Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cornillé-les-Caves. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LE PLESSIS GRAMMOIRE, 49 - Loire-Authion, 49 - LOIRE AUTHION ... .
Positionnement dans l'organisation et responsabilités
Placée sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale.
L'assistante d'accueil de la micro crèche s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il elle doit se les approprier.
Elle Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles.
Missions principales
Ilelle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
ll elle tient compte également des orientations de l'association, de la politique de la commune et de la Caisse d'Allocations Familiales.
ANIMATION
a. Il elle assure des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
b. Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
c. Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
d. Conception et réalisation de supports pédagogiques
e. Préparation et entretien du matériel pédagogique
f. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale
VIE D'EQUIPE
a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet
b. Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI temps plein, diplômée et expérimentée.
Vous pourrez vous investir dans une micro-crèche familiale privilégiant la qualité d'accueil des enfants par un petit effectif de 10 à 12 enfants au maximum pour 4 à 5 professionnelles, tout en favorisant l'équilibre des tranches d'âges entre les tout-petits, les moyens et les grands pour le bien-être de tous.
De nature bienveillante, vous savez vous adapter rapidement et travailler en équipe de façon harmonieuse. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous savez veiller à la sécurité affective des enfants et répondre à leurs divers besoins en favorisant leur autonomie et leur développement global. Vous avez à cœur de contribuer à la réflexion éducative et pédagogique en équipe. Vous souhaitez trouver votre place dans une équipe bienveillante où vous pourrez développer vos propositions d'animations et contribuer à enrichir le projet pédagogique. Vous êtes à l'écoute des familles et favorisez un lien de confiance.
Vous avez 2 ans d'expérience minimum en tant qu'Auxiliaire de Puériculture.
Vous préparerez un repas fait maison pour les enfants.
Formation HACCP et PSC1 apprécié.
Salaire : 1820,00€ (12,05€/h)
Candidature CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à
Micro-Crèche Les Boutons d'Or
Descriptif des missions du poste :
- L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure :
Auprès de l'équipe :
Participe aux réunions d'équipe et de groupes.
- Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne).
- Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations.
Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail.
Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...).
Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe.
Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille.
Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...).
- Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents.
Auprès des enfants :
Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant.
Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques.
Accueille en tenant compte de leur environnement familial.
Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe.
Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité.
Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui.
Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies.
Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...).
Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté.
Auprès des parents :
Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels.
Participe aux transmissions orales et écrites.
Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs.
- Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences.
- Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties...
- Favorise la participation des familles à la vie de la structure.
Auprès de la Direction :
Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille.
- Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...).
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
- En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...)
Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien
Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique).
Auprès des stagiaires :
Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe.
Dans l'organisation quotidienne de la structure :
Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement.
Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.
Est autor
Poste d'auxiliaire diplômé à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge d'un groupe de 10 à 12 enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accueillerez les enfants et leurs parents.
Vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous participerez à la préparation des repas et des goûters.
Vous répondrez aux besoins des enfants tout au long de la journée et mettrez en place des activités ludiques et éducatives .
Vous aurez un rôle à tenir dans le domaine de la santé : prise de poids régulière des enfants, vérification des ordonnances, des PAI et des péremptions de la trousse à pharmacie...
