Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Baume-de-Transit

***Urgent - 2 Postes à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie - les besoins peuvent être reconduits
35h ou 36h hebdo sur une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables.

Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, l'animatrice petite enfance, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du multi accueil collectif (crèche collective).
Missions (non exhaustif) :
Hygiène des espaces de vie de l'enfant
Encadrement des enfants en respectant le projet éducatif en place
Rôle pédagogique (travail en binôme avec l'Auxiliaire de puériculture ou l'EJE)
Accueil du public (en binôme avec l'auxiliaire de puériculture ou l'EJE)
Gestion de l'état du matériel

Connaissances requises :
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l'Enfance
Capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)

CAP AEPE exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Formation HACCP appréciée
Débutant(e) accepté(e)

Le salaire mensuel sera basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale d'adjoint d'animation avec un IFSE (prime mensuelle) et bonus attractivité en complément

La structure offre des avantages à ses salariées :
- parking réservé au personnel
- possibilité de restauration sur place à bas coût pour le salarié
- casier individuel
- blouses fournies et nettoyées sur place
- possibilités de commande de chaussures de travail
- comité d'entreprise (CNAS / GEPM) à partir de 6 mois d'ancienneté
- contrat prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur (10€)
- participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée FPT) (35€)

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Relayer de l'information
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MULTI ACCUEIL

  La Maison de l'enfance accueille dans un même lieu plusieurs structures pour les enfants de 0 à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap) toutes gérées par l'EPA Maison de l'enfance.

*** Date de prise de poste : 2 février 2026

1La micro-crèche La Crèche d'Hugo recrute un-e employé-e petite enfance titulaire du CAP AEPE pour renforcer son équipe auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et familial.

Vous travaillez au sein d'une petite équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Missions principales

Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat sécurisant et bienveillant.

Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, accompagnement des émotions.

Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants (jeux libres, motricité, éveil sensoriel, lecture.).

Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants.

Participer à la vie de la structure : rangement, entretien des espaces de vie, transmissions orales et écrites, réunions d'équipe.

Profil recherché

CAP AEPE obligatoire
Première expérience en structure d'accueil du jeune enfant appréciée (crèche, micro-crèche, école, assistante maternelle, etc.).
Sens de l'observation, douceur, patience et capacité à travailler en équipe.

Intérêt pour l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la collaboration avec les familles.



Contrat : CDI

Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires (horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure) planning tournant sur 4 semaines de 7H15 à 18H45

Rémunération : SMIC
Poste basé à Suze-la-Rousse (Drôme).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• SESAMELY

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

****URGENT
Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants tout en soutenant les parents dans leur rôle. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants.

Vos missions principales sont :
Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l'enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l'enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions

Le profil recherché est :
- un(e) diplômé(e) auxiliaire de puériculture (EXIGE)
- bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)
- PSC1 souhaité


Temps de travail à temps complet : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h00 selon planning. Fonctionnement en journée continue.

Le salaire mensuel sera basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des auxiliaires de puéricultures de classe normale avec un IFSE (prime mensuelle) et bonus attractivité en complément

La structure offre des avantages à ses salariées :
- parking réservé au personnel
- possibilité de restauration sur place à bas coût pour le salarié
- casier individuel
- blouses fournies et nettoyées sur place
- possibilités de commande de chaussures de travail
- comité d'entreprise (CNAS / GEPM) à partir de 6 mois d'ancienneté
- contrat prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur (10€)
- participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée FPT) (35€)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• EPA MAISON DE L'ENFANCE

  La Maison de l'enfance accueille dans un même lieu plusieurs structures pour les enfants de 0 à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap) toutes gérées par l'EPA Maison de l'enfance.