Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crach. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - BADEN, 56 - PLOEREN, 56 - Erdeven ... .
La micro-crèche Ô P'tits PÔussins O'Little Chicks à Baden propose aux familles un lieu d'accueil collectif favorisant la sociabilisation, l'éveil multisensoriel et éco-responsable.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche pour rejoindre notre équipe.
Vous souhaitez rejoindre notre micro-crèche ?
Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Savoirs :
Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
Alimentation de l'enfant,
Psychopédagogie,
Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
Observer l'enfant et son environnement,
Ecouter l'enfant et ses parents,
Qualités appréciées :
Etre patiente, disponible, calme,
Avoir des aptitudes relationnelles,
Faire preuve de créativité.
Salaire :
SMIC
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 juillet
Lieu du poste : En présentiel
La micro-crche P?tits Pussins O?Little Chicks Baden propose aux familles un lieu d?accueil collectif favorisant la sociabilisation, l?veil multisensoriel et co-responsable. Elle accueille dans un cadre propice et scuris les tout-petits de 2 mois et demi jusqu' 4 ans. A taille humaine, elle peut recevoir 12 enfants simultanment qui sont encadrs par des professionnels de la petite enfance diplms et expriments. Venez dcouvrir notre structure et notre projet sur notre site.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) Agent petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance, pour son multi-accueil, de 30 places
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.
Missions principales :
Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'agent petite enfance participe à l'accueil de l'enfant et sa famille. Elle accompagne l'enfant dans son quotidien en apportant une réponse adaptée à ses besoins. Elle participe également à l'entretien des espaces de vie.
Vos missions :
Accueillir les enfants tout au long de la journée
- Assurer l'accueil et le départ des enfants
- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque famille
Participer à la création et à la mise en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l'éducatrice de jeunes enfants et l'infirmière.
- Identifier les besoins physiques et affectifs de l'enfant
- Respecter les rythmes de l'enfant en termes d'alimentation, de sommeil et d'hygiène
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et surveiller leur état général
- Aider à la prise de repas des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Gérer les conflits entre les enfants
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration d'activités :
- Collaborer et participer à la mise en place d'activités éducatives d'éveil auprès des enfants
- Animer les activités en lien avec une personne responsable
- Participer aux réunions mensuelles (en soirée) et aux journées pédagogiques afin de transmette à l'équipe les informations et réflexions pour enrichir une connaissance mutuelle des enfants, aux temps d'analyse de la pratique (en soirée)
Assurer une bonne transmission auprès des parents
- Assurer les transmissions d'informations mutuelles avec les parents lors de l'arrivée et du départ de l'enfant afin de faciliter le passage entre la structure et le domicile dans le respect de chacun.
- Echanger avec les membres de l'équipe pour faciliter la transmission des informations
Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants
- Appliquer le protocole et les procédures d'entretien de la structure
- Aménager, nettoyer et désinfecter la salle de change
- Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition par la structure (les jeux)
- Préparer les produits d'entretien et les produits sanitaires
- Nettoyer les espaces identifiés dans les fiches de procédure : cuisine, salle de change, lavage et séchage du linge
Former et encadrer les stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Profil :
- Diplôme CAP petite enfance
- Attestation d'honorabilité valide - vaccinations à jour
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Nature du contrat : CDD à temps partiel (80%, jour libéré le mercredi sauf réunion d'équipe en soirée - 3 à 4 par an)
Cadre statutaire : Adjoint d'animation
Rémunération : statutaire + RIFSEPP
Poste à pourvoir : A partir du 24 août 2026 au 31 décembre 2026 (pour remplacement agent en arrêt long - renouvellement possible)
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, situe aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spcialis des coles maternelles (ATSEM) remplaant.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION :
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté)
PROFIL :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Soin de l'enfant, Animation, Pédagogie, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places.
Sous la responsabilité de la responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.
Missions principales :
L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants.
Vos missions :
Accueillir les enfants tout au long de la journée
- Assurer l'accueil et le départ des enfants
- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
- Créer une relation individuelle avec chaque enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions flash
Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil
Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe
- Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
- l'accueil et le départ des enfants
- Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun
- la réassurance parentale par une écoute de chacun
- Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant
Former et encadrer les stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (OBLIGATOIRE)
- Attestation d'honorabilité valide et vaccinations à jour
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expériences précédentes en structure d'accueil du jeune enfant souhaitées
Nature du contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 ou 31 juillet 2027, temps plein
Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture
Rémunération : statutaire + RIFSEPP
Poste à pourvoir : à partir du 24 août 2026
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, situe aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spcialis des coles maternelles (ATSEM) remplaant.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
