Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montigné-lès-Rairies. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Baugé-en-Anjou, 72 - La Flèche, 49 - BAUGE EN ANJOU ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous interviendrez auprès d'enfants en difficulté sociale et familiale, confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance du Maine-et-Loire, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Au sein de la pouponnière basée à Baugé-en-Anjou, sous la responsabilité de la puéricultrice, vos principales missions seront les suivantes :
- Sécuriser chaque enfant accueilli dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
- Accompagner les soins, la santé, le bien-être psychique, la sécurité affective, l'équilibre alimentaire et le rythme de vie de chaque enfant. Rendre compte de votre activité et des observations, et transmettre ces informations pour garantir la continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Mettre en place et encadrer des temps d'activité destinés aux enfants selon leur âge avec des supports variés (à l'intérieur, à l'extérieur), en groupe et en individuel, afin de favoriser l'éveil, la motricité, la socialisation et le sentiment d'estime de soi.
- Participer, en lien avec l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants, aux observations permettant de repérer des carences ou retards de développement et relayer ces informations dans la construction du projet de l'enfant, en particulier dans le domaine du suivi médical, de la santé ou du handicap.
- Être l'interlocuteur/trice, en lien avec la puéricultrice, des services de la PMI, des maisons médicales, des professionnels paramédicaux, et assurer l'accompagnement aux rendez-vous médicaux ordinaires.
- Garantir le respect de l'autorité parentale et la bonne transmission des informations aux parents dans un esprit bienveillant et constructif afin de permettre aux potentialités parentales de s'exprimer en faveur de l'enfant.
- Maintenir le lieu de vie des enfants dans un bon état général en contribuant aux tâches de rangement et de désinfection ainsi qu'à certaines tâches d'entretien en coordination avec les maîtresses de maison.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre des congés de printemps, puis des congés d'été
PROFIL :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture souhaité
- Expérience auprès d'enfants et dans la protection de l'enfance appréciée.
RÉMUNÉRATION :
- Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Rythme de travail d'internat : travail 1 week-end sur deux.
Vous interviendrez auprès d'enfants en difficulté sociale et familiale, confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance du Maine-et-Loire, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Au sein de la pouponnière basée à Baugé-en-Anjou, sous la responsabilité de la puéricultrice, vos principales missions seront les suivantes :
- Sécuriser chaque enfant accueilli dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
- Accompagner les soins, la santé, le bien-être psychique, la sécurité affective, l'équilibre alimentaire et le rythme de vie de chaque enfant. Rendre compte de votre activité et des observations, et transmettre ces informations pour garantir la continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Mettre en place et encadrer des temps d'activité destinés aux enfants selon leur âge avec des supports variés (à l'intérieur, à l'extérieur), en groupe et en individuel, afin de favoriser l'éveil, la motricité, la socialisation et le sentiment d'estime de soi.
- Participer, en lien avec l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants, aux observations permettant de repérer des carences ou retards de développement et relayer ces informations dans la construction du projet de l'enfant, en particulier dans le domaine du suivi médical, de la santé ou du handicap.
- Être l'interlocuteur/trice, en lien avec la puéricultrice, des services de la PMI, des maisons médicales, des professionnels paramédicaux, et assurer l'accompagnement aux rendez-vous médicaux ordinaires.
- Garantir le respect de l'autorité parentale et la bonne transmission des informations aux parents dans un esprit bienveillant et constructif afin de permettre aux potentialités parentales de s'exprimer en faveur de l'enfant.
- Maintenir le lieu de vie des enfants dans un bon état général en contribuant aux tâches de rangement et de désinfection ainsi qu'à certaines tâches d'entretien en coordination avec les maîtresses de maison.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence
Temps plein
PROFIL :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture souhaité
- Expérience auprès d'enfants et dans la protection de l'enfance appréciée.
RÉMUNÉRATION :
- Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Rythme de travail d'internat : travail 1 week-end sur deux.
