Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Brissac Loire Aubance

Dans le cadre d'un arrêt longue maladie sans date de fin définie, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F)

Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé.
Vous travaillerez en 35h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine. - Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.

• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• PETIT A PETON

Pour la micro-crèche de Trélazé, nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 25/11 pour 1 semaine...

En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Micro-crèches KAZ ET LULU

Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils périscolaires et extrascolaires à l'association Léo Lagrange Ouest.
Dans ce cadre, l'association recrute recrute des animateurs-rices pour l'encadrement d'enfants de 2 à 6 ans, en contrat CEE pour les mercredis en période scolaire.
Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP AEPE.
Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE OUEST

Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé.
Prise de poste début Janvier pour une durée de 8 mois CDD

Vous serez en charge de :

Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,

Mettre en place la phase d'adaptation,

Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),

Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,

Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.

Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Prime.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MA CRECHE

Contexte : 1 POSTE à pourvoir, positionnement sur une des écoles de la ville.
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.

Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.

Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.

Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !

Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).

Sous l'autorité de la Responsable du service Education de la ville et en lien avec les élus concernés, vous serez chargé(e) :
Vous assurerez le service de cantine avec plusieurs agents.
Vous contribuerez à l'accompagnement des enfants lors de la pause du midi en garantissant leur sécurité ainsi que leur bien-être.
Vous accompagnerez les enfants sur la cour de récréation.
Vous serez affecté(e) toujours à la même école, possibilité maternelle ou primaire

Profils recherchés :
Qualités :
o A l'aise avec les enfants.
o Dynamique.
o Patient.
Cap AEPE souhaitable, Débutant accepté
Toute personne souhaitant travailler auprès des enfants, ayant une première expérience ou qualifiée dans la petite enfance verra sa candidature étudiée.

Recrutement :
Par voie contractuelle.
Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux.
Poste à temps non-complet
o 8 heures par semaine
o Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
o De 11h30 à 13h30
Poste à pourvoir pour Janvier 2025


Envoyer LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Monsieur le Maire

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Assurer le service de cantine
• - Accompagner les enfants dans la cours

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE TRELAZE

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

·Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,

·Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.),

·Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,

·Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,

·Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),

Respecter la discrétion professionnelle.
·Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne. (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022),

·2 à 3 ans d'expérience en EAJE souhaitée.

·Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe.

Autres informations:

·CDI temps partiel 85.71% à pourvoir à compter du 02/01/2025.

·Temps de travail : 30h par semaine.

·Rémunération selon convention collective FEHAP.

·Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance.

·Octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein.

Avantages :

·Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

·Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

·Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,

·Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

·Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.,

·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

·Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.),

.Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé (49)

• vyv3 AS

  VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.

Description du poste :
Quelle mission captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ?
En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants.
- Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats
- Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour un établissement de garde d'enfants.
- Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance recommandé
- Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
- Aptitudes à travailler en équipe et fortes compétences en communication
- Expérience préalable dans une crèche, garderie ou pouponnière nécessaire
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client est une crèche située sur le secteur de BRISSAC QUINCE.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.Quelle tâche captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ?
En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants.
- Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats
- Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

• Appel Medical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Vous assurez la responsabilité globale et le rôle du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de 2 structures Grand Bellevue située à Trélazé et Les Lucioles située d'Angers.



Pour cela, vous aurez pour missions :

· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure,

· Organiser l'accueil des enfants et des familles,

· Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,

· Garantir un fonctionnement optimal de la structure :

o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure,

o Réaliser la gestion administrative de la structure,

· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,

· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels,

· Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé,

· Contribuer à la réalisation et au suivi des tâches liées à sa mission de RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif.
Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager.



Autres informations

· Poste CDD temps plein de fin janvier 2025 à juillet 2025,

· Rémunération selon la convention collective FEHAP, statut cadre,

. Lieu de travail : Angers et Trélazé (49).



Avantages :

· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,

· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.).



Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

• vyv3 AS

  Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Notre mission est de favoriser l'épanouissement et le développement des tout-petits dans un environnement sûr, bienveillant et stimulant. Rejoignez nous.



Quel sera votre rôle chez nous ?

. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.

. Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.)

. Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances.

. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.

. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

. Respecter la discrétion professionnelle.

. Contribuer au travail d'équipe, s'impliquer dans les projets.
. Diplôme Auxiliaire de puériculture

. Expérience souhaitée : un an sur le même poste

.Vous êtes patient(e), organisé(e), et vous avez une grande capacité d'écoute. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.



Autres informations

. CDI temps partiel 80% à pourvoir dès que possible.

. Rémunération selon la convention collective FEHAP.



Avantages :

. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur).

. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.

. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.

. Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.

. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).

. Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

.CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).

. Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.).

. Lieu de travail : Trélazé (49800).

• vyv3 AS

  VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.