Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brech. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LANDAUL, 56 - BADEN, 56 - AURAY ... .
Notre agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche une personne de confiance et bienveillante pour accompagner un bébé de 9 mois au sein d'une famille à Landaul (56).
Les infos clés :
Enfant : un bébé de 9 mois
Lieu : Landaul - Morbihan (56)
Jours : Jeudi & vendredi soir OU samedi soir OU dimanche midi (planning variable)
Volume horaire : Minimum 16h par mois, avec possibilité de compléter selon vos disponibilités
Début de mission : Janvier 2026
Durée : Mission régulière long terme - année scolaire 2025/2026
Votre mission :
En tant que nounou ASSADIA, vous accompagnez l'enfant dans son quotidien en toute sécurité :
- Soins et hygiène du nourrisson
- Respect des rythmes (repas, sommeil)
- Activités d'éveil adaptées à son âge
- Surveillance et sécurité
- Échanges réguliers avec les parents
Profil recherché :
Diplôme petite enfance et/ou minimum 1 an d'expérience vérifiable auprès d'enfants de moins de 3 ans dans une structure
Permis B et véhicule indispensables
Personne douce, responsable et attentive au bien-être de l'enfant
Conditions & avantages :
Salaire horaire : à partir de 13,12 € brut (CP inclus)
Travail au domicile de la famille à LANDAUL (56)
Horaires flexibles selon vos disponibilités
Mallette intelligente ASSADIA avec des jeux et activités à disposition pour nos intervenant(e)s
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle d'entreprise
Accompagnement personnalisé par une équipe dynamique et bienveillante :)
Une expérience valorisante pour votre parcours professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ASSADIA, nous plaçons l'humain, la confiance et le bien-être de l'enfant au cœur de nos priorités.
Si vous aimez les moments de complicité et les missions qui ont du sens, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ASSADIA !
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
MISSIONS AUPRES DES ENFANTS
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de
puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
MISSIONS AUPRES DES PARENTS
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et
référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
MISSIONS ENVERS L'EQUIPE
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la
prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
COMPETENCES
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
- Être patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
SALAIRE : SMIC
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier - CDD 7 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité renouvellement possible - Temps partiel 14h/semaine.
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants RECRUTE Un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour le pôle petite enfance en contrat à durée déterminée de 6 mois à compter du 1er mars 2026.
L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) d'organiser l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil d'Auray.
L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) d'assurer les fonctions d'accueillante, en binôme, au LAEP.
MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles et prendre en charge un groupe d'enfants dans un service d'accueil en âges mélangés.
- Réaliser les soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être attentive aux besoins des enfants, respecter leurs rythmes (jeux, repas, siestes...).
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Accueillir les parents, partager avec eux les informations sur les moments importants de la journée de l'enfant et leur apporter des conseils en matière de santé et d'éducation.
- Participer, en accord avec le projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil pour répondre quotidiennement aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant.
- Participer à la dynamique d'équipe en participant à la mise en place des projets en lien avec le projet pédagogique.
- Accueillir les parents et les enfants dans le lieu d'accueil enfants-parents les lundis et mercredis matins, sur un temps de partage et d'accompagnement à la parentalité.
SAVOIR ÊTRE - SAVOIR FAIRE :
- Sens du service public.
- Capacité à établir une relation de confiance et de juste distance avec les parents et les enfants.
- Capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme, esprit d'initiative.
- Connaissances des droits des enfants et de protection de la petite enfance.
- Sens de l'observation.
CONDITIONS :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Expérience souhaitée au sein d'un multi-accueil.
- Expérience en LAEP non obligatoire.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + amicale du personnel + CNAS.
- Poste à temps complet.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par courrier à :
Madame le Maire d'AURAY - DRH - RECRUT-AUXILIAIRE,100, place de la République - 56400 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr au plus tard le 16 janvier 2026.
Située à l'entrée de la presqu'île de Quiberon, dans le sud du Morbihan, la Ville d'Auray propose des équipements et des services de qualité pour répondre aux attentes des besoins quotidiens des Alréennes et Alréens. Le pôle petite enfance "Ti Ar Vugale" dispose d'un multi-accueil d'une capacité de 45 places pour des enfants de 0 à 3 ans ainsi que d'un Lieu d'accueil enfants parents (LAEP).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
*
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
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Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
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Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
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Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
*
Vous possédez obligatoirement le diplôme suivant : CAP petite enfance
*
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
*
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
*
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
*
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
*
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous possédez obligatoirement le diplôme suivant : CAP petite enfance
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Crèche Ty Ar Vugale à Landévant
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Missions principales :
- Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents,
- Proposition d'un environnement pédagogique de qualité,
- Nursing,
- Relations avec les familles,
- Travail d'équipe.
Votre profil
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles,
- Autonomie, dynamisme et rigueur,
- Sens du travail en équipe.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
