Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Loire-Authion. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - GENNES VAL DE LOIRE, 49 - LE PLESSIS GRAMMOIRE, 49 - TRELAZE ... .
***** Pour une prise de poste immédiate *****
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative et les parents
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Profil recherché :
Formation en petite enfance (CAP AEPE)
Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités
Dynamisme et créativité
Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement
"Les Petites Lumières de Bauné" est une structure dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, située dans un cadre chaleureux et stimulant. Notre établissement, engagé dans une démarche éducative bienveillante, recherche des professionnels passionnés par la petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants, tout en favorisant leur développement et leur éveil.
Grade : Adjoint d'animation (C)
Contractuel de droit public
Contrat à 17/35ème à pourvoir de suite pour 2 mois renouvelable -Remplacement d'un agent
Descriptif des missions du poste :
Vous serez sur l'école de Grézillé
Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin et soir bus, pause méridienne, entretien périscolaire) au sein d'une des écoles publiques du territoire, en apportant votre énergie et votre bonne humeur.
Vous participerez également aux réunions d'équipe.
Missions :
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (midi)
- Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus matin et soir
- Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation
Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire
- Travailler en équipe et collaborer activement avec les autres animateurs
- Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité
- Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
- Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI)
- Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire
Savoir-être
- Accueillir les enfants avec bienveillance et dynamisme lors des temps périscolaires (midi)
- Être enthousiaste, dynamique et motivé(e)
- Avoir un réel sens des responsabilités et aimer travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations rencontrées (secret professionnel)
- Capacité d'adaptation et de communication
Horaires en matinée, pause méridienne et fin de journée
Poste à pourvoir à 17/35°
Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Grade(s) recherché(s) :
- adjoint territorial du patrimoine
Ouvert aux contractuels : Oui sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53).
Vous avez suivi une formation aux métiers du livre et titulaire d'un diplôme dans le domaine obligatoirement pour postuler (Licence de Lettres modernes, Licences professionnelle Métiers du livre, Information communication option métiers du livre et du patrimoine...).
Descriptif de l'emploi : l'agent(e) de la médiathèque est chargé(e) d'accueillir et de renseigner le public ; de contribuer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre des orientations d'action culturelle et numérique définies par la collectivité.
Ce poste nécessite une capacité de travailler en binôme avec l'agent actuellement en poste.
Temps de travail : 29 heures par semaine / planning tournant 1 semaine sur 2 avec votre binôme
Amplitude horaire : 9h-18h30 du lundi au vendredi et 16h30 le samedi (1 samedi travaillé sur 2)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 -
Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication.
Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe.
Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe.
(07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi
Missions :
-Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas
-Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités)
-Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant
-Entretien et hygiène des locaux
Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse !
Date de prise de poste : avril 2026
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance.
Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP.
Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous !
*** Vos missions ***
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas).
- Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du
développement de chacun.
- Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre
collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
- Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y
répondre.
- Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins
des enfants.
- Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
- Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
- Repas :
Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants.
*** Nos valeurs et engagements ***
Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
- Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
- Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
- Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives.
Conditions de travail :
- Proposition d'association aux parts sociales pour devenir travailleur non salarié (TNS)
- Prévoyance santé fournis par l'entreprise
- salaire de 1800€ à 1900€ net par mois
- 35h durant 3 semaines sur 4 chaque mois. La 4eme semaine : 40h par semaine.
- Nombreux avantages salariaux à venir au fur et à mesure des mois (prime de fin d'année, ticket restaurant, etc.).
Description du poste :
#CDI #TEMPSPARTIEL #PETITEENFANCE #MAINEETLOIRE
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé.
Le poste est à pourvoir en CDI à 80% à partir de début novembre.
La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vos missions incluent :***Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).
* Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.
* Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.
* Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.
* Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.
Rémunération et avantages :***À partir de 2 206 € BRUT pour une base temps plein.
* Prime Ségur de 238 € brut.
* Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).
* Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.
* Prime d'intéressement.
* CSE.
* Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).
Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ?
Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ?
Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Morgane CHAMBLET
Consultante en recrutement***
#CDI #TEMPSPARTIEL #PETITEENFANCE #MAINEETLOIRENous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé.Le poste est à pourvoir en CDI à 80% à partir de début novembre. La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.Vos missions incluent :Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.Rémunération et avantages :À partir de 2 206 € BRUT pour une base temps plein.Prime Ségur de 238 € brut.Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.Prime d'intéressement.CSE.Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
