Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plumergat. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Pluvigner, 56 - PLOEREN, ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 16/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 56 - Pluvigner

La commune de Pluvigner recherche un.e animateur.trice référent sur le site de Bieuzy-Lanvaux (Pluvigner).
Les missions du poste seront :
- la responsabilité du site de Bieuzy-Lanvaux (garderie et temps méridien),
- la fermeture de la garderie le soir ,
- l'accompagnement cantine le midi avec les maternelles
- l'animation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires avec les maternelles (1 semaine par vacance et 4 semaines l'été)
- l'entretien du restaurant scolaire.

BAFA (ou BAFD apprécié)

Le temps de travail du poste est annualisé à 31/35ème.
Contrat du 31 août 2026 au 30 août 2027.

  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA ou CAP petite enfance

  • MAIRIE PLUVIGNER

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H13/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Pluvigner

La commune de Pluvigner recherche un encadrant chargé de l'accompagnement lors de la pause méridienne de 11h45 - 13h30 à l'école J Rollo, auprès des maternelles, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Soit 7h semaine pendant le temps scolaire

Le temps de travail est annualisé à 6.23/35ème.
Contrat du 31 août 2026 au 02 juillet 2027

  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA ou CAP petite enfance

  • MAIRIE PLUVIGNER

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H21/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Pluvigner

La commune de Pluvigner recherche un encadrant chargé de l'accompagnement lors de la pause méridienne de 12h00 - 13h30 à l'école Saint-Guigner, auprès des élémentaires, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Soit 6h semaine pendant le temps scolaire

Le temps de travail est annualisé à 5.35/35ème.
Contrat du 31 août 2026 au 02 juillet 2027

  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA ou CAP petite enfance

  • MAIRIE PLUVIGNER

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H21/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Pluvigner

La commune de Pluvigner recherche un encadrant chargé de l'accompagnement lors de la pause méridienne de 12h00 - 13h30 à l'école Saint-Guigner, auprès des maternelles, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Soit 6h semaine pendant le temps scolaire

Le temps de travail est annualisé à 5.35/35ème.
Contrat du 31 août 2026 au 02 juillet 2027

  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA ou CAP petite enfance

  • MAIRIE PLUVIGNER

Offre n°5 : Un(e) Agent Petite Enfance CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - PLOEREN

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) Agent petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance, pour son multi-accueil, de 30 places
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.

Missions principales :
Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'agent petite enfance participe à l'accueil de l'enfant et sa famille. Elle accompagne l'enfant dans son quotidien en apportant une réponse adaptée à ses besoins. Elle participe également à l'entretien des espaces de vie.

Vos missions :

Accueillir les enfants tout au long de la journée
- Assurer l'accueil et le départ des enfants
- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque famille

Participer à la création et à la mise en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l'éducatrice de jeunes enfants et l'infirmière.
- Identifier les besoins physiques et affectifs de l'enfant
- Respecter les rythmes de l'enfant en termes d'alimentation, de sommeil et d'hygiène
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et surveiller leur état général
- Aider à la prise de repas des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Gérer les conflits entre les enfants

Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration d'activités :
- Collaborer et participer à la mise en place d'activités éducatives d'éveil auprès des enfants
- Animer les activités en lien avec une personne responsable
- Participer aux réunions mensuelles (en soirée) et aux journées pédagogiques afin de transmette à l'équipe les informations et réflexions pour enrichir une connaissance mutuelle des enfants, aux temps d'analyse de la pratique (en soirée)

Assurer une bonne transmission auprès des parents
- Assurer les transmissions d'informations mutuelles avec les parents lors de l'arrivée et du départ de l'enfant afin de faciliter le passage entre la structure et le domicile dans le respect de chacun.
- Echanger avec les membres de l'équipe pour faciliter la transmission des informations

Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants
- Appliquer le protocole et les procédures d'entretien de la structure
- Aménager, nettoyer et désinfecter la salle de change
- Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition par la structure (les jeux)
- Préparer les produits d'entretien et les produits sanitaires
- Nettoyer les espaces identifiés dans les fiches de procédure : cuisine, salle de change, lavage et séchage du linge

Former et encadrer les stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires


Profil :
- Diplôme CAP petite enfance
- Attestation d'honorabilité valide - vaccinations à jour
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expérience souhaitée sur un poste similaire


Nature du contrat : CDD à temps partiel (80%, jour libéré le mercredi sauf réunion d'équipe en soirée - 3 à 4 par an)

Cadre statutaire : Adjoint d'animation

Rémunération : statutaire + RIFSEPP

Poste à pourvoir : A partir du 24 août 2026 au 31 décembre 2026 (pour remplacement agent en arrêt long - renouvellement possible)

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MAIRIE

    PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, situe aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spcialis des coles maternelles (ATSEM) remplaant.

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - PLOEREN

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places.
Sous la responsabilité de la responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.

Missions principales :
L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants.

Vos missions :

Accueillir les enfants tout au long de la journée
- Assurer l'accueil et le départ des enfants
- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
- Créer une relation individuelle avec chaque enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique

Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions flash

Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil

Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe
- Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
- l'accueil et le départ des enfants
- Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun
- la réassurance parentale par une écoute de chacun
- Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant

Former et encadrer les stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires

Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (OBLIGATOIRE)
- Attestation d'honorabilité valide et vaccinations à jour
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expériences précédentes en structure d'accueil du jeune enfant souhaitées


Nature du contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 ou 31 juillet 2027, temps plein

Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture

Rémunération : statutaire + RIFSEPP

Poste à pourvoir : à partir du 24 août 2026

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • MAIRIE

    PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, situe aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spcialis des coles maternelles (ATSEM) remplaant.

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