Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bonrepos-Riquet. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAVALETTE, 31 - ST GENIES BELLEVUE, 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ... .
Poste CDI 28H hebdomadaire
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et chaleureux
Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en équipe dans le respect des valeurs éducatives de la micro-crèche
CAPE PE OU AEPE Obligatoire avec expérience (2 ans minimum )
Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue.
Grâce à ses nombreux équipements (crèche, écoles, ALAE, salle ado, maison des associations, médiathèque, cinéma, école de musique, équipements sportifs.), la commune offre des services publics de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un reclassement la commune recherche : UN-E AGENT TERRITORIAL DES ÉCOLES MATERNELLES
FONCTIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'ALAE et fonctionnelle de la direction de l'école, vous accompagnez les enfants de maternelle sur le temps scolaire et périscolaire :
MISSIONS
Temps scolaire :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des enseignantes.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, repas, sieste.
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants.
- Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants.
- Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne.
Temps périscolaire et restauration :
- Assurer le service à table des enfants de maternelle.
- Accompagner les enfants à la prise des repas.
- Surveiller les enfants dans la cour durant la pause méridienne.
- Intégrer l'équipe périscolaire sur les temps du matin et de l'après-midi selon plannings.
Entretien des locaux :
- Remise en état des classes et du matériel durant les vacances scolaires.
PROFIL
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Vous avez le sens du service public.
- Vous êtes organisé-e et rigoureux-se.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve de discrétion.
- Vous êtes titulaire du CAP petite enfance.
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Poste contractuel à pourvoir pour 3 mois renouvelable pour l'année scolaire 2026-2027.
Durée du travail : poste proposé à temps complet annualisé (1607h) en journée continue. Plages horaires de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi, pas de travail le mercredi après-midi. Pendant le temps scolaire le temps de travail est de maximum 39h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. Pendant les vacances scolaires il est au maximum de 35h00 sur 5 jours.
Rémunération : grille indiciaire des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Candidatures
Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV à :
Monsieur le maire, Charles de LASSUS SAINT-GENIÈS
25 rue principale
31180 Saint-Geniès Bellevue
ou par courriel
dgs@saint-genies-bellevue.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 23 août 2026
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 communes (environ 30.300 habitants). Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial ...), et afin de renforcer son service ALSH, la CCTA recrute :
UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DU SERVICE PÉRISCOLAIRE
A temps non complet (32h00) - CDD de 1 an en cas de recrutement direct sans concours
(Type de recrutement : liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct)
Poste à pourvoir rapidement
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, cet agent aura pour mission :
1. Adjoint de direction ALSH
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en être garant
- Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions
- Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie et les services compétents
- Assurer le suivi et les relations avec les familles
- Participer à la gestion administrative : dossiers d'inscriptions et réservations, pointage des présences, facturation, régie de recettes, toutes tâches liées à l'organisation des activités
- Accompagner et évaluer les stagiaires (BAFA, BAPAAT...)
- Seconder le directeur dans les tâches pédagogiques et administratives
- Assumer la délégation de fonction de Direction et d'encadrement de l'équipe d'animation en l'absence du N+1
2. Animateur service commun périscolaire
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein du service
- Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité)
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et d'activités socio-éducative en cohérence avec le projet éducatif et sous la responsabilité du Directeur du service commun périscolaire
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités
PROFIL SOUHAITÉ
- BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience souhaitée
- Permis B de plus de 2 ans
APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l'enfant et de son développement
- Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité de gestion d'équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité d'écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service au public
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des logiciels de base (Office) et spécifiques (ICAP, Team Works, Canva...)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Service fonctionnant, en vertu des rythmes scolaires règlementaires actuels , les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Amplitude de travail variable selon nécessités de service
- Congés pris prioritairement hors des périodes de vacances scolaires
- Obligation d'être à jour des vaccins suivant : tétanos, diphtérie, poliomyélite, tuberculose et hépatite B recommandé
Lettre de motivation et CV à adresser AVANT LE 31/07/2026 à :
Monsieur Le Président
Adressez CV + Lettre de motivation + Arrt de situation administrative si vous tes titulaire de la Fonction Publique: - Par courrier COMMUNAUT DE COMMUNES TARN-AGOUT- M. Raphal BERNARDIN, Prsident, Espace Ressources - Rond Point Gabor - 81370 Saint-Sulpice - Par mail: rh.secretariat@cc-tarnagout.fr Renseignements : Service Ressources Humaines: 0563418912
Poste à prendre au 24 aout 2026, à 30 heures semaine.
Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, respectueuse et bienveillante, sachant s'adapter et souhaitant s'investir dans une équipe conviviale..
Il s'agit d'un poste en CDD en remplacement renouvelable. Le remplacement est a effectué sur un groupe d'enfants de 3 à 22 mois. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement, dans le respect des pratiques respectives et dans le partage.
Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale et le soutien de la commune depuis 30 ans. Nous entretenons des liens fort avec la ludothèque, l'alae et les autres partenaires petite enfance.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des enfants, des familles au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale pour qui l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer si l'aventure vous tente pour échanger sur votre parcours et votre projet pour une future collaboration.
descriptif du posteQuels défis stimulants vous offrent le poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans un environnement collectif dédié à l'accueil de la petite enfance, vous assurerez le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des enfants. - Participer activement à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles - Veiller à l'hygiène et aux soins essentiels des enfants en respectant les protocoles - Favoriser le développement motr
Vitalis Médical TOULOUSE vous accompagne dans vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure dans les secteurs paramédical, médical et social, en CDD, CDI, vacation ou intérim.
Vous recherchez un poste d’Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) en intérim au sein d’une crèche située au Sud-Est de Toulouse ? L’intérim vous attire et vous souhaitez en découvrir les avantages ?
Cette structure petite enfance, portée par un acteur reconnu du secteur, s’appuie sur un projet éducatif centré sur le bien-être global de l’enfant, la prévention et l’inclusion.Elle propose un environnement de travail sécurisé, bienveillant et stimulant, favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement des enfants, tout en intégrant pleinement l’accompagnement des familles. Les équipes s’inscrivent dans une dynamique de coéducation, avec une forte implication dans le soutien à la parentalité et l’éducation à la santé.La structure accueille environ 25 enfants, ce qui permet un accompagnement individualisé et une qualité de prise en charge optimale.Un parking privé est disponible sur site pour faciliter votre accès au lieu de travail. Les amplitudes horaires vont de 7h15 à 18h30 maximum, offrant un cadre compatible avec les besoins des familles et l’organisation des équipes.
Ne laissez pas passer cette opportunité ! Prenez contact dès aujourd’hui avec Vitalis Médical Toulouse.
Olivia, Gabie et Anthony, consultants spécialisés dans le secteur paramédical, vous accompagnent à chaque étape :Accueil sur rendez-vous du lundi au vendredi dans notre agence de Toulouse (10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS)Entretiens également possibles en visioconférenceContact téléphonique : / Construisons ensemble une collaboration durable et engagée au service de l’humain.
Vos missionsAccompagner l’enfant dans les gestes du quotidien et lui prodiguer les soins nécessaires à son bien-être.Mettre en place et encadrer des activités d’éveil adaptées, en respectant son développement psychomoteur et son rythme biologique.Veiller au développement, à l’autonomie ainsi qu’à la sécurité de chaque enfant.Accueillir l’enfant et assurer un suivi auprès des familles afin de favoriser son épanouissement.Participer aux actions de prévention et aux projets éducatifs de la structure, notamment autour de la santé, de l’inclusion et du soutien à la parentalité.Contribuer à un accueil adapté pour tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou nécessitant un accompagnement spécifique.
Pré-requisVous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture.
Profil recherchéVous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et auprès des jeunes enfants.Vous avez une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
La micro-crèche Woupidou de Gragnague recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein (35h hebdo) en CDI à compter du 24 août 2026.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, vos principales missions seront de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Observer l'état de santé et le développement psychomoteur de l'enfant afin d'identifier d'éventuels signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe et à la direction.
- Participer à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des familles et de l'équipe.
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Participer à la mise en œuvre du suivi sanitaire de l'enfant : surveillance de l'alimentation, du sommeil, de la température et de l'état général.
- Aménager les espaces
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Qualités et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Une connaissance sur le baby-signe est un plus.
Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30
N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
