Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Berg-sur-Moselle. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Apach, 57 - CATTENOM, 57 - FIXEM ... .
Dans une structure de la petite enfance votre rôle en tant que directeur H/F sera :
Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant
Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant
Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien
Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Assurer la direction du multi-accueil (tâches administratives diverses, suivi du budget, management d'équipe .)
Avoir des connaissances réglementaires, administratives et managériales.
Poste à pourvoir au 15 juin.
Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :
* Lundi : 7h00-8h30 / 10h45-16h30
* Mardi : 11h30-16h30
* Mercredi SEMAINE IMPAIRE UNIQUEMENT : 8h30-18h30
* Jeudi : 9h15-18h00
* Vendredi : 7h30-16h30.
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Prise de poste rapide dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.
Vous travaillerez uniquement pendant les périodes scolaires de 07h30 à 16h15.
Un temps de repas est compris et offert avec les enfants.
Vous serez en charge :
- Accueil du matin (07h30 à 08h30)
- activités au sein de la classe de maternelle
- Animation au niveau de la cantine
La prise de poste se fera en septembre.
Vous devez être titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance.
Vous aurez la possibilité de complèter les heures en faisant de l'animation extrascolaire.
Nous recherchons une personne passionnée pour accompagner nos petites abeilles (enfants de 3mois à 4ans).
Ouverte aux pédagogies alternatives, inspirée par la nature et le zéro déchet.
Poste CDD TEMPS PLEIN 35h/semaine remplacement congé maternité/parental de Juin 2026 à Septembre 2027.
Auxiliaire de puériculture ou diplômé équivalent et de l'expérience sont indispensables.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE,
o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité,
o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
Votre profil :
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Sens du travail en équipe,
o Force de proposition,
o Ponctualité et disponibilité.
La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE,
o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité,
o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
Votre profil :
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Sens du travail en équipe,
o Force de proposition,
o Ponctualité et disponibilité.
La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant
Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant
Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien
Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Travail sur 4 postes du lundi au vendredi
Ouverture 7h30 - 18h30
Contrat éventuellement renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Envie d’un poste où votre quotidien a du sens et où chaque journée est différente ? Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD sur le secteur de YUTZ. 📅 Conditions du posteCDD d’un mois, renouvelableOrganisation du travail sur 4 jours par semaineStructure fermée les week-ends Vos missions🧸 Vos missions Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement rassurantRéaliser les soins du quotidien (repas, changes, repos)Veiller à la sécurité et au bien-être des enfantsParticiper à leur éveil à travers des activités adaptéesAccompagner les enfants dans leur développement et leur autonomieTravailler en collaboration avec l’équipe Pré-requis🌟 Qualités attendues Sens du contact et bienveillancePatience et adaptabilitéEsprit d’équipeDynamismeSens des responsabilitésFiabilité 📩 Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant : Par mail : ou vous pouvez également nous joindre !Rejoignez une structure où l’accompagnement de l’enfant est au cœur des priorités. Profil recherché🎓 Profil CAP Petite Enfanceou Aide-soignant(e) avec expérience auprès de jeunes enfantsou BEP Sanitaire et Socialou Bac Pro ASSP Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Travail 4 jours / Semaine
Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à l'accueil et au développement des tout-petits, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les pratiques éducatives établies
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer avec les professionnels de santé pour surveiller et garantir la santé des enfants
- Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène strictes
- Communiquer et coopérer avec les parents pour informer sur le développement de leur enfant
Et voici les modalités de l'offre :
- Crèche avec un agrément de 36 berceaux
- Temps plein 35h/ semaine, sur 4 jours (plannings tournant sur 5 semaines)
- Horaires comprises entre 7h00 et 18h30, du lundi au vendredi
- Salaire 1900eurs brut / mois
- Période d'essai de deux mois
- CE
- Tickets restaurants
- 5 jours de congés supplémentaires/an, au bout de deux ans d'ancienneté- Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et leurs familles
- Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants
- Savoir gérer les soins quotidiens des nourrissons en respectant les protocoles
- Habilité à organiser des activités éducatives et ludiques pour le développement des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement à YUTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission.
Notre client est un établissement à YUTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à l'accueil et au développement des tout-petits, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les pratiques éducatives établies
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer avec les professionnels de santé pour surveiller et garantir la santé des enfants
- Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène strictes
- Communiquer et coopérer avec les parents pour informer sur le développement de leur enfant
Et voici les modalités de l'offre :
- Crèche avec un agrément de 36 berceaux
- Temps plein 35h/ semaine, sur 4 jours (plannings tournant sur 5 semaines)
- Horaires comprises entre 7h00 et 18h30, du lundi au vendredi
- Salaire 1900eurs brut / mois
- Période d'essai de deux mois
- CE
- Tickets restaurants
- 5 jours de congés supplémentaires/an, au bout de deux ans d'ancienneté
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
