vous serez en charge d'encadrer les enfants durant les temps périscolaire et extrascolaire (le midi, le soir, les mercredis et les vacances scolaires).
Le temps de travail sera fixé durant les plages horaires suivantes :
Les mercredis et vacances scolaires : 7h30-18h30
Rémunération : Rémunération statutaire ou IB 367
Horaires annualisées, la charge de travail pouvant varier selon les périodes scolaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées si nécessaire.
Date de prise de poste : septembre 2026
Voie de recrutement : Mutation, détachement ou CDD renouvelable
Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV)
JOB DATING
Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h
Mairie de St André de la Roche
21 bld du 8 Mai 1945
06730 St André de la RocheUN AGENT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) A PARTIR DU 10 MAI 2026 au sein du SIVOM Val de Banquière
DESCRIPTIF DU POSTE
Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien
Etablissement d'affectation initiale : Crèche La Ritournelle - 06670 LEVENS
Ancienneté requise pour le poste : +/- 3ans d'ancienneté
Informations statutaires : poste de remplacement à temps plein (1607h/an)
PREREQUIS EXIGES :
- CAP Petite enfance - CAP AEPE -
- Permis B obligatoire
- Flexibilité sur les horaires
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
AVANTAGES sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant.
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV) JOB DATING Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St André de la Roche INSCRIPTION CONSEILLEE SUR "MES EVENEMENTS EMPLOI" (lien ci-dessous): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/678635/job-dating-du-sivom-val-de-banquiere-mairie-de-falicon-mairie-de-colomars-saint-andre-de-la-roche
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte depuis le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur.
Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ».
Ici on:
Joue sous la pluie
Fait la sieste nordique
Explore la nature, bricole, récupère et crée
Encourage l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.)
Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre.
On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques !
Le profil que nous recherchons
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, motivé(e), bienveillant(e), et avec un petit grain de folie.
Travail du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30.
Rejoindre La Maison Bleue, c'est aussi.
Intégrer un groupe reconnu et en pleine croissance
Bénéficier d'un accompagnement et de formations régulières
Partager un projet éducatif fort et cohérent dans un cadre à taille humaine
Faire partie d'une équipe soudée de 8 professionnels passionnés
Prêt(e) à vivre l'aventure ?
Envie de participer à cette belle ouverture et de faire grandir un projet nature et humain ?
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés.
Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.
Pour une de ses structures situées à Nice, le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association PAJE recrute : UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE NUIT (H/F) en CDI.
La Villa Pelussa c'est l'internalisation de la dimension Medico sociale au sein d'une structure d'accueil de 12 places pour des enfants de 2 à 6 ans relevant de la Protection de l'Enfance.
L'objectif de notre projet est de placer les besoins de l'enfance fragilisée au cœur de nos préoccupations professionnelles.
Notre équipe professionnelle, bienveillante sera à l'écoute de l'enfant et de sa famille dans une démarche inclusive, globale et diversifiée.
Description du Poste :
Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit.
Vos missions principales sont les suivantes :
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
- Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique
- Gérer les situations de crise
- Accompagner à l'endormissement
- Faire respecter les règles de vie de la nuit
Sécurité :
- Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières
- Veiller à la protection des locaux
- Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident
Administratif :
- Prendre en charge les astreintes téléphoniques
- Transmettre les informations de la nuit survenu par écrit
- Participer aux réunions de service
Votre profil:
- Connaissances générales en psychologie de l'enfant
- Maitrise des techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Compréhension des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respect des principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Mise en place de méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Instauration de modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Un excellent sens du contact, du relationnel et un fort esprit d'équipe ;
- Doté(e) d'un grand professionnalisme, de rigueur et de savoir-être ;
Salaire de base : 2016.09 euros Brut + Prime SEGUR 238 euros Brut + Prime de dimanche 50 euros Brut
Descriptif des missions attendus :
Vous serez amené à intervenir dans nos différentes crèches de Nice. Ce sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste immédiat.
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste au 25 Aout 2026
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement, au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Agent petite enfance (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Agent social
Poste ouvert aux contractuels - Catégorie C - Contrat à durée déterminée de 1 an
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps non complet - 28h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation au quotidien
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, activités) dans le respect du projet pédagogique de l'établissement
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel
- Participer à une communication de qualité avec les familles et contribuer à instaurer une relation de confiance
Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la bienveillance
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Réactivité
- Expérience appréciée de 1 an sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter expérimenté.e.
Lieu : Nice
Planning :
- 2 à 3 interventions par semaine
Semaine A :
- Lundi, mardi et vendredi de 18h00 à 19h30
Semaine B :
- Mercredi et jeudi de 18h00 à 19h30
Volume horaire :
16 heures par mois
Période du contrat : De juillet 2026 à juillet 2027
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un/une Agent de service de collectivité et classes enfantines et animatrice pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDI - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine .
Poste à pourvoir 27/08/2026
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite?
Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Sur le secteur de Tourette Levens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez leur vos recettes de gâteaux.
Vous avez un don artistique? En avant la musique!
Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat? Nous vous proposons :
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12,02€;
- des frais intermissions, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
Et de nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez.
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence sont requis
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV)
JOB DATING
Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h
Mairie de St André de la Roche
21 bld du 8 Mai 1945
06730 St André de la Roche
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
DESCRIPTIF DU POSTE
- 1 Poste vacant à temps plein
Date de pourvoi : 24 Aout 2026
Etablissement d'affectation initiale : Crèche Intercommunale de Tourrette-Levens
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction
Planning sur 4 jours
PREREQUIS EXIGES :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Cadre législatif
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Observation et écoute bienveillante
- Pédagogie d'Itinérance ludique
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
AVANTAGES sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV) JOB DATING Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St André de la Roche INSCRIPTION CONSEILLEE SUR "MES EVENEMENTS EMPLOI" (lien ci-dessous): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/678635/job-dating-du-sivom-val-de-banquiere-mairie-de-falicon-mairie-de-colomars-saint-andre-de-la-roche
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV)
JOB DATING
Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h
Mairie de St André de la Roche
21 bld du 8 Mai 1945
06730 St André de la Roche
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps plein (1607h/an)
Date de pourvoi : 24/08/2026
Etablissement d'affectation initiale : Crèche L'Oustalet - Saint Martin du Var
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction
Flexibilité sur les horaires / Travail en 4.5 jours / semaine
PREREQUIS :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Cadre législatif
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
AVANTAGES sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV) JOB DATING Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St André de la Roche INSCRIPTION CONSEILLEE SUR "MES EVENEMENTS EMPLOI" (lien ci-dessous): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/678635/job-dating-du-sivom-val-de-banquiere-mairie-de-falicon-mairie-de-colomars-saint-andre-de-la-roche
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV)
JOB DATING
Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h
Mairie de St André de la Roche
21 bld du 8 Mai 1945
06730 St André de la Roche
POSTE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) au sein du Le SIVOM Val de Banquière
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste de remplacement à temps plein (1607h/an)
Etablissement d'affectation initiale : Crèche La Ritournelle - 06670 LEVENS
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction
Flexibilité sur les horaires
PREREQUIS EXIGES:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Cadre législatif
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
AVANTAGES sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des pro
RENCONTREZ L'EMPLOYEUR (avec votre CV) JOB DATING Le JEUDI 25 JUIN de 9h à 12h Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St André de la Roche INSCRIPTION CONSEILLEE SUR "MES EVENEMENTS EMPLOI" (lien ci-dessous): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/678635/job-dating-du-sivom-val-de-banquiere-mairie-de-falicon-mairie-de-colomars-saint-andre-de-la-roche
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur d'accompagner le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps complet - du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
Accompagner l'enfant dans son développement :
- Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge individuelle et collective ;
- Identifier leurs besoins et y répondre avec attention et bienveillance ;
- Mettre en place des activités adaptées correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Garantir un environnement sécurisé, stimulant et rassurant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Faire de la crèche un lieu de vie et d'épanouissement :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants ;
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux ;
- Contribuer à la dynamique d'équipe et aux temps de concertation.
Construire une relation de confiance avec les familles :
- Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ;
- Accompagner les familles avec écoute et bienveillance ;
- Favoriser leur implication dans la vie de la structure.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
- Expérience appréciée de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur d'accompagner le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps non complet - 28h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
Accompagner l'enfant dans son développement :
- Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge individuelle et collective ;
- Identifier leurs besoins et y répondre avec attention et bienveillance ;
- Mettre en place des activités adaptées correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Garantir un environnement sécurisé, stimulant et rassurant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Faire de la crèche un lieu de vie et d'épanouissement :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants ;
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux ;
- Contribuer à la dynamique d'équipe et aux temps de concertation.
Construire une relation de confiance avec les familles :
- Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ;
- Accompagner les familles avec écoute et bienveillance ;
- Favoriser leur implication dans la vie de la structure.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
- Expérience appréciée de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
