Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Écouflant. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - VERRIERES EN ANJOU, 49 - ANGERS ... .
Nous recherchons un(e) remplaçant(e) au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et ayant une expérience significative dans le domaine, au sein de nos équipes d'Angers du 13 au 17/10 puisTrélazé du 20 au 24/10 pendant les congés de nos salariées.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Micro crèche recherche un(e) infirmier(ière) enfant à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine du lundi au vendredi .
Vous travaillerez en relation avec une équipe dynamique et bienveillante. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de 9 personnes (infirmière puéricultrice, auxiliaire de puériculture, AEPE, apprentie AP, aide ménagère).
En lien avec l'équipe vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité, au développement et au bien être des enfants accueillis au sein de la structure. Vous serez garant(e) de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille en toute bienveillance.
Nous demandons d'être titulaire du IDE/IPDE.
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Poste
Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de :
\- Observer l'enfant et évaluer ses besoins
\- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques
\- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire
\- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Débutant accepté
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
* Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
* Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
* Réaliser un suivi d'activité
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Formation
* Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Micro crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine du lundi au vendredi .
Vous travaillerez en relation avec une équipe dynamique et bienveillante. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de 9 personnes (infirmière puéricultrice, auxiliaire de puériculture, AEPE, apprentie AP, aide ménagère).
En lien avec l'équipe vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité, au développement et au bien être des enfants accueillis au sein de la structure. Vous serez garant de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille en toute bienveillance.
Nous demandons d'être titulaire du AP.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance pour effectuer un remplacement (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé.
Prise de poste prévue pour mi-août.
Voici les missions :
-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
-Favoriser son autonomie,
-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrer les enfants lors des sorties,
-Mettre en place la phase d'adaptation,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Poste à temps plein - 35heures -
5 semaines de Congés payés
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé quartier centre bourg.
Prise de poste début septembre.
Vous serez en charge de :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Primes.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une micro-crèche située à Angers.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement porteur de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution pour enrichir votre parcours.
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes esprits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Au sein d'une micro crèche située à Angers, vous veillerez au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans le respect des normes établies.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et le dialogue avec les familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'encadrement et à l'animation des activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pour l'entretien des matériels et espaces de vie
- Observer et accompagner le développement individuel de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour rejoindre une micro crèche afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité aux jeunes enfants.
- Expérience préalable souhaitée dans une crèche ou garderie pour assurer un accompagnement de qualité
- Patience, empathie et sens de l'écoute pour interagir efficacement avec les enfants et les parents
- Bonnes compétences en communication pour échanger avec l'équipe pédagogique et les familles
- Détenir le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent pour respecter les normes de l'établissement
- Capacité à adapter les activités pédagogiques en fonction des besoins individuels des enfants
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Clair de lune située à Angers est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP / SAPAT, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne ... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022 ).
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI 90% à pourvoir à partir du 03/11/2025,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Organisation de travail : roulement sur 3 semaines du lundi au vendredi :
• Une semaine en matinée (8h30-14h30) avec les enfants,
• Une semaine en soirée (11h-20h) avec les enfants,
• Une semaine dédiée à la cuisine et à l'intendance (9h30-16h30).
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
La crèche Clair de lune est une structure atypique accueillant des enfants de jour comme de nuit.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Notre client est une crèche du secteur d'Angers.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer au bien-être des patient(e)s et épanouir votre carrière professionnelle.Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement de garde ?
Cette opportunité professionnelle engage les candidat·e·s dans l'accompagnement quotidien d'enfants au sein d'une structure accueillante dédiée à leur épanouissement
- Assurer la prise en charge individuelle et collective des enfants en respectant les besoins spécifiques de chacun·e
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.3 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) doit afficher une bienveillance indéfectible et d'excellentes compétences d'écoute.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience préalable en milieu de la petite enfance requise
- Aptitude à travailler en équipe avec professionnalisme et discrétion
- Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser efficacement
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes esprits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Au sein d'une micro crèche située à Angers, vous veillerez au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans le respect des normes établies.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et le dialogue avec les familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'encadrement et à l'animation des activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pour l'entretien des matériels et espaces de vie
- Observer et accompagner le développement individuel de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour rejoindre une micro crèche afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité aux jeunes enfants.
- Expérience préalable souhaitée dans une crèche ou garderie pour assurer un accompagnement de qualité
- Patience, empathie et sens de l'écoute pour interagir efficacement avec les enfants et les parents
- Bonnes compétences en communication pour échanger avec l'équipe pédagogique et les familles
- Détenir le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent pour respecter les normes de l'établissement
- Capacité à adapter les activités pédagogiques en fonction des besoins individuels des enfants
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Roger Mercier située à Angers est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI 100% à pourvoir à partir du 03/11/2025,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi-accueil Roger Mercier est un établissement d'accueil de jeunes enfants ouvert de 7h30 à 19h30. Nous accueillons 30 enfants accueillis en 2 groupes d' âges.La structure est localisée sur un site comprenant aussi le multi-accueil Les Petits de l'Aube, dans de spacieux locaux disposant de plusieurs salles d'activité, une salle de jeux d'eau, une salle d'éveil, et agrémentés d'un bel espace extérieur.
RESPONSABILITÉS :
Notre Micro-crèche Pom' de Reinette située à Tuffalun est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD pour intégrer une équipe de 5 personnes.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir du 03/11/2025 au 24/12/2025,
· Rythme de travail : 7h par jour du lundi au vendredi,
· Lieu de travail : Noyant la Plaine (Tufalun),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoignez l'équipe de la Micro-crèche Pom' de Reinette (10 places). L'équipe accompagne les enfants tout au long de la journée selon le rythme de chacun. Des activités sont proposées aux enfants, qui ont pour but de leur permettre de découvrir, d'expérimenter, de faire par eux-mêmes dans un groupe d'enfants d'âges mélangés.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche du secteur d'Angers.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer au bien-être des patient(e)s et épanouir votre carrière professionnelle.
Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement de garde ?
Cette opportunité professionnelle engage les candidat·e·s dans l'accompagnement quotidien d'enfants au sein d'une structure accueillante dédiée à leur épanouissement
- Assurer la prise en charge individuelle et collective des enfants en respectant les besoins spécifiques de chacun·e
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.3 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
12.3 Horaire
PROFIL : L'Auxiliaire de puériculture (H/F) doit afficher une bienveillance indéfectible et d'excellentes compétences d'écoute.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience préalable en milieu de la petite enfance requise
- Aptitude à travailler en équipe avec professionnalisme et discrétion
- Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser efficacement
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI 80% à pourvoir à partir du 03/11/2025,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer).
A ce titre vous êtes amené(e) à :
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Administrer les médicaments aux enfants
- Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
- Assurer des missions administratives en lien avec la santé
Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun.
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/11/2025.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...).
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Pour notre crèche "Tom et Josette" intergénérationnelle :
Je suis convaincue par les bienfaits et l'envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
La construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe.
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France.
Mes missions seront :
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins.
* L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
* Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments )
* Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière.
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
* Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
* Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe
* Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
* Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age .
Au niveau de l'organisation
* Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
* Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel.
*Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux.
En cas d'absence de manager
* J'ai un rôle de continuité de direction
* Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas
Je m'investis au sein de la crèche
* Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail.
Profil recherché
L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées
Niveau de formation
* Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
* Une année d'expérience en crèche minimum
* Formation HACCP appréciée
Profil
* Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
* Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
* Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche
* Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
* Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience
Processus de recrutement :1 entretien téléphonique de 30 mn et 1 entretien en visio de 1 h
Prise de poste envisagée : dés maintenant
Poste : CDD
Dates: jusqu'au 30/11 avec possibilité de prolongation
Lieu: Angers
Poste en cdi 35h à pourvoir au sein d'une micro-crèche
La cuisine est réalisée sur place par les salariés à tour de rôle.
Si vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une équipe qui prend son travail au sérieux sans se prendre au sérieux c'est ici.
Nous accueillons dans la bonne humeur 12 enfants avec des contrats fixe la plupart du temps pour favoriser notre connaissance de chacun et de sa famille.
Le planning est fixe.
La structure ne ferme qu'entre Noël et le Nouvel an.
Vacances estivales sur roulement (seulement 2 semaines consécutives)
Travail autour du conte, de la musique, de la langue des signes, de l'anglais, de la motricité libre.
Les valeurs que nous défendons sont l'autonomie, l'entraide et le respect que ce soit pour la prise en charge des enfants mais aussi dans le travail en équipe
Idéalement nous souhaitons une personne motivée, qui a déjà eu un poste en micro crèche. La formation cuisine n'est pas obligatoire mais aimer cuisiner est indispensable.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
