Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauneuf-sur-Isère. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - BEAUMONT MONTEUX, 07 - GUILHERAND GRANGES ... .
Notre crèche située sur VALENCE recherche son nouveau directeur ou directrice pour une prise de poste avant l'été.
VOS MISSIONS:
Au niveau de l'enfant:
- Gérer les PAI, les protocoles, les soins.
Au niveau de l'équipe:
- Aider les membres de l'équipe en section si besoin, organiser les réunion d'équipe mensuelle , passer les entretiens individuels annuels avec la
Gérante, veillez au respect des consignes et des règles d'hygiène, réaliser avec l'équipe le projet pédagogique, être à l'écoute des équipes dans
leurs idées/ projets et les encourager
Au niveau des familles :
- Accueillir les parents, faire visiter la structure, Gérer les contrats d'accueil , le pointage et la facturation via le logiciel ICAP)
Votre profil:
- Vous êtes réactif (ive), efficace et capable de manager une équipe de professionnelles
- Vous savez maintenir la bienveillance, la parité et l'intégrité entre les enfants et entre les professionnels
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique classiques
- Vous savez travailler en étroite collaboration avec la Gérante et l'Educatrice Jeunes Enfants de la structure
- Vous savez organiser votre travail, savez gérer les priorités et les situations d'urgences
Avantages :
- ticket resto
- mutuelle
- Prévoyance
Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif !
Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL à VALENCE :
1. Animation de Sessions de Formation :
o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.
2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :
o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.
3. Suivi et Évaluation des Apprenants :
o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
o Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.
4. Collaboration et Coordination :
o Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
o Établir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.
Profil Recherché :
- Qualifications :
o Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, etc.).
o Diplôme de formateur exigé
o Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.
- Compétences :
o Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
o Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
o Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
- Qualités Personnelles :
o Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
o Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Nous Offrons :
- Environnement de Travail Stimulant
o Intégrer une équipe pédagogique passionnée et investie dans la réussite des apprenants.
o Accéder à des outils pédagogiques innovants.
Comment Postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@alia-formation.fr . Mentionnez en objet de votre mail : "Candidature Formateur CAP AEPE".
Spécialisé dans l'accompagnement des jeunes et des entreprises, Alia Formation reflète pleinement notre engagement : Former avec exigence Révéler avec justesse Accompagner avec c?ur Bienvenue dans l'univers Alia !
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale.
Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou stagiaires BAFA.
Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet).
Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée.
Les missions du poste sont :
- Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux.
- Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective
- Entretenir un bon relationnel avec les familles
Public : 3-5 ans / 6-10 ans
Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es - 51€ par jour pour les stagiaires BAFA
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront :
- D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Vous serez attentif ( tive) à:
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
- Vous adapter aux besoins diversifiés des familles
- Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale
- Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité.
- Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres.
Les avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle entreprise (50%)
- Prime assiduité
- Chèques vacances
Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30)
SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure
Des postes sont disponibles sur GUILHERAND GRANGE.
Dans le cadre de l'organisation de l'Accueil de Loisirs (ALSH) pour le mois de juillet 2025, la ville de Guilherand-Granges recrute un-e Adjoint-e de direction pour renforcer l'équipe d'encadrement.
Profil recherché :
Titulaire d'un des diplômes suivants : BAFD, BPJEPS, ou ETAPS - obligatoire
Expérience significative souhaitée sur un poste similaire
Qualités indispensables :
Dynamisme
Grande adaptabilité
Compétences avérées en gestion d'équipes et de plannings
Période d'engagement et répartition horaire : prévoir des réunions pour l'organisation au mois de juin
En juillet (fonctionnement de l'ALSH) - Du lundi 7 juillet au vendredi 1er août 2025
Horaires approximatifs : 8h à 18h30 ou 7h30 à 18h (Pause de 30 minutes après le repas)
Lieu : centre de loisirs " la beaulieu" à Guilherand-Granges
CDD du 01 07 au 31 08 25
Nous recherchons un agent de micro-crèche (CAP Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire Puériculture) pour des remplacements de congés payés ou des formations.
Vous travaillez à deux et à trois sur les temps forts des repas notamment. Nous accueillons au maximum 12 enfants à un instant t. L'amplitude horaire maximum est de 6h45 à 19h15.
Vous pouvez être amené à terme à faire l'ouverture ou la fermeture. Vous serez la première semaine le deuxième agent à prendre son poste dès l'arrivée du 4ième enfant.
Vous organisez des activités d'éveil en lien avec la pédagogie Montessori, des activités en extérieur dans l'espace sécurisé ou à l'EHPAD, l'aide au repas, la surveillance des siestes, les changes, les mises au toilette. Vous utilisez l'application Meeko pour faire vos transmissions et communiquer qualitativement avec les familles.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Poste pérenne vacant à pourvoir à temps plein sur le CMP de l'enfant et de l'adolescent à Nyons
MISSIONS PRINCIPALES
(Listes non exhaustive)
* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient
* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif
* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe
* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de
leur famille
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle
*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des
pratiques, analyse institutionnelle)
* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires
* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par
toutes autres méthodes spécifiques
* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle
et vers autrui, expertises
* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement
* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle
* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle)
* Participer aux groupes de travail institutionnels,
QUALITES ATTENDUES
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
* Organisation, méthode et rigueur
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
* Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
* Respect des limites de sa fonction en regard des missions
* Capacités relationnelles et de communication
Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, ancienneté reprise
Sans avis contraire de votre part, votre CV sera conservé 2 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 60 mois
Rémunération : 2¿345,00€ à 2¿400,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Poste à pourvoir le 18/08/2025
Date limite de candidature le : 16/06/2025
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
MISSIONS :
Accueil
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .)
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents
Missions spécifiques :
- Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux
- Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction
- Peut réceptionner les repas livrés
PROFIL ATTENDU
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut (350 € brut pour un temps complet) ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1748€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture.
La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants.
Vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.
Votre profil
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Le multi accueil d'Alixan recherche pour le 1er juin 2025 un ou une auxiliaire de puériculture pour CDI.
Contrat de 24 à 30 heures par semaine (sur 3 ou 4 jours), à convenir selon le candidat.
Diplôme auxiliaire puéricultrice obligatoire.
Association qui emploie 19 salariés sur les missions suivantes : - Crèche multi-accueil "Les 3 P'tits chaussons" : 17 enfants accueillis de 3 mois à 3 ans de 7h30 à 18h30. - Centre de loisirs "L'Arlequin" : périscolaire et accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires - Organisation d'événements (Alixanoël, bourse aux vêtements, fête des bénévoles et des adhérents...)
Description du poste :
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Romans-sur-Isère.
INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois
* Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
* Horaires : 10h
* Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
* Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :
Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
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