Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Jarzé Villages. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - DURTAL, , ... .
La commune déléguée de Jarzé recherche son agent d'animation pour la pause méridienne (restaurant scolaire).
Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes pour l'animation du midi.
Vos missions :
sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h45 à 13h45
- Effectuer la surveillance de la cantine scolaire et l'animation extérieure,
- Surveiller les enfants sur l'inter-classe et les accompagner sur le trajet école-cantine.
Salaire annualisé, vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires.
Missions :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Ranger l'espace d'animation
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Lieu de travail : Restaurant scolaire
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026
Description de l'emploi :
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure du multi accueil de DURTAL, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
Accueil des enfants et des parents au quotidien
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
Encadrement possible de stagiaires
Gestion des adaptations
Préparation des repas
Toutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALS
Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/
Adaptabilité/ Bienveillance
Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelle
Conditions de travail : 35 heures sur 5 jours
Analyse de la pratique
Journées pédagogiques
Réunions en soirée