Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Bâthie

Vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien sous la validation de la coordinatrice de section et coopération avec les auxiliaires de puériculture, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique.

Un diplôme dans la petite enfance est exigé pour travailler en structure.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BIEN ETRE DES PETITS & CIE ALBERTVILLE E

Multi-accueil Le Carrousel à Albertville
- Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
- Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure

MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence

2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants

3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux

4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable

SAVOIRS
- Connaître le développement de l'enfance
- Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
- Travailler en équipe
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
- Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
- Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)

SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
- Respecter les valeurs et choix familiaux
- Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation

PROFIL
- Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CA ARLYSERE

  La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

*****CAP AEPE OBLIGATOIRE*****

POSTE À POURVOIR AU 01 JUILLET 2026 en CDD - REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ - POSSIBILITÉ DE CDI PAR LA SUITE

Vous avez un un goût pour la pédagogie et une véritable vocation pour accompagner les enfants dans leur développement. Alors, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de notre micro-crèche.

Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux, située à Frontenex, une professionnelle titulaire du diplôme de CAP AEPE .

Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance.

Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique !

Votre mission :
Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

Compétences recherchées :
Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes et leurs explorations.
Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas.

Avantages :
Crèche d'entreprise
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MICRO-CRECHE GRAINES DE CRAPULES

Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville. DÉFINITION L’Assistant petite enfance H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de la Directrice de la structure CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville Temps de travail : 28h hebdomadaires Contrat : 2 postes pérennes à pourvoir, l'un à partir du 01/09/2026 et l'autre à partir du 28/09/2026 Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…) CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Agents sociaux ou des Auxiliaires de puériculture Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant - Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène - Être attentif au bien-être de l’enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l’accident - Alerter et réagir en cas d’accident - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable SAVOIRS Connaître le développement de l’enfance Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant Travailler en équipe Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe Être ponctuel et disponible Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve Respecter les valeurs et choix familiaux Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation PROFIL Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP, BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de puériculture

Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville en renfort pendant l'été. DÉFINITION L’Assistant petite enfance H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de la Directrice de la structure CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville Temps de travail : 35h hebdomadaires Contrat : CDD du 01/07/2026 au 31/08/2026 Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée - Possibilité de remplacements sur les autres structures d'Albertville, Ugine et Frontenex RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…) CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Agents sociaux Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant - Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène - Être attentif au bien-être de l’enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l’accident - Alerter et réagir en cas d’accident - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable SAVOIRS Connaître le développement de l’enfance Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant Travailler en équipe Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe Être ponctuel et disponible Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve Respecter les valeurs et choix familiaux Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation PROFIL Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. A ce titre, vous serez amené.e à : • Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant • Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents • Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant • Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent) ou DE d'auxiliaire de puériculture, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre candidature sera étudiée par Stéphanie,coordinatrice de la crèche, qui vous contacteront par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !

• Baby Montessori

  La micro crèche Baby Montessori Albertville accueille des enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude de 7h45 à 18h30. La crèche dispose d'une salle de vie spacieuse et lumineuse et d'un beau jardin aménagé. Nous recrutons un.e Auxiliaire Petite Enfance ou un.e auxiliaire de puériculture, en CDD à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dès que possible et ce pour un mois.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Le service Petite enfance recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F à Frontenex en remplacement. DÉFINITION L’Animateur H/F assure l'accueil et l'organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. Il développe et anime un réseau de partenaires. De plus, il contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de la Coordinatrice RPE CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : RPE à Frontenex Temps de travail : 28h hebdomadaires Contrat : CDD du 07/09/2026 au 31/03/2027 Conditions de travail : Déplacements réguliers (RPE, CAF, PMI) et animations exceptionnelles dans les relais du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec les autres animatrices du territoire - Collaboration avec le guichet unique et les responsables des structures petite enfance Relations externes : Contacts quotidiens avec les familles et les assistantes maternelles - Contatcs réguliers avec les animatrices des RPE du département - Contacts réguliers avec le CAF, la PMI, l'inspection du travail et l'URSSAF - Relations avec les intervenants extérieurs (psychomotricien, animatrice musicienne, animatrice lecture...) CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux ou des Educateurs de jeunes enfants Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accueillir, conseiller et organisation le lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits - Mettre en place des plages d'accueil du public physique et téléphonique en lien avec le guichet unique - Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée - Donner la liste PMI des assistantes maternelles et renseigner sur les éventuelles disponibilités - Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile - Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation - Faciliter les rapports de gré à fré, le respect des droits et devoirs d'employeurs et de salariés - Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées 2. Développer et animer un réseau de partenaires - Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux - Participer à la mise en oeuvre des projets inter-relais - Mettre en place le programme d'activités en lien avec les autres relais du territoire - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF 3. Animer et professionnaliser les assistantes maternelles - Organiser des temps collectifs entre enfants, assistantes maternelles, parents et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile - Développer et promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles par le biais des activités d'éveil - Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative (tables rondes) - Favoriser le départ en formation et en faciliter l'accès en organisant les formations en partenariat avec les RPE du réseau SAVOIRS Maîtriser la règlementation spécifique à la garde d'enfant Connaître l'outil informatique Savoir animer un groupe d'enfants et d'assistantes maternelles Connaître l'offre et la demande d'accueil de jeunes enfants Connaître le développement de l'enfant SAVOIRS ÊTRE Qualités relationnelles Discrétion Pédagogie Disponibilité Rigueur PROFIL Requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Infirmier

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?