Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Beaumont-Monteux

Le Centre Multi accueil d'Alixan recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance pour un remplacement de congé maternité du 02/02/2026 au 07/05/2026.

Contrat de 30 heures/semaine, jeudi non travaillé.

CAP Petite Enfance exigé.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES D ALIXAN

Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE.
Vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA.

Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL :

1. Animation de Sessions de Formation :
o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.

2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :
o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.

3. Suivi et Évaluation des Apprenants :
o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
o Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.

4. Collaboration et Coordination :
o Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
o Établir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.

Profil Recherché :

- Qualifications :
o Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, etc.).
o Diplôme de formateur exigé
o Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.

- Compétences :
o Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
o Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
o Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

- Qualités Personnelles :
o Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
o Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Nous Offrons :
- Environnement de Travail Stimulant
o Intégrer une équipe pédagogique passionnée et investie dans la réussite des apprenants.
o Accéder à des outils pédagogiques innovants.

** SALAIRE à définir avec l'employeur **

Comment Postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@alia-formation.fr . Mentionnez en objet de votre mail : "Candidature Formateur CAP AEPE".

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• UP FORMATION

En partenariat avec la CAF et Valence Romans Agglo, l'association PEP SRA met en œuvre un projet d'accueil parents-enfants itinérant.
Afin d'animer ce dispositif itinérant petite enfance, l'association recrute un(e) accueillant(e) coordinateur(trice) à temps partiel (0.5 ETP) en CDI à compter du 15 janvier 2026.
Travail en binôme avec un(e) psychomotricien(ne) et sous la hiérarchie de la responsable des CMPP Nord Drôme, il/elle aura pour mission de mettre en œuvre le projet d'accueil parents-enfants itinérant, ciblant en particulier les familles issues des quartiers prioritaires de la ville et les gens du voyage.
Missions principales :
- Accueillir des enfants âgés de 0 à 6 ans avec leurs parents autour de jeux libres
- Proposer des jeux participant au développement des liens, à la valorisation des compétences parentales et à la socialisation des enfants
- Faciliter les temps d'échanges entre les parents afin de permettre le partage d'expériences autour de leurs enfants
- Soutenir et valoriser les compétences des parents
- Favoriser le développement et les apprentissages des enfants par la socialisation, l'éveil
- Repérer l'apparition ou l'installation de troubles psychiques/relationnels
- Développer un tissu partenarial actif sur le territoire afin de faciliter les passerelles entre le lieu d'accueil itinérant et les services sociaux, médico-sociaux, libéraux du territoire

Profil recherché :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) et/ou expérience significative en prévention précoce et soutien parental
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, des liens d'attachement parents/enfants
- Forte autonomie et adaptabilité nécessaires
- Capacité à travailler en itinérance et avec des publics précaires au plus près de leurs lieux de vie (aires d'accueil des gens du voyage, quartiers prioritaires de la politique de la ville de Valence et Romans sur Isère)
- Capacité à travailler en binôme et en réseau avec des partenaires internes à l'association et les partenaires externes
- Bonne maîtrise de la conduite car vous devez conduire un camping-car

Conditions de travail :
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Temps partiel 0.5 ETP -17.50 heures contractuelles soit 19.34 heures par semaine (annualisation du temps de travail sur 38 semaines). Evolution possible à 0.60 ETP à moyen terme.
- Répartition de la durée du travail sur 5 demi-journées (mardi/jeudi /vendredi matin)
- Déplacements quotidiens sur les communes de Valence Romans Agglo - Travail en itinérance
- Missions réalisées dans un camping-car avec gestion logistique du véhicule
- Manutention nécessaire lors de l'installation et du repli des aménagements extérieurs
- Base administrative : Siège de l'association des PEPSRA à Valence
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• VOIR PERS 76564

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• PEOPLE AND BABY

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).
Remplacement congé maternité

Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,

Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,

-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BIBELLULE

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).

Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,

Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,

-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BIBELLULE

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).

Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,

Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,

-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BIBELLULE

Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile en périscolaire, à partir du 5 janvier 2026

Un profil expérimenté serait un plus.
Un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent est obligatoire.

Le permis est indispensable (avec véhicule).

Salaire à 11,88 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.

• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2 Care service

La MJC Châteauvert, association loi 1901 située dans le quartier Châteauvert à Valence, recherche des animateurs / animatrices pour encadrer des enfants âgés de 6 à 10 ans dans le cadre de l'accueil durant les vacances de printemps du 09 au 20 février 2026.

Le temps de travail :
10h / jour (ex: 7h30 - 17h30) - du lundi au vendredi

Diplômes:
titulaire du BAFA, CAP petite enfance ou équivalent sinon s'abstenir

Missions:
* accueillir les enfants et familles
* proposer et mettre en place des activités adaptées au public et en lien avec le projet pédagogique
* accompagner les enfants dans la vie quotidienne
* analyser et faire des bilans des actions réalisées

Compétences:
patient(e), à l'écoute, organisé(e), ponctuel(le), dynamique.
Envoyer CV + lettre de motivation à Aude MARRACCINI

Salaire : de 50€ à 57,00€ /jour + 10% congés payés - Contrat CEE

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA - CAP ou BAFA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

• MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE VALEN

Poste
Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ?

Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

2 postes permanents à temps complets sont à pourvoir dans les crèches suivantes :
- "Le Plan"
- "Ti'Bambou"

Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation si vous avez une préférence

Vos missions au quotidien :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs
- Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance
- Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante
- Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté
- Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel
- Contribuer au suivi de la santé des enfants
- Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure

Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Solides connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute
- Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité

Ce que nous vous offrons :
- Postes à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)
- Postes situés Valence
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
- Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien
- Postes ouverts aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable.

OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).

MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE

Pour candidater, envoyer votre CV avant le 31 janvier 2026.

Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation si vous avez une préférence.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• VALENCE ROMANS AGGLO

La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026

Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges.
Les missions :
Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents,
Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis),
Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents,
Gestion administrative et financière du RPE,
Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.),
Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire,
Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,
Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire.

Les qualités et compétences requises :
Connaissances du développement de l'enfant
Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective.
Capacité d'écoute, de communication, conseil.
Capacité en termes d'animation (enfants et adultes)
Capacité de conduite et évaluation de projets
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE)
Polyvalence, capacité d'écoute
Bonne expression écrite et orale

Formation - Expérience :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• RHONE CRUSSOL

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Choisir d'être Auxiliaire de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.

Les missions d'une Auxiliaire de Puériculture :

Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :

Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Profil : Vous êtes Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Poste à pourvoir dès le 05/01/2026 jusqu'au 16/01/2026 inclus. ( Renouvellement possible.)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

La micro crèche PLOOM basée à Tournon sur Rhône recherche un-e auxiliaire de puériculture.

Vos principales missions consisteront à :
*Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
*Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
*Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
*Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
*Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.

Votre profil :
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités.

De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MICRO CRECHE PLOOM