Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Baud

Responsable du service petite enfance en remplacement

La collectivité recherche un(e) Responsable du service petite enfance dans le cadre du remplacement temporaire.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, vous assurez la continuité du management de proximité du service petite enfance et le bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE).

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
-Encadrer et accompagner l'équipe petite enfance ;
-Organiser et coordonner l'activité quotidienne du service ;
-Répartir les missions et prioriser les activités ;
-Assurer le suivi des plannings, absences et congés en lien avec le service RH ;
-Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles et apporter un appui dans les situations nécessitant un arbitrage ;
-Garantir la continuité et le bon fonctionnement du RPE ;
-Organiser les permanences, accueils, temps d'information, animations et actions collectives ;
-Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'activité ;
-Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information auprès des assistants maternels, des parents et des professionnels de la petite enfance ;
-Assurer le suivi des relations avec les assistants maternels et les partenaires du territoire ;
-Suivre les données d'activité et préparer les bilans nécessaires ;
-Assurer les relations opérationnelles avec la CAF, les services du Département et les partenaires du secteur de la petite enfance.

Profil recherché :
Diplôme : D.E Educateur de jeunes enfants
Apprécié : D.E Educateur spécialisé
Permis B exigé

-Compétences et qualités attendues
-Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant ;
-Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance et du métier d'assistant maternel ;
-Maîtrise des techniques d'écoute, d'entretien et d'animation de groupes ;
-Capacités administratives, pédagogiques et rédactionnelles ;
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
-Capacité d'encadrement et d'organisation ;
-Sens du dialogue, de l'écoute et du service public ;
-Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
-Réactivité, capacité à prioriser et à gérer les situations sensibles ;
-Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Type de contrat : remplacement temporaire - agent non titulaire
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 17h30 par semaine (50 % d'un temps complet)
Organisation horaire : demi-journées les lundi, mardi, jeudi et vendredi (modulable)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Campus : Lorient

Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ?
IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le CAP Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance

Objectif : Développer des compétences solides et une expérience terrain pour accompagner le jeune enfant dans son quotidien et contribuer à son épanouissement !

Notre entreprise partenaire, une structure spécialisée dans la petite enfance, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe.

L'entreprise est située à Languidic et recherche un(e) alternant(e) à pourvoir dès que possible.

Votre rôle en entreprise :

En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :

-Accueillir les enfants et leurs familles
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
-Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées
-Accompagner les temps de repas, de repos et de vie quotidienne
-Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien des espaces de vie

Pourquoi choisir notre formation en alternance ?
Un diplôme reconnu et une formation 100% financée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain
Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi
448 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.

Inclusion & Diversité

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE