Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Boissière. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST JEAN DE FOS, 34 - ANIANE, 34 - VIOLS LE FORT ... .
Barbotine Familles Rurales est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics dans l'animation de la vie locale. L'association fait partie de la Fédération Nationale de Familles Rurales, c'est un mouvement qui agit en faveur des familles.
L'associations met en œuvre un pôle Enfance jeunesse composé d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaire (ALSH 3 à 17 ans et ALP 6 à 11 ans) ainsi qu'un pôle socioculturel (agréé EVS).
Elle a un rôle de coordination des dispositifs PEDT/CTG sur la commune et compte 7 salarié(e)s.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association, la ou le responsable Enfance Jeunesse coordonne et organise les différents accueils de loisirs en lien avec la directrice adjointe du pole.
Vos missions:
- Gestion et animation de l'équipe salariée , travail en commun et disponibilité
- Elaboration et évaluation du projet pédagogique
- Vous représentez le pôle au sein des réseaux enfance et jeunesse du territoire
-Organisation de séjours
- Suivi du budget pédagogique du pôle et gestion des commandes
- Recherche de financements , montage de dossiers et veille;
- Elaboration et diffusion des supports de communication
Vos compétences:
- Aisance avec les différents logiciels du pack office
- Sens de l'organisation et de l'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Capacité d'adaptation et bonne gestion des situations d'urgence
- Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Etre partie prenante de la vie associative et de ses projets transversaux
Vous pouvez être amené(e) à utiliser votre véhicule personnel dans vos missions
Participation à des séjours
Travail en journée et en soirée, parfois les weekend
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de moins de 3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins sur la zone d'ANIANE, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de +3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités, en assurant le lever et trajet en voiture à l'école.
Vous êtes disponible les matins sur la zone de MONTPEYROUX, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une micro-crèche, vous assurerez l'accueil des enfants et leurs familles :
- animation des activités
- mise en œuvre du projet pédagogique
- accompagnement des enfants aux soins du jardin et des petits animaux
- prise en charge des changes, sieste et aide aux repas
- entretien quotidien des locaux, matériels, linge
- participation aux réunions d'équipe bimensuelles, événements festifs avec les familles trimestriels.
Poste à pourvoir le 24 août 2026.
Les compétences requises:
- Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP petite enfance ou BEP ASSP ou BAC ASSP/SAPAT
- notions d'anglais souhaitées
- tact, bienveillance
- créativité, sens musical.
*** POSTE A POURVOIR Septembre 2026 à Août 2027***
Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Pour notre structure d'accueil située à Grabels.
Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants :
- prise en charge des enfants
- soins,
- éveil,
- repas,
- change, siestes...
Restitution de fin de journée aux parents.
Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche (Grabels Village).
#### Poste à pourvoir rapidement ####
*** POSTE A POURVOIR Septembre 2026 à Août 2027***
Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Profil recherché :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Nos missions principales :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux
RESPONSABILITÉS : Vous êtes l'AP volante qui permet d'assurer le relais et la continuité de service sur les 5 structures de la collectivité tout en contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes. Accueillir les enfants • Assurer les soins de base et d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants • Favoriser l'éveil du tout-petit, l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure • Proposer, avec l'aide des EJE et met en place des activités d'éveil en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues Accueillir les familles • Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction • Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ) Participer au fonctionnement de la structure • Participer à l'aménagement du temps et de l'espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe • Participer à l'hygiène des jeux et des locaux • Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d'équipe Participer à l'organisation administrative de la structure • Etre source de propositions sur l'organisation des sections • Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d'hygiène • Etre force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil PROFIL RECHERCHÉ : • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. • Vous disposez du diplôme d'auxiliaire de puériculture. • Vous avez le sens du service public, une attitude constructive et l'esprit d'équipe. • Vous avez une connaissance du développement, de la psychologie et de la pédagogie propre à l'enfant • Vous savez établir un lien de confiance avec les familles, êtes à l'écoute de l'enfant. • Vous appliquez le devoir de réserve et de discrétion professionnelle. "Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas" • Déplacements fréquents dans les 5 Multi-accueils • Temps complet • Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR • Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, détient, entre autres, la compétence de la petite enfance.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Cadre de travail très agréable
en campagne, familles attachantes, vous devez toutefois être véhiculé/e pour vous rendre sur votre lieu de travail mal desservi par les transports
RESPONSABILITÉS : Accueillir les enfants • Assurer les soins de base et d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants • Favoriser l'éveil du tout-petit, l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure • Proposer, avec l'aide des EJE et mettre en place des activités d'éveil en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues Accueillir les familles • Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction • Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ) Participer au fonctionnement de la structure • Participer à l'aménagement du temps et de l'espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe • Participer à l'hygiène des jeux et des locaux • Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d'équipe Participer à l'organisation administrative de la structure • Être source de propositions sur l'organisation des sections • Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d'hygiène • Être force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être et de l'épanouissement des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant, de sa psychologie et des principes pédagogiques adaptés à son âge. Attentif(ve) aux besoins de chaque enfant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et favoriser un accueil bienveillant et sécurisant. Reconnu(e) pour votre sens du service public, vous adoptez une attitude constructive au quotidien et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, de professionnalisme et appliquez avec rigueur les règles de discrétion professionnelle et de devoir de réserve. Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas. Poste basé au Multiaccueil de Montpeyroux, à temps complet. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur le grade d'auxiliaire de puériculture territorial. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
La Direction de la Petite Enfance dispose d'un Relais Petite Enfance et de 5 crèches multi-accueils intercommunales sur les communes de Gignac, Saint André de Sangonis, Montarnaud, Montpeyroux et Aniane. Le Multiaccueil « Les Lutins » situé à Montpeyroux recrute une auxiliaire de puériculture (F/H) sur un poste permanent.
