Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bollène. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PIERRELATTE, 84 - Sérignan-du-Comtat, 30 - ST ALEXANDRE ... .
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la directrice d'établissement vous prévoyez, organisez, et animez des activités adaptées au développement des enfants âgés de deux mois et demi à quatre ans, au sein du multi accueil de Pierrelatte.
Missions du poste :
Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre de la co-éducation en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes,
Accompagner la séparation par une adaptation progressive de l'enfant à son nouvel environnement ; favoriser son intégration au groupe,
Acquérir une connaissance de chaque enfant pour répondre à ses besoins physiques, moteurs et affectifs ; veiller au bien-être de l'enfant à tout moment,
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant,
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil en fonction des compétences et des désirs des enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure,
Accompagner de façon active les intervenant extérieurs,
Veiller à proposer des activités en petit groupe,
Réaliser les soins courants d'hygiène en favorisant l'interaction avec l'enfant et en respectant son intimité,
Favoriser les temps de repos et de sommeil,
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant par la préparation des biberons et en aidant à la prise des repas dans le respect des normes HACCP en vigueur ; tenir compte des allergies alimentaires signalées,
Participer à l'aménagement et à la décoration d'espaces propices à l'épanouissement des enfants,
Assurer les tâches d'entretien des salles de réfectoire, de change et du linge,
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (respect des protocoles établis),
Identifier les personnes se présentant au multi accueil. Contrôle de l'identité des personnes venant chercher l'enfant et de l'autorisation de sortie,
Participer et être force de proposition lors des réunions d'équipe et des analyses de la pratique,
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Profils requis :
CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance
Adaptabilité, rigueur, disponibilité, sens du relationnel
Organisation du travail, Rémunération, avantages sociaux :
- Temps complet, planning tournant sur la base de 39 heures hebdomadaires, donnant droit à 23 jours de RTT
- Fermeture de la structure (3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d'année
- Titres restaurant au nombre de jours travaillés, valeur faciale 7€ dont 60% pris en charge par employeur
- Participation employeur à mutuelle groupe santé (30€) et prévoyance (15€)
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) selon critères éligibilités
- Bénéfice des actions du Comité des Œuvres Sociales (association de salariés) : prêt de matériel, sorties.
POSTE A POURVOIR AU 18/01/2027
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 25/10/2026 par courriel.
Auxiliaire Petite Enfance - Micro-crèche
CDD à partir de janvier 2027
Votre mission au quotidien :
Au sein d'une Micro-crèche à taille humaine, et en lien avec la directrice vous participez activement à l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
Veiller au bien-être, à la sécurité affective et au développement global de chaque enfant
Respecter les rythmes individuels et répondre aux besoins fondamentaux (sommeil, repas, change.)
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, autonomie, transitions.)
Assurer des transmissions de qualité auprès des familles
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Contribuer au bon fonctionnement de la crèche (rangement, entretien du matériel et des espaces)
Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et/ou Titulaire du DE d'Auxiliaire de puériculture
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter au quotidien
Vous faites preuve de douceur, de patience et d'écoute
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et force de proposition
Vous avez un bon sens de l'observation et une communication bienveillante, aussi bien avec les enfants que les familles
Ce que nous vous proposons :
Un environnement de travail agréable et une équipe engagée
Une structure récente, pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels
Un espace extérieur avec jardin végétalisé
Une attention particulière portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Envoyez vos candidatures à : contact@crechelespetitesbouilles.com
Lieu du poste : En présentiel
Ce poste est proposé pour des professionnelles titulaires du DEAP : DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE uniquement.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et investie ? Vous appréciez accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découverte de la vie ?
Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12/14 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel.
Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes.
Vous mettrez en œuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP.
Horaires du poste :
Du lundi au vendredi,
Début de journée maximum 7h15
Fin de journée maximum : 18h45
Rémunération : 1890 € brut
Avantages :
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Possible exceptionnelles d'Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- 5 semaines dans l'année