Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cornillé-les-Caves. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LOIRE AUTHION, 49 - LE PLESSIS GRAMMOIRE, ... .
***** Pour une prise de poste immédiate *****
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative et les parents
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Profil recherché :
Formation en petite enfance (CAP AEPE)
Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités
Dynamisme et créativité
Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement
"Les Petites Lumières de Bauné" est une structure dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, située dans un cadre chaleureux et stimulant. Notre établissement, engagé dans une démarche éducative bienveillante, recherche des professionnels passionnés par la petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants, tout en favorisant leur développement et leur éveil.
Grade(s) recherché(s) :
- adjoint territorial du patrimoine
Ouvert aux contractuels : Oui sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53).
Vous avez suivi une formation aux métiers du livre et titulaire d'un diplôme dans le domaine obligatoirement pour postuler (Licence de Lettres modernes, Licences professionnelle Métiers du livre, Information communication option métiers du livre et du patrimoine...).
Descriptif de l'emploi : l'agent(e) de la médiathèque est chargé(e) d'accueillir et de renseigner le public ; de contribuer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre des orientations d'action culturelle et numérique définies par la collectivité.
Ce poste nécessite une capacité de travailler en binôme avec l'agent actuellement en poste.
Temps de travail : 29 heures par semaine / planning tournant 1 semaine sur 2 avec votre binôme
Amplitude horaire : 9h-18h30 du lundi au vendredi et 16h30 le samedi (1 samedi travaillé sur 2)
Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous !
*** Vos missions ***
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas).
- Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du
développement de chacun.
- Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre
collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
- Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y
répondre.
- Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins
des enfants.
- Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
- Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
- Repas :
Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants.
*** Nos valeurs et engagements ***
Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
- Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
- Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
- Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives.
Conditions de travail :
- Proposition d'association aux parts sociales pour devenir travailleur non salarié (TNS)
- Prévoyance santé fournis par l'entreprise
- salaire de 1800€ à 1900€ net par mois
- 35h durant 3 semaines sur 4 chaque mois. La 4eme semaine : 40h par semaine.
- Nombreux avantages salariaux à venir au fur et à mesure des mois (prime de fin d'année, ticket restaurant, etc.).
