Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brissac Loire Aubance. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MURS ERIGNE, 49 - Trélazé, 49 - TRELAZE ... .

Offre n°1 : Aide petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/02/2026 | mise à jour le 18/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - MURS ERIGNE

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F)

Poste à pourvoir du 1er mars au 31 août 2026.

Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé.

- Vous travaillerez en 35h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine.
- Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • PETIT A PETON

Offre n°2 : Remplacements micro crèche (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 10/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - MURS ERIGNE

Bonjour,

DIPLOME OBLIGATOIRE, EJE / Auxiliaire de puériculture / CAP AEPE

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de la petite enfance à partir du 23 février.
Nos micros crèches sont situées à Mûrs Erigné et Angers.

Il y a plusieurs périodes à couvrir d'1 à plusieurs semaines.

L'individuel dans le collectif, notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans son développement et dans un espace sécurisé au quotidien.
L'équipe se compose de 4 professionnelles accompagnant 12 enfants.

Si vous souhaitez rejoindre l'aventure n'hésitez pas à postuler par mail à apetitspas49@gmail.com

Belle journée et à bientôt.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

  • A PETITS PAS

Offre n°3 : Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/02/2026 | mise à jour le 12/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - Trélazé

Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 16 mars 2026.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Envie de vous épanouir dans votre métier ?
Rejoignez Kaz et Lulu, un réseau où l'humain, la pédagogie et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • Micro-crèches KAZ ET LULU

Offre n°4 : Educateur(trice) de jeunes enfants et Référent(e) technique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 12/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - TRELAZE

Dans une micro crèche écologique située à Trélazé au 1 allée des mineurs vous serez référent(e) technique en CDI

Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé,
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
- apporter une dynamique d'équipe

Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Elaborer les plannings des enfants,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.

En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.

Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • MA CRECHE

Offre n°5 : Accompagnant éducatif petite enfance H/F

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Trélazé

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
· Assurer la remise en température des repas.
Poste mi-temps terrain, mi-temps cuisine

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'une expérience confirmée en crèche, idéalement d'au moins 2 ans.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.

Autres informations · CDD 89% à pourvoir dès que possible pour une durée de 7 mois,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

  • VYV 3 Pays de la Loire

    Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Trélazé

descriptif du posteQuels défis passionnants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?L'auxiliaire de puériculture contribuera au développement et au bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et confort - Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge - Collaborer avec l'équipe éducative p

Offre n°7 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Trélazé

Notre client est un établissement située sur le secteur de TRELAZE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis passionnants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?
L'auxiliaire de puériculture contribuera au développement et au bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.

- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et confort
- Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
- Collaborer avec l'équipe éducative pour surveiller et favoriser le développement des enfants

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: à définir avec la structure
- Salaire: 13.02 euros/heure selon les conventions des établissements

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

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