Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Breuil. Les 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - CHESSY, 69 - LENTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d' un(e) assistants (es) accueil petite enfance.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Préparer et donner les repas et boissons,
- Entretenir les espaces de vie.
- Procéder à la toilette et aux soins,
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, réconfort (bercement, doudou...),
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage,
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents, familles.
Poste à temps partiel 31h50 (possibilité de ne pas travailler le mercredi)
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 26 juillet 2024
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant.
Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle.
VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation.
Vous :
- Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition.
- Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
- Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe
- Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.
- Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
- Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique
- Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP
- Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées
- Compétences informatiques
Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice
Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE
- Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
- Véhicule indispensable (éloignement des sections)
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à
Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI 28h pour notre EAJE Les Petits Lutins situé sur la commune de Lentilly.
Sous la responsabilité de la direction, l'Auxiliaire de Puériculture a pour missions d'accueillir l'enfant et sa famille.
L'Auxiliaire de Puériculture est présent quotidiennement auprès des enfants en assurant les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil dans le respect des règles sanitaires, de santé et de sécurité.
L'Auxiliaire de Puériculture participe à l'aménagement de l'espace afin de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
En lien avec l'équipe, l'Auxiliaire met en place des temps d'activités d'éveil et de créativité permettant de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation des enfants.
L'Auxiliaire de Puériculture travaille au sein d'une équipe dynamique qui accueil 36 enfants par jour réparti en 3 sections.
Le poste est proposé à 28h, si besoin possibilité de réduire le poste à 24h.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs.
Afin d'assurer le fonctionnement des 11 accueils de Loisirs situé sur son territoire, la Communauté de Communes recrute des animateurs les mercredis scolaires et pendant les vacances scolaires
VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles.
Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes :
- Proposer, préparer et réaliser les activités variées selon les spécificités du public
- Aménager l'espace selon les animations et besoins des enfants
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur, gérer les conflits, garantir les règles de vie, faciliter les échanges
- Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances
- Partager les informations, rendre compte au directeur des situations particulières
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Prendre soin des équipements, participer à l'inventaire et commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire.
Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation.
Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement en CDD
- Temps de travail mensualisé les mercredis et avenant les vacances
- Participation obligatoire aux temps de préparation et de rangement
- Grade : - adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire
- Congés inclus dans la rémunération
POUR NOUS REJOINDRE : Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président
Renseignements complémentaires Mme Béatrice DUCLOS Coordinatrice Enfance Jeunesse
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
L'EAJE Les Chérubins (35 berceaux) est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en 35h semaine en CDI.
- Vous participez à l'accueil des enfants au quotidien
- Vous favorisez l'éveil et le développement des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sur le principe de l'itinérance ludique
Le poste est à pourvoir dès que possible
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
La Ville de Tarare a à cœur de travailler en partenariat avec les acteurs de l'éducation nationale pour un accueil de qualité des enfants au sein des écoles. Dans cet objectif, une ATSEM est positionnée dans chaque classe de maternelle aux côtés de l'enseignant. Pour la rentrée de septembre 2024 et pour toute l'année scolaire, la ville propose 4 postes d'ATSEM à temps complet.
Sous l'encadrement de la responsable du service scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister le personnel enseignant des écoles maternelles pour l'accueil et l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques
- Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et temps méridien)
- Assurer la sécurité physique (hygiène), affective et morale des enfants
- Préparer le matériel et assurer la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants
- Gérer les stocks de produits d'hygiène.
L'EAJE Les Chérubins (35 berceaux) est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en 24,5h/semaine en CDI. 4 jours travaillés sans mercredis
- Vous participez à l'accueil des enfants au quotidien
- Vous favorisez l'éveil et le développement des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sur le principe de l'itinérance ludique
Le poste est à pourvoir à compter de mi-juin
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
Pour la micro-crèche BULLE D'ENFANCE Magnolia, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique, en CDI à temps plein à partir du 27/05/2024.
Proche de Limonest/Dardilly, sur le parc tertiaire du Bois-Dieu, la micro-crèche BULLE D'ENFANCE Magnolia est à la fois proche de Lyon et de Villefranche-sur-Saône.
Cette structure, à taille humaine, offre un accueil de qualité en tenant compte des besoins individuels de chacun, pour permettre aux enfants de s'épanouir et d'acquérir de nouvelles capacités dans un climat de confiance et en garantissant la satisfaction des professionnels.
DESCRIPTIF DE POSTE : Dans un cadre agréable, rassurant et chaleureux, vous intégrez une équipe professionnelle et pluridisciplinaire.
En tant que référent.e technique,
- Vous êtes garant des projets éducatif et pédagogique que vous faîtes vivre et évoluer.
- Vous participez et organisez la vie quotidienne des enfants et des équipes.
- Vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Vous accompagnez leur développement dans une relation sécurisante et bienveillante dans le respect des rythmes individuels de chacun.
- Vous assurez un rôle de relais entre l'équipe et la direction.
- Vous êtes moteur dans la mise en place des projets que vous définissez et supervisez, auprès des professionnels en lien avec les valeurs de BULLE D'ENFANCE.
- Vous avez un temps dédié à l'administratif : élaboration des plannings, proposition de sorties et d'intervenants, organisation de réunions avec les équipes et les parents, utilisation du logiciel Petite Enfance.
Vous travaillez en temps plein selon les amplitudes d'ouverture de la crèche.
Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise.
PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants ou d'Infirmier(e) Puériculteur(trice), Psychomotricien(ne) ou auxiliaire de puériculture. De préférence, vous avez 3 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous souhaitez intégrer une équipe enrichissante, adapter vos réponses à chaque enfant, mettre le respect et la bienveillance au cœur de votre métier ?
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), motivé(e), enthousiaste, polyvalent(e) avec des qualités d'encadrement, alors venez mettre vos compétences au service de BULLE D'ENFANCE Magnolia.
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
mutuelle d'entreprise.
La micro-crèche BULLE D'ENFANCE MAGNOLIA recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire de puériculture, en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans une équipe pluridisciplinaire, rattaché(e) au référent technique, vous interviendrez auprès des enfants/familles :
-Accueillir l'enfant, sa famille, créer/développer un climat de confiance
-Respecter l'individualité de l'enfant/favoriser son confort affectif
-Proposer/organiser des activités d'éveil/éducatives
-Soins aux enfants : change, préparation/aide aux repas, à l'endormissement..
Rôle technique :
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
-Participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretien du linge, des jeux...
-Participer aux réunions pédagogiques.
Rôle d'encadrement managérial : auxiliaire de puériculture uniquement
- Être le relais entre l'équipe et la référente technique,
- Décliner le projet pédagogique en accord avec les valeurs du gestionnaire et de la référente technique, et fédérer l'équipe autour de ce projet en favorisant son application au quotidien,
- Superviser et faire vivre des projets d'équipe,
- Se porter garant d'un esprit d'équipe et d'un travail collectif,
- Co-gérer le planning de l'équipe avec la référente technique.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT avec une expérience en structure d'accueil petite enfance 0-3 ans de préférence.
Rémunération en fonction de l'expérience, à partir de 1770€ brut / mois pour 35H hebdomadaire - Travail en journée du lundi au vendredi.
Heures supplémentaires majorées.
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ?
Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture.
Missions Principales:
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 9 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
- Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
- Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
- Respecter le projet pédagogique
- Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Qualification requise :
- CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
- BEP OU BAC PRO ASSP
- BAC PRO SAPAT
- BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
- Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
- Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
- Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
- Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
- Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
- Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
CONVENTION ALISFA
Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS.
Compétences requises :
- Respect du secret professionnel
- Gérer un groupe d'enfants
- Animer une équipe de personnels diversifiés
- Sens des responsabilités
- Dynamiser l'équipe
- Savoir faire face à l'urgence
Conditions de Travail:
CDD Temps Plein - 3 mois
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : CCNT Alisfa
Lieu de travail : MICRO-CRECHE MINI POUSSE situé à MORANCE 69480
L'association des centres sociaux des Minguettes intervient auprès des habitants afin de promouvoir les valeurs de l'éducation populaire. Elle développe des actions d'allers vers, elle propose des accueils pour la petite enfance, enfance et jeunesse. Elle accompagne et oriente les familles en fonction des besoins. Elle développe l'émancipation des publics en s'appuyant sur le pouvoir d'agir. L'association est gestionnaire de deux centres sociaux : Eugénie Cotton et Roger Vailland. Elle compte environ 36 équivalents temps plein (80 salariés) et un budget de plus de 2,3M€. L'association compte également deux crèches au sein de ses locaux.
Le poste recherché est un CAP Petite enfance volante entre les deux crèches des Centres Sociaux des Minguettes. Vous serez amené à vous déplacer entre les deux structures selon les besoins. Les structures se trouvant à environ 3 min en voiture et 10 min à pied l'une de l'autre.
Vous travaillerez à l'accueil des enfants au quotidien, en binôme, au sein d'un groupe d'âge, bébés-moyens ou moyens-grands, en fonction des horaires et des jours.
Vous serez sensible à la sécurité physique et affective ainsi qu'aux rythmes de vie des enfants Vous serez impliqué et serez force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil Vous prendrez le temps de créer du lien avec les familles et participerez à l'accueil des parents
Vous participerez une fois par mois à des temps de réunion d'équipe et d'analyse de la pratique, sur les heures d'ouverture de la crèche.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿892,84€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Titulaire du CAP Petite Enfance ou expérience auprès des jeunes enfants Obligatoire
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 27/05/2024
Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, un bon contact avec les enfants et un bon esprit d'équipe pour exercer au sein d'une micro-crèche située au coeur de la Croix-Rousse, très bien desservie par les transports en commun (métro et ligne de bus)
Auprès des enfants :
* Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
* Prendre en charge les enfants au quotidien et les accompagner dans les différents temps de la journée ( accueil, soins, repas, sieste, activités, etc.)
* Proposer des activités d'éveil variées
* Favoriser l'autonomie des enfants
* Respect du rythme individuel de chaque enfant
Auprès des parents :
* Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
* Valoriser les parents dans leur rôle parental
* Veiller à la discrétion professionnelle
Format du poste :
Nous proposons un CDI en 35H.
Une expérience de deux ans auprès du jeune enfant est exigée.
Formations et diplômes exigés :
Vous détenez un ou plusieurs diplômes suivants :
CAP Petite enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance, BEP option sanitaire et social, BAC pro ou BEP ASSP, Assistant maternel agrée (3 ans d'expérience professionnelle), DE Aide-soignant (1 an d'expérience professionnelle auprès du jeune enfant)
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour intervenir sur notre groupe de bébés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, souriante et qui à pleins de projets en tête!!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,92€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD 6 mois minimum, temps partiel (30,5 par semaine), pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé aux Chères.
L'accueil des enfants se fait aux horaires suivant : 07h30 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous serez responsable d'aider à la gestion quotidienne d'une crèche et de fournir un soutien aux enfants.
Responsabilités : - Aider à la mise en place d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants - Assister les éducateurs/trices dans la planification et la mise en œuvre d'activités éducatives - Surveiller les enfants et veiller à leur bien-être - Participer aux soins de base des enfants, tels que le changement de couches et l'alimentation - Collaborer avec les parents pour assurer une communication efficace et maintenir une relation de confiance
Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'enseignement ou de la petite enfance est un plus - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les parents et les enfants
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,92€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHAZAY D AZERGUES pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, suivi des devoirs, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATILLON pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATILLON pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 11 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LENTILLY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LENTILLY pour 15 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance.
Rémunération : 11,95 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
