Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brissac Loire Aubance. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MURS ERIGNE, 49 - TRELAZE, 49 - Loire-Authion ... .

Offre n°1 : Agent de garderie et d'entretien (H/F)

  • Publié le 09/03/2026 | mise à jour le 30/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum sur poste similaire
  • Lieu de travail : 49 - MURS ERIGNE

Mission principale : Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants en période périscolaire, ainsi que l'entretien des locaux de l'école.

Responsabilités :

- Surveiller les enfants dans la cour et en garderie après les horaires de classe, ainsi que pendant la pause méridienne.
- Assurer la propreté des classes, des locaux communs, des dortoirs et des vitres en soirée et pendant les congés scolaires.
- Proposer des animations adaptées aux enfants de 3 à 10 ans.
- Préparer les enfants pour le restaurant scolaire et tenir un registre de présences.
- Assister les enseignants dans la préparation du matériel pédagogique et les soins aux enfants.
- Participer à l'inventaire du matériel d'entretien et de garderie.
- Veiller à la sécurité et au respect des consignes d'hygiène et de confidentialité.

Compétences attendues :
- Savoir appliquer les consignes du chef d'établissement et des enseignants.
- Être vigilant, réactif et adapté aux situations (météo, effectifs, etc.).
- Faire preuve de réserve et de respect envers les enfants et leurs familles.
- Connaître et respecter les règles de sécurité et d'hygiène liées à l'enfance.
- Utiliser un langage poli et adapté en toutes circonstances.

Horaires :
Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : 10h30-11h30 / 12h15-19h15.
Pauses : 45 minutes (midi) + 15 minutes.
Pas de travail le mercredi.

Répartition des tâches :
50 % surveillance scolaire et périscolaire.
30 % ménage et entretien.
20 % assistance aux enseignants.

Prise de poste : Fin mars/début avril 2026.

Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BAC PRO SAPAT.
Expérience : 1 an minimum dans un poste similaire.
Sens du contact avec les enfants et capacité à travailler en autonomie.
Rigueur, ponctualité et respect des consignes.

Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

  • ECOLE ST PIERRE

Offre n°2 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/03/2026 | mise à jour le 31/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 49 - TRELAZE

Nous recherchons un/e Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F) motivé/e, dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur nos micro-crèches situées à Trélazé.
Ce poste est sur deux micro crèches, les modalités de planning et la répartition du temps de travail est encore à définir.


Voici les missions :

-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
-Favoriser son autonomie,
-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrer les enfants lors des sorties,
-Mettre en place la phase d'adaptation,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),

Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.

Poste à temps plein - 35heures -
5 semaines de Congés payés

Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MA CRECHE

Offre n°3 : Educateur(rice) de jeunes enfants - Directeur(rice) (H/F)

  • Publié le 27/03/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - Loire-Authion

Rejoignez le réseau de micro-crèches Kaz et Lulu, où chaque jour compte pour les enfants. et pour les professionnels !
Pour notre micro-crèche à Andard, nous recherchons notre futur(e) collègue Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Directeur(rice), diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir de mai, selon disponibilité.

Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques

Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Animer la dynamique d'équipe et participer activement à la vie de la micro-crèche

Le profil que nous nous aimerions accueillir :
De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et assurez la cohésion de cette équipe, vous êtes à l'écoute des parents, de l'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure.
Vous également pourrez proposer librement vos idées de projets et d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.

Expérience de 2 ans exigée.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • KAZ ET LULU

Offre n°4 : Accompagnant éducatif petite enfance H/F

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Garennes sur Loire

RESPONSABILITÉS :

La crèche Chapeau Pointu, située à Juigné sur Loire, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles santé mis en place
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.

  • VYV 3 Pays de la Loire

    Le multi-accueil Chapeau Pointu accueille 24 enfants par jour, répartis en deux sections : une dédiée aux plus grands et une autre aux bébés et moyens. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30. Notre projet pédagogique met en avant le respect du rythme de l'enfant, la prise en compte des parents comme premiers éducateurs de leur enfant, des activités diverses et variées, des activités d'inspiration Montessori et Snoezelen et de la langue des signes.

Offre n°5 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Trélazé

descriptif du posteQuels défis passionnants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?L'auxiliaire de puériculture contribuera au développement et au bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et confort - Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge - Collaborer avec l'équipe éducative p

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Tuffalun

Description du poste :
Votre quotidien auprès des enfants Accompagnement des tout-petits - Soins d'hygiène, aide aux repas, participation aux temps d'éveil, observation du développement et mise en place d'activités adaptées.
Sécurité et bien-être - Application des protocoles d'hygiène, vigilance sur les besoins individuels, création d'un climat rassurant.
Relation avec les familles - Échanges quotidiens, écoute, transmission des informations importantes.
Travail en équipe - Participation active aux projets pédagogiques, collaboration avec l'ensemble des professionnels de la crèche.
Il s'agit d'un poste CDD d'une durée de 5 mois.
Description du profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Sens de l'observation, douceur, patience et esprit d'équipe.

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