Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lafrançaise. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - L HONOR DE COS, ... .
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier pour la direction d'une crèche de 30 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches supplémentaires sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.
Descriptif :
Dynamique et pédagogue, l'IDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure.
Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance.
Principales missions :
- Gérer et organiser le fonctionnement générale de la crèche ;
- Manager et accompagner les agents de la structure ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ;
- Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ;
- Être garant de leurs applications au quotidien ;
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ;
- Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Participer à l'encadrement des enfants accueillis ;
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité.
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'observation et de l'organisation ;
- Ponctualité ;
- Rigueur.
Profil :
- Diplômé d'État IDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h hebdo) à compter du 25 Août 2025, dans le cadre d'un CDD d'un an (renouvelable).
L'agent est chargé de l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation des responsables des 2 structures, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
L'agent interviendra 3 jours à la crèche de L'Honor de Cos et 2 jours à la crèche de Lafrançaise.
Missions :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Contribuer à la qualité d'accueil et favorise l'éveil des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Encadrer les stagiaires
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles).
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
Profils recherchés :
Exigence pour tenir le poste : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Compétences générales requises : connaissances du développement de l'enfant, capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité, management de l'équipe, bonne connaissance des enjeux et évolution du cadre réglementaire.
Compétences particulières requises : Sens du service public, Respect discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve), Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et familles, sens de l'accueil, Faire preuve d'initiative, Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, Connaître les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien.
Rémunération statutaire : grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de classe normale
Avantages : régime indemnitaire, CNAS (janvier 2026), mutuelles santé et prévoyance (contrats collectifs à adhésion facultative) avec participation de la Communauté de Communes (sous condition)
Journées pédagogiques et GAP
Horaires de travail : en continu sur la journée
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV récent et détaillé + diplôme doivent être adressées en postulant à l'offre à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise, 33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE.
Date limite de candidature : 23 juillet 2025
Entretiens professionnels : semaine 31 (convocation par mail)
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche pour un remplacement un/une auxilaire de puériculture.
Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel.
Ses missions :
- Travailler le soutien à la parentalité
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale
- Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
- Impulser la réflexion sur l'aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfants
- Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très régulières
