Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pluneret. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - BRECH, 56 - Auray, 56 - PLUVIGNER ... .
La Commune de BREC'H recrute, pour son pôle éducation : un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (Agent spécialisé des écoles maternelles) à temps non complet (30 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable.
A pourvoir au 01/09/2025
MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation, et en lien avec les autres membres de l'équipe :
- Assister l'enseignant dans l'accueil des enfants, ainsi que dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel scolaires ;
- Sur les temps périscolaires (pause méridienne) : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ;
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants ;
- Sur les temps extrascolaires (accueil de loisirs) : encadrement et animation d'activités éducatives et de jeux ;
- Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.)
PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES :
- CAP AEPE (petite enfance) ou BAFA demandé
- Expérience sur missions similaires appréciée
- Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités
- Patience et qualité d'écoute
- Permis B indispensable
CONDITIONS :
- Horaires de travail sur une base de 30H00 / semaine ;
- Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (entretien des locaux de 7H50 à 8H30 - temps en classe de 8H30 à 12H00 - accompagnement sur le temps de pause méridienne de 12H00 à 13H35)
- Accueil de loisirs les mercredis en période scolaire de 12H00 à 19H00
- Accueil de loisirs en période de vacances scolaires sur des plannings en journée à temps complet
- Conditions de rémunération : traitement de base SMIC (11,88 € brut / heure) + le cas échéant indemnités congés payés + le cas échéant 10 % indemnité de fin de contrat ;
- Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 (rentrée scolaire).
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh2@brech.fr ;
- Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 9 rue Georges Cadoudal - 56400 BREC'H ;
- Date limite de candidature le 27/07/2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Pluvigner recherche un.e ATSEM dans le cadre d'un remplacement.
Durée du contrat : du 25 août 2025 au 14 février 2026 avec possibilité de prolongation
Temps de travail : 28 heures annualisées.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h20-12h20 et 13h20-17h20.
Classe concernée : TPS/PS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
