Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Buzet-sur-Tarn. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe, 31 - GRAGNAGUE, ... .
La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 communes (environ 30.300 habitants). Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial ...), et afin de renforcer son service ALSH, la CCTA recrute :
UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DU SERVICE PÉRISCOLAIRE
A temps non complet (32h00) - CDD de 1 an en cas de recrutement direct sans concours
(Type de recrutement : liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct)
Poste à pourvoir rapidement
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, cet agent aura pour mission :
1. Adjoint de direction ALSH
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en être garant
- Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions
- Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie et les services compétents
- Assurer le suivi et les relations avec les familles
- Participer à la gestion administrative : dossiers d'inscriptions et réservations, pointage des présences, facturation, régie de recettes, toutes tâches liées à l'organisation des activités
- Accompagner et évaluer les stagiaires (BAFA, BAPAAT...)
- Seconder le directeur dans les tâches pédagogiques et administratives
- Assumer la délégation de fonction de Direction et d'encadrement de l'équipe d'animation en l'absence du N+1
2. Animateur service commun périscolaire
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein du service
- Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité)
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et d'activités socio-éducative en cohérence avec le projet éducatif et sous la responsabilité du Directeur du service commun périscolaire
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités
PROFIL SOUHAITÉ
- BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience souhaitée
- Permis B de plus de 2 ans
APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l'enfant et de son développement
- Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité de gestion d'équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité d'écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service au public
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des logiciels de base (Office) et spécifiques (ICAP, Team Works, Canva...)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Service fonctionnant, en vertu des rythmes scolaires règlementaires actuels , les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Amplitude de travail variable selon nécessités de service
- Congés pris prioritairement hors des périodes de vacances scolaires
- Obligation d'être à jour des vaccins suivant : tétanos, diphtérie, poliomyélite, tuberculose et hépatite B recommandé
Lettre de motivation et CV à adresser AVANT LE 31/07/2026 à :
Monsieur Le Président
La micro-crèche Woupidou de Gragnague recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein (35h hebdo) en CDI à compter du 24 août 2026.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, vos principales missions seront de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Observer l'état de santé et le développement psychomoteur de l'enfant afin d'identifier d'éventuels signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe et à la direction.
- Participer à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des familles et de l'équipe.
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Participer à la mise en œuvre du suivi sanitaire de l'enfant : surveillance de l'alimentation, du sommeil, de la température et de l'état général.
- Aménager les espaces
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Qualités et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Une connaissance sur le baby-signe est un plus.
Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30
N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !
