Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Auchy-lez-Orchies

Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance ( CAP AEPE obligatoire) :

Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)

Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• POUPILAND

En tant que Directeur.trice Adjoint.e d'une micro-crèche, vous assurez en collaboration avec la directrice

30% de missions de direction telles que :
la préparation et la gestion des plannings
le management des équipes
le relationnel avec les familles sur des situations particulières
la gestion des inscriptions afin d'accueillir et de présenter la structure aux familles
la participation aux comités de direction et aux réunions stratégiques

70% de missions sur le terrain telles que :
Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif
Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure
Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant

Une évolution de la répartition de vos missions est possible allant jusqu'à la supervision de 2 structures.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Développer un projet pédagogique
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :

Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)

Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• POUPILAND

MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

• - Petite enfance (CAP ou BAFA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

MISSION PRINCIPALE :

Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, la sécurité, et l'hygiène des enfants des classes de moyennes et grandes sections de maternelles ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ce dernier.
Assister l'enseignant dans la classe accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers.
Animation durant les temps périscolaires.
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.

MISSIONS AUTRES :
Animation des accueils de loisirs extrascolaire.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

MISSIONS
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.

• - Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Gérer les relations avec les partenaires locaux
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA obligatoire) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE

L'association des Familles de Genech recherche deux Animateurs/Animatrices Petite Enfance.

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

- Assurer les soins courants de la vie quotidienne pour les enfants (toilette, change, repas.)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer l'accueil des familles et échanger quotidiennement sur le vécu de l'enfant
- Participer et proposer des activités éducatives qui concourent à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les travaux d'entretien quotidien de nettoyage, de remise en ordre des pièces, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités et les jouets
- Accompagner les sorties
- Transmettre à ses collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Assurer la remise en température des plats en respectant les protocoles en vigueur (HACCP) , Nettoyage de l'espace repas après le service
-Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif, social et pédagogique

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participe aux réunions d'équipe
Peut être amenée à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de la structure

DIMENSION RELATIONNELLE :

1. Relations internes
Personnel de l'établissement
Est sous la responsabilité de la directrice pour tout ce qui concerne l'aspect
éducatif du projet
Est sous la responsabilité de l'employeur garant du projet de l'association

2. Relations externes
Parents, intervenants
Qualités professionnelles
- Autonomie
- Dynamisme
- Réactivité
- Travail en équipe

Formation :

CAP PETITE ENFANCE
Poste disponible à partir de début septembre 2026 ( date précise à définir) pour une durée d'environ 6 mois.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• MULTI ACCUEIL POMME D'API

  Rejoignez l'équipe de notre multi accueil associatif de 13 places pour assurer les fonctions pédagogiques, de sécurité et d'hygiène et participer à la mission petite enfance définie dans le projet éducatif et social. Notre structure est située en milieu rural, un cadre privilégié qui permet des sorties nature, découverte.

Missions principales :

- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause méridienne et la garderie périscolaire du matin et du soir
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins des enfants
- Assurer le remplacement ponctuel de collègues absents

Profil recherché:
- autorité bienveillante
- patience
- connaissance des techniques d'animation
- esprit d'équipe

Qualification:
- CAP petite enfance
ou
- BAFA

Contrat les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires: 7h30-9h / 11h45-13h30 / 16h30-18h30
21h/ semaine
Démarrage du contrat en Septembre

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• AVELIN LOISIRS ET CULTURE

Vous êtes disponible sur la zone du Cœur de l'Ostrevent : venez rejoindre notre équipe!

Nous recherchons des personnes diplômées en garde d'enfants , motivées et engagées.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ;
Une rémunération de 12,31€;
Primes d'ancienneté;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
Indemnité kilométrique (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :
**- Diplôme : Au minimum un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social (CAP Petite Enfance, BEP, BAC PRO ASSP) OU une expérience professionnelle certifiée d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Flexibilité horaire (en dehors des heures d'école)
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• VILOGIC

Sous la responsabilité de la Direction du Centre social Pablo Picasso, vous assurez la gestion globale de la crèche « L'Ile aux Enfants » :

- Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en
cohérence avec le projet social porté par le Centre social
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité physique et affective des enfants et le respect du cadre
réglementaire (décret du 30 août 2021, référentiel PMI)
- Développer une démarche d'accueil inclusive (handicap, familles en insertion, situations de
vulnérabilité)
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnelles (Educatrice de Jeunes
Enfants, Auxiliaires de puériculture, Animatrices, Psychologue, Infirmière, Cantinière, Agentes
d'entretien)
- Organiser les plannings, garantir les taux d'encadrement, gérer les remplacements
- Conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences et le plan de
formation
- Accueillir et encadrer des stagiaires

. Elaborer et suivre le budget de l'établissement en lien avec la Direction
- Assurer le suivi des contrats familles, de la facturation (barème PSU/CNAF) et du taux d'occupation
- Renseigner les données CAF et contribuer aux bilans d'activité de l'AAASC
- Entretenir les relations avec les partenaires : CAF du Nord, PMI, ville d'Auby, services petite enfance
du territoire

- Conduire les admissions et la commission d'attribution des places
- Favoriser la participation des parents (Conseil de crèche, Temps festifs, Ateliers parents-enfants)
- Participer aux instances du Centre social Pablo Picasso (réunions d'équipe, projets transversaux,
événements de quartier)
- Contribuer au renouvellement du projet social sur le volet Petite Enfance
Qualification requise (article R. 2324-34 du Code de la santé publique, issu du décret n° 2021-1131 du
30 août 2021)
Le poste est ouvert aux candidats (es) répondant à l'une des qualifications suivantes :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE)
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou autre qualification mentionnée à l'article R. 2324-46 du Code de la
santé publique et à l'arrêté du 29 juillet 2022 (notamment certification de niveau 6 - bac+3/4 - dans
les domaines sanitaire, social ou psychologique), assortie d'une expérience auprès de jeunes enfants
- Educateur(trice) spécialisé(e) justifiant d'une expérience de direction ou de direction adjointe d'EAJE
- Toute personne justifiant de trois ans d'expérience dans des fonctions de directeur, directeur adjoint,
responsable technique ou référent technique d'EAJE (pour les référents techniques, diplôme
d'auxiliaire de puériculture exigé à la prise de fonction)
- Titulaire d'une certification RNCP de niveau 6 minimum attestant de compétences en encadrement
ou direction, avec trois ans d'expérience auprès d'enfants de moins de trois ans
Une expérience de direction ou de direction adjointe en EAJE sera fortement appréciée.
Compétences et qualités
- Solide connaissance de la réglementation des EAJE et du développement du jeune enfant
- Compétences en management d'équipe et en conduite de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils CAF (PSU, bonus mixité/handicap)
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler avec des familles aux profils variés
- Adhésion aux valeurs de l'Education populaire et au projet du Centre social
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion petite enfance (AIGA - iNOE)

Envoyez, par mail, CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction du Centre social :
csauby@centresocial-auby.fr
Date limite de candidature : 31 juillet 2026

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Puériculture (ou diplôme état EJE/ES/docteur/inf) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• INSTITUT JULES

  Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

🎯 Envie d’un taf qui claque ? Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), validé(e) par un diplôme, et le tout sans sortir un centime ? C’est maintenant ou jamais ! 👟 L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! un(e) Assistante De Vie Aux Familles (H/F) en apprentissage sur le secteur OSTRICOURT. 🛍️ Tes missions : Accompagnement au développement de l'enfant Assurer la sécurité Acceuillir les parents Entretien des locaux Gestion des repas BAC ASSP / SAPAT 📆 Poste à pourvoir tout de suite. 💻 Formation 100 % en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/ BEP (niveau 3 - Titres professionnels). 💸 Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois 👀 Profil : T’es motivé(e), à l’aise avec les gens, prêt(e) à te bouger et à apprendre vite ? On t’attend et ton futur employeur aussi! ⚠️ Important à savoir : ✅ Ne postule que si tu es éligible à l'alternance ✅ Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules. ✅ Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € par mois 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus : on t’aide à te préparer, te placer, réussir. ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contacte directement ton Conseiller Admissions pour lui dire que cette autre annonce t'intérèsse aussi ! 📎 Réf : #JULESCFACOMMBOUTIQUEXXXXXXX59162 L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.

L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un CDI temps partiel, pour sa micro-crèche de PONT-A-MARCQ : 1 auxiliaire de puériculture H/F en CDI temps partiel 30h/semaine

Vous êtes diplômé(é)s d'un DE auxiliaire de puériculture ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?

Alors venez rejoindre l'équipe de 4 professionnel(le)s !
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h.

Vos missions : accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son développement et à son bien-être physique, psychique, affectif, social, en lien avec sa famille et dans le cadre du projet éducatif de la crèche.

Vous bénéficierez :
- de l'expérience et de l'expertise de l'association, présente depuis 35 ans, et de son réseau
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
- des avantages proposés par le CSE


Le poste est à pourvoir à partir du 31/8/2026 ( journée pédagogique après la fermeture estivale ).

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - adaptabilité

• - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION INNOV ENFANCE