Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaufort. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LHERM, 31 - RIEUMES, 31 - FONSORBES ... .

Offre n°1 : Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - LHERM

Intitulé du poste : Puériculteur/Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance (H/F)

Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) puériculteur/trice pour accompagner les enfants dans leur quotidien sur le plan éducatif et participer aux soins. Vous aurez également un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
Vos missions incluront :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Participer aux soins et veiller à leur bien-être.
- Assurer un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
- Travailler au bureau un jour par semaine et les trois autres jours auprès des enfants.

Compétences requises :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Expérience dans l'accompagnement éducatif et les soins aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.

Savoir-être professionnels :
- Gestion du stress.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation.

Expérience : Débutant(e) accepté(e).

Formations et connaissances :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.

Environnement de travail :
- Vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des enfants.

Type de contrat : CDD de 2 mois.

Durée de travail : 28h30 hebdomadaires.

  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - faire du pédagogique

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LES CANAILLOUS

Offre n°2 : Animateur socioéducatif 3-12 ans (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - RIEUMES

La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire.

Elle développe 5 domaines:
- L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet
- L'Action Jeune 12-17 ans
- La Parentalité
- Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public
- L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Maternelle de Rieumes, il/elle aura pour missions :
- Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur.
- Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement.
- Être à l'écoute et dialoguer avec les publics.
- Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics.

CDI Intermittent à pourvoir à partir du 5 janvier 2026, de 11h00 par semaine du lundi au vendredi, uniquement période scolaire, réparti comme suit :
- 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin)
- 9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans

Horaires Périscolaire:
- Lundi : 11h20 à 13h35
- Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h20 à 13h35
- Jeudi : 11h20 à 13h35
- Vendredi : 11h20 à 13h35

Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.

  • - Animation de groupes
  • - Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encadrer un public
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Faire preuve d'initiative et de créativité
  • - Savoir travailler en équipe
  • - Adaptabilité
  • - Savoir gérer les conflits entre enfants
  • - Connaissance du rythme de l'enfant
  • - Dynamisme, tolérance et sens de l'écoute
  • - Sens des responsabilités
  • - Etre ponctuel

  • - Petite enfance (BAFA exigé ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • MJC RIEUMES ET SAVES

Offre n°3 : Référente technique micro crèche (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - FONSORBES

Missions vis à vis de la hiérarchie :
- Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement,
vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions.
- Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
.Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement.
- Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu :
o sur les relations internes
o sur les projets
o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis).
Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel
Missions Vis à vis des Equipes encadrées :
- vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents
- vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique.
o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet.
- vous impulsez une dynamique :
o en favorisant la réflexion et la communication interne
o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique
o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion
o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels.
- Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...).
- Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
- Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires.
- Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide.
- Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement.
o vous formez les équipes. Participer au besoin.
- Vous veillez au bon déroulement des adaptations.
- Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ)
- Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités :
- Une fois par semaine, animer une activité
- Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe
- Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes)
Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille
- Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant .
- Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents.
- Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations.
- Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées

  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Maintenir une veille réglementaire
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CALINS DOUDOU MURETAIN

    Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale

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