Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Averan. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - JUILLAN, 65 - Tarbes, ... .
L'association locale ADMR de Juillan-Marquisat gère depuis 2016 deux micro-crèches en tarification PAJE sur la zone du téléport à Juillan. Ces structures sont sous délégation de service public avec la mairie de Juillan.
Un projet de transformation de ces deux structures en petit crèche de 24 berceaux sous tarification PSU est prévu au 1er janvier 2027.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du président de l'association et en lien avec la coordinatrice petite enfance de la fédération départementale, le salarié aura pour principales missions :
ü Gestion du projet de transformation : gestion administrative et accompagnement de l'équipe et des familles
ü Au niveau administratif : jusqu'au 31/12/2026 le suivi de deux micro-crèches de 12 places puis à compter du 1/1/2027 le suivi d'une petite crèche en lien étroit avec l'association locale concernée :
- Animation et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement
- Encadrement des professionnels en charge de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, entretiens professionnels.)
- Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
- Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
- Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure
- Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
- Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau
ü Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique :
- l'accueil des familles et enfants
- l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes
- les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l'enfant.)
- l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans
leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale.
PROFIL :
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier puériculture
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Expérience de l'animation d'équipe.
- Connaissance de la législation applicable aux structures d'accueil des jeunes enfants.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et sens de la pédagogie.
- Aisance rédactionnelle.
CONDITIONS :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Rémunération selon convention collective, Cadre Degré 1 échelon 1, salaire mensuel brut 2 798.45€ (485 points de base + 15 points ECR diplôme)
- Poste basé à Juillan
Les Missions principales :
- Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
Description de notre structure :
La micro-crèche accueille environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 6 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant.
Cette petite structure permet un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire la structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant.
Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants.
Poste CDI 35H
Diplôme d'état exigé parmi les suivants :
- Puériculteur(trice),
- Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Infirmier(ère),
- Psychomotricien(ne),
- Auxiliaire de puériculture
Prise de poste en septembre
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Le poste à pourvoir est un CDI temps plein.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 50% à compter du 01 juin 2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
