Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crach. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOEMEL, 56 - Auray, 56 - AURAY ... .
La mairie de PLOEMEL recherche pour la rentrée scolaire 2025/2026 un animateur/animatrice enfance en CDD pour mettre en œuvre des activités d'animation pendant le temps scolaire et les vacances scolaires.
Contrat du 01 septembre 2025 au 17 juillet 2026
Missions :
EN TANT QU'ANIMATEUR A L'ACCUEIL DE LOISIRS
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécialités du public etc...
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : Règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants..
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utilisation d'un cahier de transmission.
EN TANT QU'AGENT ENCADRANT DE LA PAUSE MÉRIDIENNE
- Accueillir les enfants et contrôler leur présence
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au Restaurant Municipal
- Accompagner les enfants de manière bienveillante avant, pendant et après le repas
Emploi du temps :
Période scolaire : lundi-mardi-jeudi et vendredi de 12h à 13h30
Période vacances scolaires : du lundi au vendredi : journée de 9h à 10h
temps de travail annualisé : 12.5/35ème
CDD de 4 mois du 01 septembre au 31 décembre 2025
temps complet 35h par semaine
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance jeunesse, la mairie de Ploemel recherche un directeur- une directrice qui sera chargé.e de la gestion administrative et financière du service, du management de l'équipe d'animation, de l'organisation et de la coordination des activités.
Garant du fonctionnement et de la gestion administrative. Logiciel de gestion : DEFI
En cas de nécessité de service, l'agent devra assurer des remplacements.
Fiche de poste sur demande auprès du service RH (rh@ploemel.fr)
travail en bureau du lundi au vendredi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places
Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.
Missions principales :
L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants.
Vos missions :
Accueillir les enfants tout au long de la journée
- Assurer l'accueil et le départ des enfants
- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
- Créer une relation individuelle avec chaque enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions flash
Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil
Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe :
- Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
* l'accueil et le départ des enfants
* Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun
- La réassurance parentale par une écoute de chacun
- Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant
Former et encadrer les stagiaires
* Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe
* Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
Nature du contrat : contrat non complet (28h/semaine) pour 1 an
Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture
Rémunération : statutaire + RIFSEPP
Poste à pourvoir : lundi 25 août 2025 ou dès que possible
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
