Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Averan. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - JUILLAN, 65 - LOURDES, 65 - SOUES ... .
Remplacement maladie de 3 semaines minimum.
Vous accompagnerez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée tout en veillant au respect de la qualité d'accueil des enfants et des familles, en répondant à leurs besoins fondamentaux et en favorisant le bien-être, l'éveil et la sécurité sur les plans affectif et physiologique de l'enfant.
Vous adhérez au projet des différentes pédagogies alternatives tout en favorisant l'apprentissage des enfants vers l'autonomie et au projet de la langue des signes.
Vous préparez les repas pour les enfants et vous serez amené à effectuer l'entretien des locaux.
Amplitude horaire : 7h à 18h30.
CONTRAT A POURVOIR POUR JUILLET ET AOUT 2025
Sous l'autorité du Directeur de l'Anim'Ado et du centre socio-culturel Lorda qui dépend du service de la vie citoyenne jeunesse, vous contribuez à la mise en oeuvre des activités destinées au secteur jeunesse de l'équipement. Vous mettez en place, animez, suivez et évaluez les projets et actions éducatives et de loisirs à destination du jeune public (11-17 ans) durant l'été.
MISSION 1 : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets
- accueillir en place le projet pédagogique et le programme d'actions prévu à destination des mineurs, en lien avec les autres animateurs
- assurer la tenue de tableaux de bord d'activités, réaliser des bilans
MISSION 2 : Suivre et coordonner les activités
- mettre en place le projet pédagogique et le programme d'actions prévus à destination des mineurs, en lien avec les autres animateurs
- assurer la tenue de tableaux de bord d'activités, réaliser des bilans
MISSION 3 : Contribuer au développement de l'espace jeunesse
- veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements
Vous devez avoir des connaissances de la réglementation liée à l'accueil des mineurs, maîtrise de plusieurs techniques d'animation et fondamentaux de l'éducation populaire, mise en oeuvre d'activités à contenu éducatif.
Vous devez avoir des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie, faire preuve de créativité, et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez avoir une aisance relationnelle, de la rigueur, faire preuve d'adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, des capacités d'initiatives, de discrétion et confidentialité, réserve et neutralité.
Garde de deux enfants de 6 mois et 3 ans.
Planning au mois à définir les horaires sont de 6h à 14h ou de 20h à 22h.
Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques.
Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
Garde de deux enfants de 1 an et 3 ans. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 10h30+ le mercredi de 9h à 12h. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Garde de 1 enfant de 9 mois Interventions lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h30. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponilibités.
Notre client est un établissement à TARBES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Prendrez-vous plaisir à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants en respectant les normes d'hygiène.
- Participer activement au développement des activités ludiques et pédagogiques adaptées
- Collaborer avec l'équipe pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.