Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montpitol

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment.

Vos principales missions :
- répondre aux besoins des enfants
- accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
- participer à la vie de la micro-crèche
- proposer des activités aux enfants
- vous participerez aux réunions d'équipe
- vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure

Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines.
Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi.

Vous serez accompagné par une EJE de terrain.

Salaire au SMIC ou selon profil et expérience
Pas de déplacement
Pas d'horaires décalées

Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• LES TOUCANS

Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant.
Poste à pouvoir pour le 1er septembre.
Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience.
Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas.
Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité.....
Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus.
Salaire selon profil et expérience.
Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Gestion de groupe d'enfants
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Planification d'activités éducatives
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Surveillance du comportement des enfants
• - Techniques d'animation de groupe
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• - Petite enfance (éducateur/educatrice de jeunes enfa) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES P'TITS PERROQUETS

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est une crèche à SAINT JEAN.
Vous pouvez venir travailler :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
-Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
-En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
-Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
-Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
-Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi individualisé des enfants
-Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
-Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
Ça peut vous intéresser :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859
-2 159€ brut/mois)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
-Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des enfants
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues
-Patience et douceur dans l'approche des soins aux enfants
-Aptitude à maintenir la sécurité et le bien-être des enfants dans l'établissement
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Localité : St Jean 31240
Contrat : CDI
Date de début : 2025-10-12

• Appel Médical par Randstad

  N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
- Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
- Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi individualisé des enfants
- Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
- Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859 - 2 159€ brut/mois)
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des enfants
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues
- Patience et douceur dans l'approche des soins aux enfants
- Aptitude à maintenir la sécurité et le bien-être des enfants dans l'établissement
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
- Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
- Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi individualisé des enfants
- Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
- Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859 - 2 159€ brut/mois)Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des enfants
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues
- Patience et douceur dans l'approche des soins aux enfants
- Aptitude à maintenir la sécurité et le bien-être des enfants dans l'établissement
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Notre client est une crèche à SAINT JEAN.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
- Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
- Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi individualisé des enfants
- Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
- Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859 - 2 159€ brut/mois)
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des enfants
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues
- Patience et douceur dans l'approche des soins aux enfants
- Aptitude à maintenir la sécurité et le bien-être des enfants dans l'établissement
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?