Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Barry-d'Islemade. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTBETON, 82 - MONTAUBAN, 82 - Montauban ... .
Poste à pourvoir à compter du 25 aout pour une durée hebdomadaire de 25h
- Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être
- Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet
- Accueille et accompagne les familles
- Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis (matériels, linges, jouets .)
Vous accompagnez, 4 h par semaine en temps scolaire, la scolarité d'un petit groupe de 5 enfants des écoles maternelles de Grande Section : vous intervenez au sein de l'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 17h15
Missions :
Aider les enfants à acquérir des méthodes, des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs. Pour cela, vous devez savoir analyser les besoins et monter des projets individualisés d'accompagnement éducatif afin de créer une progression éducative personnalisée en utilisant différents supports mis à votre disposition.
A partir de projets pédagogiques, artistiques et ludiques proposés par l'association ou de projets que vous initierez, vous élargissez les centres d'intérêt, vous valorisez la découverte, l'expérimentation, vous mobilisez les compétences acquises en les partageant et les développant avec leur famille à tour de rôle (15 min par séance). Connaissances contes traditionnels, rondes et chansons.
Échanges de pratiques une fois par mois le mercredi de 17h à 18h30 + formations
Profil :
Personne intéressée par le milieu éducatif et souhaitant s'engager le temps d'une année scolaire auprès d'enfants en situation de fragilité scolaire et/ou sociale.
CAP Petite enfance ou BAFA requis
Etre à l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants
Environnement :
Relation avec la communauté éducative et les familles
Travail en autonomie mais accompagnement régulier d'un permanent de l'association.
Échanges de pratiques entre accompagnateurs et professionnels (1 mercredi par mois de 17h00 à 18h30)
Pour postuler à cette offre, vous devez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation complétée (OBLIGATOIRE) à l'attention de la Présidente .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
myJob Montauban recherche un intervenant petite enfance h/f
Vos missions :
- Accueil,surveilllance, assurer le bien être et l' accompagnement des enfants
- Activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes)
- Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne
- Participation aux activités d'éveil proposées par l'enseignant
- Nettoyage des locaux servant aux enfants
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11€88+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations aux bénéfices + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h45-18h00, mercredi 8h45- 12h30Pour postuler il vous faut être en possession soit :
- Diplôme petite enfance CAP Petite Enfance/ CAP AEPE
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- BAFA
- 3 années d'expériences dans le domaine de la petite enfance
Avec une première expérience réussie.
Sens de l'écoute,bienveillance et patience sont attendus.
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT.
Missions principales :
- Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure
- Accueil de l'enfant individuellement et en groupe
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante)
- Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante
- Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie
- Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités
- Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.)
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe
Qualités et points forts attendus :
- Notions de psychologie
- Principes d'hygiène corporelle
- Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Notions de psychologie et de psychomotricité
- Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
- Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte
- Goût du travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Bonne communication interpersonnelle
- Patience et disponibilité
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP).
CDD remplacement maladie du 01/07 au 15/09/25 avec possibilité de prolongation.
***Fermeture de la crèche 3 semaines au mois d'août***
.
Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h hebdo) à compter du 25 Août 2025, dans le cadre d'un CDD d'un an (renouvelable).
L'agent est chargé de l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation des responsables des 2 structures, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
L'agent interviendra 3 jours à la crèche de L'Honor de Cos et 2 jours à la crèche de Lafrançaise.
Missions :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Contribuer à la qualité d'accueil et favorise l'éveil des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Encadrer les stagiaires
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles).
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
Profils recherchés :
Exigence pour tenir le poste : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Compétences générales requises : connaissances du développement de l'enfant, capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité, management de l'équipe, bonne connaissance des enjeux et évolution du cadre réglementaire.
Compétences particulières requises : Sens du service public, Respect discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve), Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et familles, sens de l'accueil, Faire preuve d'initiative, Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, Connaître les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien.
Rémunération statutaire : grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de classe normale
Avantages : régime indemnitaire, CNAS (janvier 2026), mutuelles santé et prévoyance (contrats collectifs à adhésion facultative) avec participation de la Communauté de Communes (sous condition)
Journées pédagogiques et GAP
Horaires de travail : en continu sur la journée
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV récent et détaillé + diplôme doivent être adressées en postulant à l'offre à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise, 33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE.
Date limite de candidature : 23 juillet 2025
Entretiens professionnels : semaine 31 (convocation par mail)
Poste à pourvoir à compté du 25 août jusqu'au 24 décembre pour un remplacement de congé maternité.
- Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être
- Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet
- Accueille et accompagne les familles
- Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis (matériels, linges, jouets .)
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) de la bonne application du projet pédagogique et/ou des vérifications sanitaire de l'établissement en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires.
Vos missions :
- Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être.
- Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet.
- Accueille et accompagne les familles.
- Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis.
Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (exigé).
Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages:
- Mutuelle : Prise en charge à 50%
- Prévoyance : Prise en charge à 100%
- Prime sur objectif annuelle
- Carte cadeau annuelle (noël)
Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban)
Poste à pouvoir CDI 35H à partir du 25 Août 2025.
Notre client est une clinique située à MONTAUBAN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.Quels défis enrichissants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en clinique ?
Dans un environnement stimulant au sein d'une clinique, vous assurez les soins et le bien-être des jeunes enfants
- Participer activement à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort des enfants
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et le développement des projets éducatifs
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
