Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Labastide-du-Temple. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - CASTELSARRASIN, 82 - Montbeton ... .
La ville de Moissac recrute dans le cadre d'un REMPLACEMENT d'un agent placé en congé maladie, Assistant éducatif petite enfance (F/H) :
Placé sous l'autorité de la responsable du service PE et de la directrice de crèche,
- assiste les professionnels pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ;
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Prépare les repas suivant les normes HACCP.
Missions ou activités Missions principales :
- Accompagner les professionnels auprès des enfants (repas, goûter, activités ludiques) ;
- Assurer une présence auprès de l'auxiliaire de puériculture, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'infirmière ;
- Assurer l'aménagement de l'espace (repas, jeux...) ;
- Assurer le nettoyage et le rangement des jouets ;
- Participer aux réunions de coordination des professionnels de la structure ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Polyvalence selon les nécessités de service ;
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Activités secondaires :
- Prépare les repas suivant les normes HACCP ;
- Seconder les agents d'entretien dans l'entretien du linge de lit du dortoir et linge divers ;
- Changer le linge de lits.
Profil recherché Profil recherché :
* Titulaire d'un CAP Petite enfance
* Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
* Posséder un grand sens des responsabilités étant en charge d'enfants ;
* Savoir être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet mis en place ;
* Disposer d'une expérience similaire significative dans une autre collectivité ;
* Maîtriser du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ;
* Bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Connaissance du développement moteur et psychologique de l'enfant
Savoir-faire, pratiques et expériences
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
Savoir être, attitudes, comportements
- Avoir de bonnes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, pédagogie
- Etre en capacité d'appliquer les protocoles
- Etre disponible
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Respecter l'éthique professionnelle
- Etre patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux et organisé
- Etre réactif, savoir prendre des initiatives
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Etre ponctuel
Formations requises
CAP PE ou équivalent
Technicien(cienne) de l'intervention sociale et familiale (TISF)
Brevet d'État d'animateur technicien spécialité « activités sociales et vie locale », option « petite enfance »
Assistante maternelle ayant exercé au moins 3 ans auprès d'enfants
BEP carrières sanitaire et social
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie sociale (AVS)
Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (AMP)
Missions principales et activités
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires fait part de ses observations.
Les missions en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et les personnes possédant le CAP petite enfance
- Assurer l'optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec l'éducatrice
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
- Elle peut être amenée à faire des pointages sur le logiciel en cas d'absence de l'éducatrice de jeunes enfants et sous couvert qu'elle soit formée
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
Spécificités du poste
- En fonction de l'agrément, l'auxiliaire de puériculture pourra se voir confier des missions de continuité de direction
- L'auxiliaire assure les ouvertures et fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur
Compétences
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Bonne connaissance des soins d'hygiène et de santé, du développement moteur et psychologique de l'enfant et notions sur les maladies infantiles
Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir observer l'état général d'un enfant, analyser la situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Travailler avec des parents et des partenaires
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Transmettre des informations
Savoirs être, attitudes, comportements
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Etre en capacité d'appliquer les protocoles
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l'éthique professionnelle
- Etre patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux et organisé
- Etre disponible
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Etre ponctualité
Formation requise
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
myJob Montauban recherche pour un de ses clients un Intervenant petite enfance (ATSEM) F/H
Vos missions :
- Accueil, surveilllance, assurer le bien être et l'accompagnement des enfants
- Activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes)
- Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne
- Participation aux activités d'éveil proposées par l'enseignant
- Nettoyage des locaux servant aux enfants
Horaires :
Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 8h45-18h00 sauf le mercredi 8h45- 12h30 en fonction du planning du client.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 12.02€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)- CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou BEP Carrières sanitaires et sociales
- Trois années d'expériences dans le domaine de la petite enfance
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience sont attendus
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
myJob Montauban recherche pour un de ses clients, un Animateur h/f
Vos missions :
- Surveilllance des enfants
- Assurer le bien être et l'accompagnement des enfants
- Mise en place d'activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes)
- Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne
Horaires :
Horaires coupés Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00-9h00 et 12h00-14h00 et 16h00-18h00. Mission périscolaire en fonction du besoin du client
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 12.02€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Pour postuler il vous faut être doté d'une expériences dans le domaine de la petite enfance
Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine serait un plus (CAP AEPE, BAFA...)
Sens de l'écoute,bienveillance et patience sont attendus
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
