Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Loire-Authion

POSTE A POURVOIR DU 02/03/26 AU 10/04/26 UNCLUS

Micro-crèche Notre Lieu d'Eveil située sur la commune de Mazé-Milon (49) recrute pour un contrat de 3 semaines minimum un/une Auxiliaire de crèche diplômée en petite enfance.

Missions :

- Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents en micro-crèche.
- Proposer à l'enfant des activités.
- Veiller à leur hygiène et à leur alimentation.
- Apprendre l'autonomie aux plus grands.
- Organiser des jeux et des activités d'éveil pour développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Poste à pourvoir dès que possible.
Belle opportunité de travailler avec une pédagogie par la nature et d'acquérir de l'expérience!

DIPLOME PETITE ENFANCE EXIGÉ

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées

Recrute pour son service des Affaires Scolaires
1 poste d'Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM)

Grade : adjoint animation catégorie C
Contrat de remplacement de congés maternité du 8 juin au 28 septembre 2026 (coupure de mi-juillet à fin août).


Descriptif des missions du poste :

Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée pendant l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .).
Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux.

Fonctions et activités :

1. Accueil des enfants et des familles :
o assurer la sécurité physique et affective des enfants,
o respecter le rythme de l'enfant,
o communiquer avec la famille.

2. Hygiène des enfants :
o assurer les soins corporels des enfants,
o participer à l'acquisition de l'autonomie, en les aidant à se vêtir et dévêtir, en les accompagnant aux toilettes, en leur inculquant les gestes d'hygiène etc.

3. Assistance de l'enseignant :
o préparer et/ou animer des ateliers pédagogiques de l'enseignant,
o accompagner lors des sorties scolaires,
o assurer la surveillance de la sieste,
o classer et organiser des travaux des enfants.

4. Accompagnement et Surveillance pendant le temps de la pause méridienne et la sieste :
o participer à l'acquisition de l'autonomie, en aidant les enfants à « bien grandir »,
o éveiller au goût,
o offrir un cadre rassurant et apaisant pour la sieste et les temps calmes.

5. Entretien des locaux, du matériel et du linge :
o maintenir les locaux en bon état,
o nettoyer quotidiennement les locaux,
o signaler tous dysfonctionnements ou dégradations,
o maintenir le matériel (pédagogique et mobilier) en état de propreté et de fonctionnement,
o gérer des stocks de produits d'entretien.

Profil recherché :

Savoirs et savoir-faire
o Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
o Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
o Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
o Notions liées aux handicaps et aux besoins spécifiques
o Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
o Maîtrise des gestes d'urgence et de secours

Savoir être
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Organisation du travail en fonction des consignes
o Rigueur
o Dynamisme
o Réactivité
o Discrétion professionnelle
o Patience
o Respect du pluralisme des opinions et des principes de laïcité et neutralité

CAP Petite Enfance requis
Poste ouvert aux titulaires du concours ATSEM (idéalement)

Temps complet, annualisé : 35/35ème
Horaires : Journée continue de 8h15 à 18h15 les jours scolaires.
Pause déjeuner : 45 min entre 12h15 et 14h00 selon planning.
Journées complémentaires durant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
Rotation entre différentes écoles possibles.

Double hiérarchie : Municipale et Éducation Nationale

Candidature à adresser :
Lettre de motivation, CV.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées

Recrute pour son service des Affaires Scolaires
1 poste d'Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM)

Grade : adjoint animation catégorie C
Contrat de remplacement de congés maternité du 4 mai au 10 juillet 2026


Descriptif des missions du poste :

Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée pendant l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .).
Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux.

Fonctions et activités :

1. Accueil des enfants et des familles :
o assurer la sécurité physique et affective des enfants,
o respecter le rythme de l'enfant,
o communiquer avec la famille.

2. Hygiène des enfants :
o assurer les soins corporels des enfants,
o participer à l'acquisition de l'autonomie, en les aidant à se vêtir et dévêtir, en les accompagnant aux toilettes, en leur inculquant les gestes d'hygiène etc.

3. Assistance de l'enseignant :
o préparer et/ou animer des ateliers pédagogiques de l'enseignant,
o accompagner lors des sorties scolaires,
o assurer la surveillance de la sieste,
o classer et organiser des travaux des enfants.

4. Accompagnement et Surveillance pendant le temps de la pause-méridienne et la sieste :
o participer à l'acquisition de l'autonomie, en aidant les enfants à « bien grandir »,
o éveiller au goût,
o offrir un cadre rassurant et apaisant pour la sieste et les temps calmes.

5. Entretien des locaux, du matériel et du linge :
o maintenir les locaux en bon état,
o nettoyer quotidiennement les locaux,
o signaler tous dysfonctionnements ou dégradations,
o maintenir le matériel (pédagogique et mobilier) en état de propreté et de fonctionnement,
o gérer des stocks de produits d'entretien.

Profil recherché :

Savoirs et savoir-faire
o Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
o Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
o Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
o Notions liées aux handicaps et aux besoins spécifiques
o Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
o Maîtrise des gestes d'urgence et de secours

Savoir être
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Organisation du travail en fonction des consignes
o Rigueur
o Dynamisme
o Réactivité
o Discrétion professionnelle
o Patience
o Respect du pluralisme des opinions et des principes de laïcité et neutralité
CAP Petite Enfance requis
Poste ouvert aux titulaires du concours ATSEM (idéalement)
Permis B et moyen de locomotion individuel

Temps complet, annualisé : 35/35ème
Horaires : Journée continue de 8h15 à 18h15 les jours scolaires.
Pause déjeuner : 45 min entre 12h15 et 14h00 selon planning.
Journées complémentaires durant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
Rotation entre différentes écoles possibles.

Double hiérarchie : Municipale et Éducation Nationale



Candidature à adresser :

À Madame le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
Lettre de motivation, CV.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE

Grade : Adjoint d'animation (C)
Contractuel de droit public
Contrat à 17/35ème à pourvoir de suite pour 2 mois renouvelable -Remplacement d'un agent

Descriptif des missions du poste :
Vous serez sur l'école de Grézillé
Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin et soir bus, pause méridienne, entretien périscolaire) au sein d'une des écoles publiques du territoire, en apportant votre énergie et votre bonne humeur.
Vous participerez également aux réunions d'équipe.

Missions :

- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (midi)
- Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus matin et soir
- Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation


Profil recherché :

Savoirs et savoir-faire

- Travailler en équipe et collaborer activement avec les autres animateurs
- Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité
- Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
- Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI)
- Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire

Savoir-être

- Accueillir les enfants avec bienveillance et dynamisme lors des temps périscolaires (midi)
- Être enthousiaste, dynamique et motivé(e)
- Avoir un réel sens des responsabilités et aimer travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations rencontrées (secret professionnel)
- Capacité d'adaptation et de communication

Horaires en matinée, pause méridienne et fin de journée
Poste à pourvoir à 17/35°


Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (CAP Petite enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE

Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 16 mars 2026.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Envie de vous épanouir dans votre métier ?
Rejoignez Kaz et Lulu, un réseau où l'humain, la pédagogie et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Micro-crèches KAZ ET LULU

Dans une micro crèche écologique située à Trélazé au 1 allée des mineurs vous serez référent(e) technique en CDI

Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé,
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
- apporter une dynamique d'équipe

Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Elaborer les plannings des enfants,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.

En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.

Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MA CRECHE

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
· Assurer la remise en température des repas.
Poste mi-temps terrain, mi-temps cuisine

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'une expérience confirmée en crèche, idéalement d'au moins 2 ans.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.

Autres informations · CDD 89% à pourvoir dès que possible pour une durée de 7 mois,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

• VYV 3 Pays de la Loire

  Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.

descriptif du posteQuels défis passionnants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?L'auxiliaire de puériculture contribuera au développement et au bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et confort - Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge - Collaborer avec l'équipe éducative p

Notre client est un établissement située sur le secteur de TRELAZE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis passionnants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?
L'auxiliaire de puériculture contribuera au développement et au bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.

- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et confort
- Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
- Collaborer avec l'équipe éducative pour surveiller et favoriser le développement des enfants

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: à définir avec la structure
- Salaire: 13.02 euros/heure selon les conventions des établissements

• Appel Medical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture.

Il/elle sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
ll/elle tient compte également des orientations de l'association, de la politique de la commune et de la Caisse d'Allocations Familiales.

ANIMATION
a. Il elle assure des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
b. Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.

c. Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
d. Conception et réalisation de supports pédagogiques
e. Préparation et entretien du matériel pédagogique
f. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale

VIE D'EQUIPE
a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet
b. Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant

Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire pour postuler à cette offre.

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• LES FRANCAS DE MAINE ET LOIRE