Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bozas

Poste à pourvoir le : 04/01/2027 - Date limite de candidature le : 30/10/2026
CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.

Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste.

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.

Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Perle de lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux), vous participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

Vous êtes garant-e de la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge
dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure

MISSIONS :
*Accueil
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité

*Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
*Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
*Concours au bon fonctionnement de l'établissement
*Réception des repas livrés - Préparation des repas - Mise en place et service des repas
*Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Le cas échéant, assure les remplacements dans les activités de distribution et de service des repas le midi et des goûters
- Participe aux réunions de travail (en soirée)
- Peut être amené-e à contrôler les repas livrés

PROFIL:
CAP Petite enfance exigé
Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
Formation HACCP souhaitée
Certaines vaccinations sont obligatoire pour le poste

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 325€ brut.
Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération de 2192€ bruts mensuels, par référence à la catégorie
C de la fonction publique territoriale.
Tickets restaurants (au-delà de 2 mois de présence) : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible).

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES

À noter que le jury de recrutement se tiendra le lundi 16 novembre 2026 après-midi sur Mercurol-Veaunes (26600)

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - HACCP

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CA ARCHE AGGLO

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour l'association LA RIBAMBELLE à temps partiel en contrat de 3 mois - la durée du contrat peut être plus courte selon la durée du remplacement à effectuer (la durée du contrat sera à confirmer avec l'employeur). Poste à pourvoir au plus tôt.
Vos missions seront :
. Accueillir l'enfant et sa famille
. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité
- Réaliser les soins
- Assurer la prise de repas
- Respecter et accompagner le sommeil de l'enfant
- S'assurer en permanence de la sécurité des enfants dans le cadre de son emploi
- Contribuer à des temps de travail collectif
- Contribuer à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.

Salaire selon convention collective Alisfa et diplôme. UNE ATTESTATION D'HONORABILITE EST OBLIGATOIRE.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (D.E. Auxiliaire de Puériculture) | Niveau Bac
• - Petite enfance (CAP AEPE / Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• ASS LA RIBAMBELLE

Rejoignez un projet associatif porteur de sens !
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux.
Il gère aujourd'hui 2 crèches,5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure d'accueil du jeune enfant de 22 places. Située à Saint Romain d'Ay (07), à proximité immédiate d'un vaste parc arboré, la crèche offre un environnement idéal. L'équipe est composée de professionnelles investies et dynamiques qui croient en l'importance de la pédagogie en plein air et de la libre exploration éducative pour le bien-être et l'épanouissement des enfants.

Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle.
Vos missions
- Piloter le projet d'établissement
- Élaborer et faire vivre le projet pédagogique
- Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant
- Être un interlocuteur privilégié des familles
- Manager et accompagner l'équipe
- Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire
- Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif
- Encourager la montée en compétences et la formation continue
- Assurer la gestion de la structure
- Gérer les aspects administratifs (inscriptions, contrats, facturation)
- Suivre le budget en lien avec la coordinatrice
- Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, sécurité, hygiène)
- S'inscrire dans une dynamique de réseau
- Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux
- Collaborer avec les autres structures et services du Groupement Familles Rurales

Profil recherché
- Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, puériculteur-trice, infirmier-ère avec expérience petite enfance, ou équivalent réglementaire)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en coordination d'équipe
- Compétences en management, organisation et communication
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
- Appétence pour le travail associatif

- Contrat : Temps plein
- Rémunération : selon Convention Collective Alisfa
- Prise de poste : 2/11/2026

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - gestion administrative et financière