Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Barthélemy-d'Anjou. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - Bouchemaine, 49 - Trélazé ... .
Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 23 juin 2026.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congé maternité à partir de début juin, ce contrat pourra se poursuivre jusqu'à fin décembre.
Nous recherchons une personne dynamique, ayant envie de s'investir au sein de la crèche, tant auprès des enfants, que des familles mais aussi auprès de l'équipe.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
- Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
- Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions (Activités et tâches)
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
- Respecter le rythme de l'enfant.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer les biberons selon les normes HACCP.
- Travailler en équipe.
- Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Titulaire d'un diplôme de la petite enfance
- Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
- Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Sens du travail d'équipe et de la communication
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Capacité d'adaptation
- Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé.
Prise de poste début Janvier pour un CDD, la prise de poste est pour mi mai..
Voici les missions :
-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
-Favoriser son autonomie,
-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrer les enfants lors des sorties,
-Mettre en place la phase d'adaptation,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Poste à temps plein - 35heures -
5 semaines de Congés payés
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance pour effectuer un remplacement (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro crèche située à Trélazé.
Prise de poste prévue pour mi-mai
Voici les missions :
-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
-Favoriser son autonomie,
-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrer les enfants lors des sorties,
-Mettre en place la phase d'adaptation,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Poste à temps plein - 35heures -
5 semaines de Congés payés
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.
La micro-crèche La Belle Aventure recherche sa (ou son) nouvelle accompagante éducative petite enfance pour compléter son équipe.
Notre structure a à cœur d'accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de leur individualité et de leurs besoins. Vous devrez vous sentir à l'aise et autonome avec tous les groupes d'âges (maternage auprès du groupe des bébés, accompagnement et proposition d'activités pour le groupe des plus grands). Nous recherchons un ou une professionnelle autonome et avec une prise d'initiatives afin de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
CDI 28h sur 4 jours, Horaires fixes, vous préparerez les repas 1 jour par semaine et participerez à toutes les tâches organisationnelles de la crèche au même titre que les autres professionnelles. Primes, 5 semaines de CP.
Vos missions auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son individualité au sein du groupe, avec bienveillance et empathie, en veillant à la sécurité affective de chacun.
- Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et social en respectant le projet éducatif.
- Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants en étant force de proposition.
- Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en mettant du sens sur ses actions
Auprès des parents :
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, et les soutenir dans leur rôle parental en veillant à établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Veiller à la discrétion professionnelle.
Dans l'organisation :
- Participer à l'élaboration des menus et des préparations des repas selon les règles d'hygiène HACCP.
- Participer à l'entretien des locaux, du linge, du matériel pour les maintenir accueillants et ce de manière quotidienne.
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, dans un climat de respect et de bienveillance.
- Participer aux réflexions et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants, impulser des projets.
Qui sommes-nous ?
Micro-crèche indépendante / Projet Montessori incarné / Conditions de travail réellement respectueuses
Notre micro-crèche est indépendante, à taille humaine, avec un projet pédagogique Montessori clair, stable et assumé, porté par une direction engagée et présente.
Nous accueillons un.e professionnel.le titulaire du C.A.P. Petite Enfance qui souhaite exercer son métier dans un cadre cohérent, humain et exigeant, où les valeurs affichées sont vécues au quotidien.
Ce que nous offrons concrètement :
Des valeurs humaines fortes
- Respect des professionnels et de leur expertise
- Direction présente, accessible et à l'écoute
- Climat de travail serein
- Équipe stable, bienveillante et solidaire
Un projet pédagogique clair et incarné
- Pédagogie Montessori appliquée au quotidien
- Temps d'observation valorisés
- Matériel pédagogique de qualité
- Pratiques professionnelles cohérentes et alignées
De véritables avantages sociaux
- 6ème semaine de congés payés après 1 an d'ancienneté
- Journées « enfant malade » rémunérées
- Pauses rémunérées
- Complémentaire santé prise en charge à 100 %
- Abonnement transport ou parking pris en charge à 50 %
- Formations régulières (pédagogie, pratiques professionnelles, communication.)
Votre rôle
En tant que titulaire, vous serez un pilier du projet éducatif et un repère sécurisant pour les enfants et les familles.
Vos missions principales :
- Accompagner les enfants dans leur développement global (autonomie, motricité, langage, socialisation)
- Mettre en œuvre le projet pédagogique Montessori au quotidien (environnement préparé, posture professionnelle, observation)
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dans un climat de confiance et de coopération
- Participer à la qualité de l'accueil des familles
Profil recherché
- Titulaire du C.A.P. Petite Enfance (AEPE)
- Sensibilité à la pédagogie Montessori (formation bienvenue, non-obligatoire)
- Posture professionnelle bienveillante, réfléchie et engagée
- Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Envie de s'inscrire durablement dans un projet porteur de sens
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste !
o Un cadre de travail respectueux
o Une reconnaissance professionnelle réelle
o Un projet éducatif exigeant et humain
o Et une structure où l'on peut exercer son métier avec fierté et sérénité
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants ( 1 mois / 2 ans / 4 ans)
Vos missions :
- Récupération à la structure d'accueil
- Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche
- Activité en attendant le retour des parents
Lieu : 49124 LE PLESSIS GRAMMOIRE
Horaires : Mardi de 16h00 à 18h30 et le Mercredi de 09h00 à 12h30 et de 16h00 à 19h00
Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Dans une micro crèche écologique située à Angers vous serez référent(e) technique en CDI
Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe.
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
Apporter une dynamique d'équipe
Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.
En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.
Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...
Les missions du poste :
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse.
Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour quatres enfants de 10 ans, 7 ans, 4 ans et de 2 ans, pour des sorties d'école / fin de journée le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 17h à 20h. Certaines semaines le mercredi ou dimanche peut être rajouté.
Tes missions ?
- Récupérer les enfants à l'école ou la crèche
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place des jeux/activités ludo-éducatives
- Être à l'écoute de l'enfant
- Réchauffer et donner le repas
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé.
Prise de poste mi mai.
Vous serez en charge de :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Primes.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
· Assurer la remise en température des repas
Poste mi-temps terrain, mi-temps cuisine
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'une expérience confirmée en crèche, idéalement d'au moins 2 ans.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Autres informations · CDD 89% à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet a minima
· Horaires de travail : lundi, mardi et vendredi : de 10h20 à 17h30 / mercredi : soit de 7h30 à 15h15, soit de 9h15 à 17h / jour de repos : jeudi
· Lieu de travail : 60 rue de Valongo, 49800 Trélazé
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Grand Bellevue, située à Trélazé, recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles santé mis en place
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir dès que possible jusqu'à début juillet (prolongation éventuelle)
· Lieu de travail : 12 rue des Métiers, 49800 Trélazé
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous avez au moins une première expérience réussie en crèche.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le multi accueil Grand Bellevue situé à Trélazé a une capacité d'accueil de 18 places. Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.La structure met en place la communication gestuelle associée à la parole. Un partenariat avec l'école maternelle de proximité est également proposé.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Nid du Loir, située à Villevêque, recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD XX% à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 (renouvellement possible jusqu'à fin juillet)
· Lieu de travail : 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-En-Anjou
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : lundi 7h30-15h / mardi 8h45-17h / mercredi et jeudi 10h30-18h30 / vendredi 7h30-15h50
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le multi accueil Le Nid du Loir est ouverte de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants. L'établissement reçoit des contrats réguliers comme occasionnels. L'établissement est implanté au cœur d'un village des générations où la philosophie est d'être un lieu innovant qui favorise la rencontre entre les générations et le vivre ensemble. Le projet pédagogique est centré sur l'accueil et le respect du développement individuel de l'enfant.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Clair de Lune, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels (13 de jour et 2 de nuit), vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 90% à pourvoir à partir du 15/06/2026 pour une durée de 2 mois
· Lieu de travail : 51 rue du Vallon, 49100 Angers
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : semaine 1 auprès des enfants = 27.5 (journée de 5.5h) semaine 2 auprès des enfants = 36.25 (journée de 7.25h) semaine 3 en cuisine = 30h (journée de 6h)
Poste à la fois auprès des enfants et en cuisine / lingerie (maintient en température car les repas sont livrés en liaison chaude)
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
La crèche Clair de Lune est une structure atypique accueillant des enfants de jour comme de nuit. Clair de lune est très dynamique, vous rejoindrez une équipe forte de proposition avec entre autre des échanges intergénérationnel, un projet jardinage dans le jardin même de la structure et beaucoup de temps d'échanges et de rencontre avec les familles tout au long de l'année.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
CDD 2 jours 1/2 par semaine avec une répartition sur 2 semaines :
\- semaine 1 : 2 jours
\- semaine 2 : 3 jours
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Notre crèche Roger Mercier, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F en contrat.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement, vos tâches sont les suivantes :· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…)· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
RESPONSABILITÉS :
La crèche Le Parc Enchanté, située à Cholet, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnelles, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD à temps plein, du 11 au 13/05/26 et du 18 au 26/05/26 inclus (sauf lundi de Pentecôte)
· Lieu de travail : 3 rue d'Arcole, 49300 Cholet
· Horaires de travail : journées de 7h de travail effectif - structure ouverte de 6h45 à 20h
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Parc Enchanté est un multi-accueil inter-entreprises de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 20h. Nous accueillons les enfants des salariés de la polyclinique de Cholet et de l'entreprise Thalès majoritairement. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'importance du partenariat parents/professionnelles dans la co-éducation de leur enfant. L'équipe est dynamique et porteuse de projets.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Chapeau Pointu, située à Juigné sur Loire, recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnelles, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles santé mis en place
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Le multi-accueil Chapeau Pointu accueille 24 enfants par jour, répartis en deux sections : une dédiée aux plus grands et une autre aux bébés et moyens. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30. Notre projet pédagogique met en avant le respect du rythme de l'enfant, la prise en compte des parents comme premiers éducateurs de leur enfant, des activités diverses et variées, des activités d'inspiration Montessori et Snoezelen et de la langue des signes.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre association recherche un(e) manager expérimenté(e) dans le secteur de la petite enfance pour une mission temporaire d’appui auprès de la direction de pôle.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous intervenez en appui opérationnel et technique sur plusieurs structures multi-accueils.
À ce titre, vous aurez pour missions principales :
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité
* Contribuer à l’amélioration de la performance des services (organisation, fonctionnement, pratiques professionnelles)
* Apporter un soutien managérial ponctuel aux responsables de structures
* Participer à la mise en œuvre des projets de service
* Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions concrètes et opérationnelles
* Favoriser la coordination entre les structures et la direction de pôle
Profil
Profil recherché
* Diplôme dans le secteur de la petite enfance (EJE, puéricultrice, ou équivalent)
* Expérience significative en direction de structure EAJE et d’encadement en ESMS, autres
* Solides compétences en management d’équipe
* Expérience dans la conduite de projets et/ou démarche qualité appréciée
* Capacité d’analyse, sens de l’organisation et approche terrain
* Aisance relationnelle et capacité à intervenir dans des contextes variés
Conditions
* CDD de 6 mois
* Poste à dimension transversale sur plusieurs structures
* Rémunération CCN51 et selon profil et expérience
* Prise de poste : dès que possible
