Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sarrigné. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Trélazé, 49 - TRELAZE, 49 - VERRIERES EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e) à temps partiel (32h/sem - 1 mercredi sur 2), pour rejoindre notre équipe à partir du 24/08/2026.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Remplacement congé maternité A partir de mi Aout
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance.
Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro crèche située à Trélazé.
Prise de poste début Janvier pour un CDI.
Voici les missions :
-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
-Favoriser son autonomie,
-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrer les enfants lors des sorties,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Poste à temps plein - 35heures -
6 semaines de repos dont 5 en Congés payés et 1 semaine de récup.
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.
Agent Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ASEM) à temps partiel pour une école accueillant environ 200 enfants.
Horaires de travail :
- Présence requise les lundis, pendant les semaines de classe.
- Présence requise les premiers jours des congés scolaires pour les congés d'été.
- Une semaine de travail en juillet.
Responsabilités :
- Encadrement des enfants sous la responsabilité des enseignants en classe de maternelle
- Préparation des activités
- Rangement du matériel
- Soins auprès des enfants
- Ménage
- Encadrement de la restauration et de la sieste et du périscolaire
Type de contrat :
- CDD de remplacement pour congé congé parental partiel du 26 août 2026 au 31 aout 2027.
- prévoir 2 X 1/2 journées dans la première semaine pour un tuilage avec la titulaire du poste
Durée hebdomadaire de présence de travail : 9h30 sur la journée de travail le lundi sur semaine de classe et 7h sur le 1er lundi de chaque congés scolaires
Volume horaire annualisé pour une rémunération lissée sur l'année sur une base de 8.25h/35h .
Pour notre micro-crèche de Andard, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e) à temps partiel (24 à 27h/sem), pour rejoindre notre équipe à partir du 24/08/2026.
Possibilité d'horaires fixes du lundi au vendredi (journée complète le mercredi, 4h45 les autres jours en journée à définir).
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance.
Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Possibilité de temps pleins sur 2 structures possible.
Pour notre micro-crèche d'Andard Loire Authion, nous recherchons un(e) remplacant(e) au poste d'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour un contrat CDD du 27 au 31 juillet puis du 17 au 28 aout.
Votre rôle au quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
MARIE POPPINS recrute une Éducatrice de jeunes enfants OU Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI -
35h à Saint-Mathurin-sur-Loire
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
-Analyser et réfléchir sur sa pratique professionnelle
-Transmettre les informations à l'équipe et aux familles
-Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant
-Actualiser ses connaissances (formations, conférences)
-Suivre les évolutions réglementaires
-Transmettre ses compétences au sein de l'équipe
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Conditions et avantages :
CDI - 35h
6 semaines de congés
Comité d'Entreprise
Nombreux avantages
Candidature : merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recrute pour un partenaire un(e) apprenti(e) Assistant Educatif Petite Enfance en CAP AEPE.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE.
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste) ,
Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Note : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Vous souhaitez vous professionnaliser dans la petite enfance.
Vous avez le sens des responsabilité et le désir d'allier la formation à un engagement sur le terrain.
Une expérience auprès d'enfants de 0 à 6ans sera appréciée. Le BAC SAPAT est un plus.
IRSS
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
· Assurer la remise en température des repas
· Gestion du linge
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'une expérience confirmée en crèche, idéalement d'au moins 2 ans.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Autres informations · CDD 89% à pourvoir du 01/10/2026 au au 24/12/2026
· Horaires de travail : 10h30-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis / les mercredis : 7h30-15h15 ou 9h15-17h, en alternance une semaine sur deux
· Lieu de travail : 60 rue de Valongo, 49800 Trélazé
· Rémunération : entre 2 198 € et 2 394 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Prise de poste le 24/08/2026.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
Rémunération à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
