Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bratte

Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale

Profil :

- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligation règlementaire
- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme

- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00

Recrutement par voie contractuelle

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (Formation assistante maternelle) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Missions principales
- Animation et encadrement :
o Animer les temps d'accueil pour les élèves de maternelle et de primaire.
o Accueillir un groupe d'enfants et organiser des activités adaptées
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Pédagogie et projets :
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
o Adapter les activités aux rythmes et besoins des enfants.
- Accompagnement quotidien :
o Assurer la distribution, le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas.
o Participer à l'entretien des locaux (ex : cantine).
o Entretenir des relations avec les familles.
- Gestion et organisation :
o Gérer un local d'accueil et un budget dédié aux activités.
o Organiser des activités multimédias, du soutien scolaire ou des classes transplantées.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• MAIRIE

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 2 enfants de 3 et 5 ans dès Octobre 2026

Les lundis en semaine paires en dehors des vacances scolaires de 11h30 à 13h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HAPPY MHOME

  Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 1 enfant de 3 ans dès Octobre 2026

PLANNING VARIABLE
Certains soirs (les lundis et Vendredis) de 16h30 à 19h15

Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HAPPY MHOME

  Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.

!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!!

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée.
Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants.
Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail.
Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (IEPE ou auxiliaire puériculture ) | Bac ou équivalent

• MR TOUTI

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 1 enfant de 3 ans dès Novembre 2026

Les 3 premiers mardis du mois de 16h20 à 19h00 puis les mercredis en semaines impaires de 8h00 à 12h30

Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HAPPY MHOME

  Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.

Sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance - Parentalité, votre poste de Coordinateur-trice Petite Enfance, Parentalité et Programme de Réussite Éducative joue un rôle pivot dans le développement et la mise en œuvre des politiques de soutien aux familles et aux jeunes enfants sur le territoire. Votre action s'articule autour de trois axes stratégiques :

Pilotage des politiques Petite Enfance & Parentalité : Conception, coordination et évaluation d'actions de proximité, développement de partenariats (notamment via le plan « Ville amie des enfants » et la Cité éducative) et gestion des financements (appels à projets, dossiers de subvention, bilans).

Supervision du Programme de Réussite Éducative (PRE) : Coordination opérationnelle du programme, encadrement du coordonnateur/référent parcours et suivi spécifique des parcours des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles.

Coordination du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) : Pilotage du fonctionnement du LAEP, encadrement des vacataires, animation des temps d'accueil et suivi de l'activité.

Profil recherché
Compétences clés :
Expertise métier : Maîtrise des politiques publiques de la petite enfance, du développement de l'enfant et des dispositifs socio-éducatifs (LAEP, PRE).
Gestion de projet : Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux, de la recherche de financements au bilan qualitatif/financier.
Management & Coordination : Aptitude à encadrer des professionnels, à animer des réseaux de partenaires et à favoriser la transversalité entre les services.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité d'analyse et grande adaptabilité.

Formation et expérience :
Diplôme : Diplôme d'État dans le champ de la Petite Enfance ou socio-éducatif.
Expérience : Une expérience confirmée en coordination de projets, accompagnement des familles ou encadrement d'équipe est fortement souhaitée.
Outils : Maîtrise des outils bureautiques.

Les candidatures peuvent parvenir jusqu'au 02 novembre 2026.
La date de recrutement est le 14/12/2026.

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Connaitre des procédures administratives
• - Devoir de confidentialité
• - Maîtrise des outils informatiques et bureautique
• - Capacité à travailler en équipe
• - Connaitre des procédures financières

• - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Petite enfance (diplôme champ de petite enfance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

La Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires.
Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée.
Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, visant l'épanouissement de l'enfant dans le respect du rythme et de la singularité de chaque enfant.
Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif et soudé, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé.

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous êtes capable d'encadrer un groupe en toute sécurité, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, ainsi que les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le service Jeunesse.

PROFIL RECHERCHE
Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.)

CONDITIONS DE POSTE
Horaires : Animation de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis).
Vie de l'équipe : Un temps d'équipe hebdomadaire rémunéré est inclus pour préparer les projets ensemble.
Contrat : CDD Temps partiel de 9h par semaine annualisé sur 11 mois (du 1er octobre 2026 au 31 août 2027), idéal pour stabiliser vos revenus.
Rémunération : Grille de la fonction publique (Adjoint d'Animation Territorial).
Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport en commun et prise en charge du repas en restauration scolaire.

POUR POSTULER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Estelle BLANCHE - Responsable des Services Périscolaires
Hôtel de Ville de Saint-Max / 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Ou par mail directement à : estelle.blanche@mairie-saint-max.fr
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.18.32.37

• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou équivalence BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE ST MAX

Notre Territoire : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

Le Service Petite Enfance, regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places).
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur du projet éducatif.

Descriptif de l'emploi :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité de la responsable de l'établissement, vous évoluerez au sein de l'équipe du multi accueil de Leyr « La Zirond'aile » ayant un agrément de 23 places

Les missions :
Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance.
- Activités principales :
- Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille (transmissions) dans le respect du projet
d'établissement, en établissant une relation de confiance.
- Encadrer les enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.).
- Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
- Mise en place d'activités en cohérence avec le projet éducatif.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Vous justifiez de préférence d'une année expérience

Compétences :
- Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.).
- Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant.
- Respect de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Capacité d'anticipation.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Être force de proposition.
- Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité.
- Sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ?
- Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?

Contact et informations complémentaires :
- Planning mensuel, modifications possibles en cas d'absences imprévues.
- Réunions en soirée (1 fois par mois environ).
- Permis obligatoire.
Nos avantage :
- Sous condition, régime de prévoyance, tickets restaurants

Date du recrutement à partir du 12 octobre 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Etat Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.D renouvelable à 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme d'externat 9h - 16h10
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• EEAP