Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brissac Loire Aubance. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - TRELAZE, 49 - LOIRE AUTHION, 49 - Mûrs-Erigné ... .
Nous recherchons un/e Educateur/ Educatrice de jeunes enfants pour soutenir les équipes dans leur rôle auprès des enfants faire appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur ainsi que de répondre aux besoins des familles et enfants.
La personne sera en charge de :
- Accompagner les équipes dans leur rôle au quotidien,
-Faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur,
-Répondre au questions des parents et professionnelles sur l'organisation et l'accompagnement de l'enfant,
-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie,
-Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrement des enfants lors des sorties,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
-Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
-Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
-Participer aux réunions avec le référent sante,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Poste en CDI avec 5 semaines de CP et 1 semaine de récup
Travail avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.
MARIE POPPINS recrute une Éducatrice de jeunes enfants OU Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI -
35h à Saint-Mathurin-sur-Loire
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
-Analyser et réfléchir sur sa pratique professionnelle
-Transmettre les informations à l'équipe et aux familles
-Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant
-Actualiser ses connaissances (formations, conférences)
-Suivre les évolutions réglementaires
-Transmettre ses compétences au sein de l'équipe
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Conditions et avantages :
CDI - 35h
6 semaines de congés
Comité d'Entreprise
Nombreux avantages
Candidature : merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté. Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créer en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS.
Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs.
Parler couramment anglais serait un plus mais n'est pas un frein au recrutement.
Le profil recherché
-à la capacité à raconter objectivement un fait,
-à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite,
-à la capacité de poser des questions à ses collègues,
-à la capacité de travailler en équipe.
-comprend l'anglais et est intéressé(e) par la culture anglophone
-souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche.
Le contrat commence début mi novembre 2026.
Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Mine d'Eveil, située à Trélazé, recrute un-e Responsable de structure en CDD.
Rattaché-e à la Responsable Coordinatrice de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
- Organiser l'accueil des enfants et des familles
- Garantir un fonctionnement optimal de la structure
- Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure
- Réaliser la gestion administrative de la structure
- Encadrer et accompagner une équipe de professionnels
- Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels
Le format du poste est le suivant :
- 60% temps administratif
- 40% temps encadrement enfants
Conditions du poste
- Contrat : CDD 100% à pourvoir du 12/10/2026 au 24/12/2026 (prolongation possible)
- Statut : Cadre
- Horaires : forfait heures dans le cadre d'un accord d'annualisation
- Lieu de travail : Crèche Mine d'Eveil à Trélazé
- Rémunération : entre 2587€ et 2771€ brut mensuel dont ségur pour un temps plein, avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur de jeunes ou d'infirmier/puériculteur
- Aptitude à encadrer et animer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- 18 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
