Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cappelle-en-Pévèle

Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance ( CAP AEPE obligatoire) :

Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)

Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• POUPILAND

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :

Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)

Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• POUPILAND

MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

• - Petite enfance (CAP ou BAFA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

MISSION PRINCIPALE :

Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, la sécurité, et l'hygiène des enfants des classes de moyennes et grandes sections de maternelles ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ce dernier.
Assister l'enseignant dans la classe accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers.
Animation durant les temps périscolaires.
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.

MISSIONS AUTRES :
Animation des accueils de loisirs extrascolaire.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

MISSIONS
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.

• - Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Gérer les relations avec les partenaires locaux
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA obligatoire) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE

Missions principales :

- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause méridienne et la garderie périscolaire du matin et du soir
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins des enfants
- Assurer le remplacement ponctuel de collègues absents

Profil recherché:
- autorité bienveillante
- patience
- connaissance des techniques d'animation
- esprit d'équipe

Qualification:
- CAP petite enfance
ou
- BAFA

Contrat les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires: 7h30-9h / 11h45-13h30 / 16h30-18h30
21h/ semaine
Démarrage du contrat en Septembre

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• AVELIN LOISIRS ET CULTURE

L'association des Familles de Genech recherche deux Animateurs/Animatrices Petite Enfance.

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

- Assurer les soins courants de la vie quotidienne pour les enfants (toilette, change, repas.)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer l'accueil des familles et échanger quotidiennement sur le vécu de l'enfant
- Participer et proposer des activités éducatives qui concourent à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les travaux d'entretien quotidien de nettoyage, de remise en ordre des pièces, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités et les jouets
- Accompagner les sorties
- Transmettre à ses collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Assurer la remise en température des plats en respectant les protocoles en vigueur (HACCP) , Nettoyage de l'espace repas après le service
-Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif, social et pédagogique

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participe aux réunions d'équipe
Peut être amenée à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de la structure

DIMENSION RELATIONNELLE :

1. Relations internes
Personnel de l'établissement
Est sous la responsabilité de la directrice pour tout ce qui concerne l'aspect
éducatif du projet
Est sous la responsabilité de l'employeur garant du projet de l'association

2. Relations externes
Parents, intervenants
Qualités professionnelles
- Autonomie
- Dynamisme
- Réactivité
- Travail en équipe

Formation :

CAP PETITE ENFANCE
Poste disponible à partir de début septembre 2026 ( date précise à définir) pour une durée d'environ 6 mois.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• MULTI ACCUEIL POMME D'API

  Rejoignez l'équipe de notre multi accueil associatif de 13 places pour assurer les fonctions pédagogiques, de sécurité et d'hygiène et participer à la mission petite enfance définie dans le projet éducatif et social. Notre structure est située en milieu rural, un cadre privilégié qui permet des sorties nature, découverte.

En tant que Directeur.trice Adjoint.e d'une micro-crèche, vous assurez en collaboration avec la directrice

30% de missions de direction telles que :
la préparation et la gestion des plannings
le management des équipes
le relationnel avec les familles sur des situations particulières
la gestion des inscriptions afin d'accueillir et de présenter la structure aux familles
la participation aux comités de direction et aux réunions stratégiques

70% de missions sur le terrain telles que :
Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif
Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure
Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant

Une évolution de la répartition de vos missions est possible allant jusqu'à la supervision de 2 structures.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Développer un projet pédagogique
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR(TRICE) PETITE ENFANCE (CDD 28H)

Crèche Câlins BB Comtesse - Ronchin (59)

La crèche Câlins BB Comtesse recherche un(e) **Animateur(trice) Petite Enfance** en **CDD de 28 heures hebdomadaires afin de renforcer son équipe

Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans leur quotidien :

Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants ;
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
Participer aux soins quotidiens (repas, changes, sommeil, hygiène) ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Profil recherché:
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent (Bac Pro ASSP);
-Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe ;
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation ;
- Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant serait appréciée.

Conditions:
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 28 heures par semaine
- Lieu : Ronchin (59790)
- Prise de poste : 31 août 2026

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant des jeunes enfants et participer à leur épanouissement au quotidien ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : calinsbb.pagnol@gmail.com

Nous avons hâte de vous rencontrer !

• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• ASS CALINS BB

Pour une creche située à Villeneuve d'Ascq, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance.

Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

La tribu des petits recherche un Educateur de Jeunes Enfants - Directeur (H/F), en responsabilité d' 1 micro-crèche.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 24/08/2026 : mi-temps en encadrement des enfants, mi-temps pour la fonction de direction.
Il s'agit d'une création de poste.

Formation et expérience :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Une expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
- Attestation de formation aux gestes de premiers secours (PSC1)

Principales missions :
1. Missions générales :
- Assurer un rôle moteur dans le suivi de l'application du projet d'établissement au sein de la micro-crèche
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Responsabilité d'encadrement des membres de l'équipe, d'évaluation de leurs compétences et d'accompagnement de leur progression en collaboration avec le directeur EJE/coordinateur petite enfance du groupe des 3 micro-crèches
- Gérer le fonctionnement courant de la structure (respect du règlement de fonctionnement), gérer l'imprévu, les situations d'urgence, gérer le planning dans le respect du taux d'encadrement réglementaire
- Assurer la continuité de direction ainsi que les liaisons avec le directeur/coordinateur petite enfance du groupe et l'ensemble des équipes
- Préparer les réunions d'équipe, les journées pédagogiques en collaboration avec le directeur/coordinateur petite enfance
- Participer à l'organisation de l'accueil, de l'encadrement et de l'évaluation des stagiaires, en collaboration avec le directeur/coordinateur petite enfance
2. Accueil des enfants :
- Mise en place des périodes de familiarisation avec les familles
- Encadrement sur le terrain du groupe de 10 à 12 enfants
- Accompagnement de l'enfant dans son évolution globale, son développement individuel, sa socialisation, en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, adapté à ses compétences et à ses besoins
- Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant
- Participation à l'entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
3. Accompagnement des parents :
- Gestion des outils de communication en direction des parents
- Organisation des moments de partage entre l'équipe et les familles
- Traitement des remarques ou des difficultés rencontrées par les parents au sujet de leur enfant
4. Tâches administratives :
- Commande hebdomadaire des repas
- Commande des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et de matériels pédagogiques
- Gestion des plannings de présence et d'absence des enfants
- Mise à disposition de la documentation interne de suivi
5. Collaboration avec les partenaires :
- Emprunt de livres à la médiathèque/ludothèque
- Mise en place/suivi de partenariats avec des intervenants extérieurs

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA TRIBU DES PETITS

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• INSTITUT JULES

  Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

🎯 Envie d’un taf qui claque ? Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), validé(e) par un diplôme, et le tout sans sortir un centime ? C’est maintenant ou jamais ! 👟 L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! un(e) Assistante De Vie Aux Familles (H/F) en apprentissage sur le secteur OSTRICOURT. 🛍️ Tes missions : Accompagnement au développement de l'enfant Assurer la sécurité Acceuillir les parents Entretien des locaux Gestion des repas BAC ASSP / SAPAT 📆 Poste à pourvoir tout de suite. 💻 Formation 100 % en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/ BEP (niveau 3 - Titres professionnels). 💸 Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois 👀 Profil : T’es motivé(e), à l’aise avec les gens, prêt(e) à te bouger et à apprendre vite ? On t’attend et ton futur employeur aussi! ⚠️ Important à savoir : ✅ Ne postule que si tu es éligible à l'alternance ✅ Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules. ✅ Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € par mois 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus : on t’aide à te préparer, te placer, réussir. ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contacte directement ton Conseiller Admissions pour lui dire que cette autre annonce t'intérèsse aussi ! 📎 Réf : #JULESCFACOMMBOUTIQUEXXXXXXX59162 L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• INSTITUT JULES

  Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

🎯 Envie d’un taf qui claque ? Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), validé(e) par un diplôme, et le tout sans sortir un centime ? C’est maintenant ou jamais ! 👟 L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! un(e) Assistante De Vie Aux Familles (H/F) en apprentissage sur le secteur BAISIEUX. 🛍️ Tes missions : Participer à l'accueil des enfants, des parents, des représentants légaux Participer à l'éveil de l'enfant Appliquer des protocoles liés à la santé et la sécurité de l'enfant Apprendre à observer le comportement et l'évolution de l'enfant et à transmettre ces observations Veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant Assurer l'aménagement des locaux destinés aux enfants Assurer la surveillance lors des sorties 📆 Poste à pourvoir tout de suite. 💻 Formation 100 % en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/ BEP (niveau 3 - Titres professionnels). 💸 Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois 👀 Profil : T’es motivé(e), à l’aise avec les gens, prêt(e) à te bouger et à apprendre vite ? On t’attend et ton futur employeur aussi! ⚠️ Important à savoir : ✅ Ne postule que si tu es éligible à l'alternance ✅ Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules. ✅ Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € par mois 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus : on t’aide à te préparer, te placer, réussir. ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contacte directement ton Conseiller Admissions pour lui dire que cette autre annonce t'intérèsse aussi ! 📎 Réf : #JULESCFACOMMBOUTIQUEXXXXXXX59780 L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un CDI temps partiel, pour sa micro-crèche de PONT-A-MARCQ : 1 auxiliaire de puériculture H/F en CDI temps partiel 30h/semaine

Vous êtes diplômé(é)s d'un DE auxiliaire de puériculture ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?

Alors venez rejoindre l'équipe de 4 professionnel(le)s !
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h.

Vos missions : accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son développement et à son bien-être physique, psychique, affectif, social, en lien avec sa famille et dans le cadre du projet éducatif de la crèche.

Vous bénéficierez :
- de l'expérience et de l'expertise de l'association, présente depuis 35 ans, et de son réseau
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
- des avantages proposés par le CSE


Le poste est à pourvoir à partir du 31/8/2026 ( journée pédagogique après la fermeture estivale ).

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - adaptabilité

• - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION INNOV ENFANCE

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une micro-crèche à taille humaine
- Une approche pédagogique centrée sur l'éveil sensoriel, la nature et l'ouverture au monde
- Des locaux neufs et aménagés pour le confort des enfants et des professionnels

Missions auprès des enfants
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

Missions auprès des parents
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant

Profil recherché
Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités
Motivation à s'investir dans un projet
Faire preuve de créativité.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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