Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Trélazé. Les 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST SYLVAIN D ANJOU, 49 - ANGERS, 49 - PELLOUAILLES LES VIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Micro crèche recherche un(e) aide petite enfance à temps complet disponible rapidement pour un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine.
Vous travaillerez en relation avec une équipe dynamique et bienveillante. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de 9 personnes (infirmière puéricultrice, auxiliaire de puériculture, AEPE, apprentie, aide ménagère).
En lien avec l'équipe vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité, au développement et au bien être des enfants accueillis au sein de la structure. Vous serez garant de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille en toute bienveillance.
Nous demandons d'être titulaire du CAP AEPE.
Nous proposons pour le moment un CDD d'un mois.
Tickets restaurants en fin de mois.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'information et pour se rencontrer afin d'échanger.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Tu souhaites obtenir un CAP AEPE ? Rejoins-nous !
Pour la 3ème année consécutive, Kangourou Kids ANGERS propose la formation CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance en contrat d'apprentissage - en partenariat avec Kiwi Institute.
Prépare le CAP AEPE avec KIWI INSTITUTE en alternance, et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec notre agence spécialisée dans la garde à domicile KANGOUROU KIDS. Tu n'as donc pas à chercher d'employeur !
Prochaine session : septembre 2024
Tes missions :
- Prendre en charge les enfants en entrée / sortie de crèche - d'école - Sorties au parc et/ou activités créatives, jeux d'éveil.
- Bain/change/hygiène.
- Réalisation et prise de repas.
- S'adapter aux demandes de la famille.
Avantages :
- Formation entièrement gratuite et rémunérée,
- Mutuelle,
- Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfant et/ou prise en charge de l'abonnement de transports,
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance,
- Dispositif service social.
Tu as de l'expérience dans la garde d'enfants, la petite enfance est ton projet de vie?
N'hésite pas à nous déposer ta candidature dès maintenant pour intégrer notre centre de formation pour la rentrée de septembre 2024.
- Savoir développer et contribuer au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Assurer la sécurité et de l'hygiène en toutes circonstances.
- Respecter les choix et les attentes des parents.
- Faire preuve de créativité et d'interactivité avec les enfants.
Nous recherchons un(e) animatreur/trice petite enfance: motivé/e dynamique et bienveillant/e.
Prise de poste début juillet sur Angers quartier Nid de Pie (Grand Maine)
Un sein d'une micro crèche écologique vous serez en charge de :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Primes.
Micro-crèche écologique
Poste à pourvoir pour septembre.
Au sein de la micro crèche nous accueillons 12 enfants en contrat fixe afin de limiter le turn over des enfants. Nous veillons également à un équilibre des 3 tranches d'âge bébé moyen grand afin de garantir la qualité d'accueil
La cuisine est réalisée sur place par les membres de l'équipe à tour de rôle selon le planning. De ce fait, la formation HACCP est un plus (une formation interne sera organisée dans tous les cas)
La micro crèche sera ouverte de 8h à 18h à partir de Septembre 2024 (actuellement 8h 18h30) afin de permettre l'ouverture et la fermeture à deux professionnels.
Le planning est fixe afin d'associer au mieux la vie personnelle et professionnelle.
Le ménage est réalisé par une entreprise.
Les projets sont variés et portés par chaque membre de l'équipe. Nous pratiquons la langue des signes et la motricité libre.
Alors si vous voulez vous investir dans une structure qui allie à la fois la rigueur de l'accompagnement des enfants et la bonne humeur, n'hésitez pas à postuler.
*Diplôme petite enfance et expérience d'un an en structure exigée : la candidature ne sera pas étudiée dans le cas contraire*
Babychou Services Angers recrute 6 intervenant(e)s pour effectuer un CAP AEPE en alternance à partir de septembre 2024.
L' activité :
Vous serez formé à la garde d'enfant au domicile des parents sur du temps périscolaire (avant et après l'école) ainsi que le mercredi et/ou week-end. Les enfants pris en charge peuvent âgés de 2 mois 1/2 à 10 ans.
- Accueillir et garder les enfants au domicile des parents
- Participer à l'éveil de l'enfant, mettre en œuvre des techniques de prévention et de sécurité lors de vos interventions
- Participer au développement intellectuel par des animations de jeux et d'activité variées
- Aider les enfants dans à la prise des repas, les soins d'hygiène corporelle
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants
- Entretenir l'espace de vie de l'enfants.
La formation :
Coût de la formation pour l'alternant : Gratuit
Durée de la formation : 1 an
Déroulé de formation : formation à distance (Centre de formation TOCCATA) + coach disponible si besoin + prêt de matériel pour suivre la formation.
Si vous obtenez votre diplôme CAP AEPE, les cours de préparation au concours d'ATSEM vous seront offert.
Conditions de travail :
- Disponible le matin, le soir et les week-end
- Horaires flexibles
- Travail les jours fériés
Chez Babychou, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 18 à 25 ans.
Contrat de travail de18h à 26h par semaine hors temps de formation.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé quartier centre bourg.
Prise de poste début septembre.
Vous serez en charge de :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Primes.
Micro-crèche écologique
Dans une micro crèche écologique située à Angers rue du Nid de Pie (Grand Maine), vous serez référente technique :
Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé,
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
- apporter une dynamique d'équipe
Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Elaborer les plannings des enfants,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.
En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.
Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...
Micro-crèche écologique
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située rue du Nid de Pie (proche Grand Maine).
Prise de poste début juillet à Angers
Vous serez en charge de :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Primes.
Micro-crèche écologique
Au sein de cette crèche mutil-accueil, nous recrutons, un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous prendrez en charge un groupe d'enfant tout en respectant l'individualité de chacun d'entre eux, en relation avec sa famille et les autres membres de l'équipe.
Vous accompagnerez l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant.
Vous participerez activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, organiserez et animerez des temps de jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
Vous participerez aux tâches relatives au bon fonctionnement de la structure
Le poste à pourvoir est en CDI de 30 heures. Possibilité de travailler en temps plein (35h) à négocier lors de l'entretien La prise de poste est prévue au 13 mai.
Travail du lundi au vendredi.
L'annualisation est appliquée, les modifications peuvent être vues lors de l'entretien.
Vous êtes impérativement diplômé(e) et être titulaire du DEAP.
Nous sommes à la recherche de personnes pouvant se rendre au domicile de nos clients pour y garder leurs enfants sur Angers et ses alentours.
Les missions seront les suivantes :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche, à l'école ou aux activités extra-scolaire
- Aide aux devoirs après l'école si nécessaire
- Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant son rythme (repas, toilette, habillage, sieste,...) et l'accompagner dans son apprentissage de l'autonomie
- Préparer et donner les repas
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou de détresse
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités d'éveil adaptées à son âge
- Ranger le matériel utilisé, entretenir le cadre de vie
- Respecter les règles de vie éducatives définies par les parents
Compétences et qualités requises :
- Maitrise des actes essentiels du quotidien
- Connaissance des techniques, règles d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Capacité à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bienveillance, douceur et sens de la pédagogie
- Respect des consignes
- Autonomie, patience, écoute et discrétion
- Organisation et rigueur
- Sérieux et ponctualité
Le contrat de travail peut être supérieur à 4h par semaine, selon les possibilités de la personne retenue.
MOMADOM est une jeune agence de garde d'enfants à domicile, présente sur Ste Gemmes sur Loire. Dont l'objectif est de s'occuper des enfants en les accompagnant dans leur éveil et leur épanouissement individuel tout en respectant leur rythme de vie.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Arthur, 3 ans et sa grande sœur, Sophie, 5 ans, n'attendent que vous ! **Nous préparons actuellement la rentrée et nous avons besoin de vous.**
Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que **le mercredi toute la journée** et même **le samedi si besoin** ? Ce job basé aux Ponts de Cé et dans ses environs est fait pour vous !
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage.
Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
#### - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
**Envie de devenir le Super héros ou la Super Nounou ?**
**Alors rejoignez-nous !**
**L'agence O2 Les Ponts de cé recrute !**
Votre planning s'organise en fonction des besoins des parents ( les matins et/ou soirs, mercredis et/ou samedis).
Votre mission ? Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
\- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, .
\- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
\- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
\- L'accompagner aux activités périscolaires
\- L'aider aux devoirs
Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des **prestations de ménage-repassage** sur Ste Gemmes sur Loire et ses alentours**.**
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- **Le Permis B est souhaité**
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Quel sera votre rôle chez nous ?
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées
(lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.),
. Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
. Respecter la discrétion professionnelle.
. Vous êtes éligible à un contrat aidé*
. Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne. (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022)
. Débutant accepté
*Le contrat aidé est un contrat de travail particulier, reposant sur une aide financière aux employeurs qui embauchent des personnes ayant des difficultés pour accéder à l'emploi.
Autres informations
. CDD temps partiel 80% à pourvoir début mai pour une durée de 9 mois
. Rémunération selon la convention collective FEHAP
Avantages :
. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
. Lieu de travail : TRELAZE (49)
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
Poste Auxiliaire de Puériculture ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées
(lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.),
. Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
. Respecter la discrétion professionnelle.
· Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne. (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022)
· Expérience souhaitée en EAJE
Autres informations
. CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024
. Temps de travail : 7 heures par jour du lundi au samedi avec 1 samedi/2 travaillé
. Rémunération selon la convention collective FEHAP
Avantages :
. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
. Lieu de travail : Angers (49)
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées
(lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.),
. Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
. Respecter la discrétion professionnelle.
Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne. (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022)
· Expérience souhaitée en EAJE
Autres informations:
. CDI temps plein à pourvoir dès que possible
. Temps de travail : 7 heures par jour du lundi au samedi avec 1 samedi/2 travaillé
. Rémunération selon la convention collective FEHAP
Avantages :
. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
. Lieu de travail : Angers (49)
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées
(lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.),
. Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
. Respecter la discrétion professionnelle.
. Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne. (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022)
. Expérience souhaitée en EAJE
Autres informations
. CDI temps plein à pourvoir dès que possible
. Rémunération selon la convention collective FEHAP
Avantages :
. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
. Lieu de travail : Angers (49)
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
Assistants petite enfance - CDD 4 mois (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l'exercice de votre métier et la possibilité d'accéder à des formations pour développer vos compétences ? Rejoignez les crèches municipales d'Angers !
Attention ! Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour exercer les fonctions.
MISSIONS
Vous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous devrez :
? accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
? identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant,
? favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation,
? participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction.
Profil :
L'obtention du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour pouvoir exercer les fonctions.
Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de proposer des activités pédagogiques.
Vous vous inscrivez dans la vie d'une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Postes à temps complet
CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 20 mai 2024
Poste en CDD
RESPONSABILITÉS :
La formation débute le 26 août 2024 et dure 1 an.
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
La formation est prise en charge par votre employeur et rémunérée !
Missions possibles :
- Récupérer les enfants à la sortie d'école
- Préparer et donner les repas,
- Faire les soins de l'enfant (change, bain.)
- Accompagner l'enfant lors d'activités d'apprentissage, d'éveil et les gestes de la vie quotidienne
- Communication avec les parents
- Veiller à la sécurité de l'enfant
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les différents métiers de la petite enfance : ATSEM, Accompagnement éducatif en crèche, Aide auxiliaire de puériculture, Assistante maternelle, Animateur petite enfance.
Avantages :
- Formation prise en charge par l'employeur et rémunérée
- Formateurs issus du domaine de la petite enfance
- Pédagogie active et salle de pratique
- Accompagnement pédagogique individualisé
- Partenariat avec des agences de garde d'enfant à domicile
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous maitrisez le français à l'oral
- Vous avez un intérêt et une sensibilité pour le monde de la petite enfance
- Vous êtes motivé.e, sérieux.se et avez le sens des responsabilités
- Vous avez déjà eu une expérience de garde d'enfant même courte
Kiwi institute centre de formation spécialisé dans le secteur de la petite enfance, associé à un regroupement d'employeurs, Kiwi vous propose le CAP AEPE en alternance en présentiel ou en distanciel.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous aurez pour missions :
. Piloter la mise en œuvre du projet de la structure,
. Organiser l'accueil des enfants et des familles,
. Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,
. Garantir un fonctionnement optimal de la structure :
o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité,
o Réaliser la gestion administrative,
. Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,
. Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.
Poste 100% détaché bureau.
.Titulaire d'un diplôme d'Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager.
Autres informations
· CDI temps plein à pourvoir dès que possible
· Rémunération selon convention collective FEHAP statut cadre
Avantages :
. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8,5€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
