Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bienville. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LACROIX ST OUEN, 60 - Compiègne, 60 - Mareuil-la-Motte ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
La Ville de La Croix Saint Ouen, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service Animation, Enfance, Jeunesse, plusieurs Animateurs / Animatrices (cadre d'emploi des Adjoints d'Animation) à temps complet (35h00 annualisés).
Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, et au sein d'une équipe dynamique, les agents recrutés seront chargés des missions suivantes :
1/ Temps scolaire
Les agents interviendront sur plusieurs sites et seront chargés des missions suivantes :
- écoles élémentaires et maternelles: animation de l'accueil périscolaire du matin et du soir,
- encadrement des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire en veillant à :
* leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet,
* leur hygiène,
* leur éducation alimentaire,
* l'écoute de leurs besoins et souhaits,
* le respect de la discipline et du fonctionnement.
- accueil de loisirs : animation les mercredis.
2/ Temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, les agents recrutés interviendront en animation au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune. Sous l'autorité directe de la Responsable Enfance Jeunesse, ils auront pour missions de :
- Accueillir les enfants,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties...),
- Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique,
- Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueils et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles,...
- Concourir à l'éducation de l'enfant, (vie collective, alimentation...),
- Etre à l'écoute de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre,
- Respecter le rythme de vie de l'enfant,
- Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant,
- Participer, lors des mini camps, à l'encadrement des enfants et à la mise en vie du séjour selon le projet pédagogique, le thème, et dans le respect de la réglementation en vigueur.
Les agents pourront également être sollicités, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations (Carnaval des écoles, Forum des associations...).
De manière générale, les agents devront participer au bon fonctionnement de la collectivité (accueil vacances scolaires, autres missions de polyvalence en lien avec les besoins de la structure).
* Compétences requises :
- Connaissance des besoins de l'enfant,
- Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation,
- Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets,
- Faire preuve d'initiatives et être force de proposition,
- Qualité d'organisation et relationnelle,
- Assiduité, ponctualité et confidentialité,
- Capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels, rencontrés avec les enfants,
* Qualification requise :
- DEJEPS, BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP AEPE, CQP périscolaire,
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et la jeunesse serait appréciée.
* Rythme de travail :
En période de vacances scolaires : du lundi au vendredi = journée complète entre 7h30 et 18h30
La Ville de LA CROIX SAINT OUEN recherche régulièrement tout au long de l'année des animateurs/animatrices durant la pause méridienne pour la surveillance des enfants à la cantine scolaire, et pendant les vacances scolaires pour ses ALSH et ses séjours.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l'activité dans le respect des règles et procédures garantes de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille .
Vos principales missions seront de/d Accueillir, orienter et accompagner les familles
* (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
* Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
* Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
* Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, organisé et pédagogue, vous savez faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à vous ajuster aux différentes situations.
Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible jusqu'au 31/03/2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Animateur H/F sur le secteur de MAREUIL LA MOTTE (60).
Profil recherché:
- Avoir le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l'animation
Contrat : du 16 mars au 17 avril 2026
lundi au vendredi 11h30-15h00/ 16H26-18H45 (sauf le mercredi)
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont d’indispensables accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, développer et animer les ressources humaines et le dialogue social, aujourd’hui et demain. Nous recherchons des candidats souhaitant mettre leurs compétences au service des employeurs t...
