Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Seiches-sur-le-Loir. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - TIERCE, 49 - RIVES DU LOIR EN ANJOU, ... .
Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...).
- La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
- Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- Travail à 35h annualisé
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Conditions de travail :
35 heures sur 5 jours
Analyse de la pratique
Journées pédagogiques
Réunions en soirée
Lieu du poste :
- 1 poste sur le secteur de la micro-crèche de Cheffes S/Sarthe et de la micro-crèche de Lézigné
- 1 poste sur le secteur de la crèche de Seiches S/Loir et de la micro-crèche de Jarze
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
- Accueil des enfants et des parents au quotidien
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
- Encadrement possible de stagiaires
- Gestion des adaptations
- Préparation des repas
Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...).
- La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
- Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- Travail à 35h annualisé
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Conditions de travail :
35 heures sur 5 jours
Analyse de la pratique
Journées pédagogiques
Réunions en soirée
Lieu du poste : Multi accueil de Tiercé et structures de Cheffes-Lezigne-Seiches S/Loir ponctuellement
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
- Accueil des enfants et des parents au quotidien
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
- Encadrement possible de stagiaires
- Gestion des adaptations
- Préparation des repas
A 20 mn au nord d'Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 75 agents) attache une importance particulière à l'accueil des adolescents et des jeunes dans le cadre de son service Enfance-Jeunesse. Dans cette optique, elle recrute un-e animateur/animatrice jeunesse du service Enfance-Jeunesse
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l'accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l'Espace 10-14 et de l'Espace Jeunes.
Activités principales :
- Elaborer et mettre en place des projets d'animation.
- Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d'ouverture de la structure et accueillir les familles.
- Suivre et gérer la logistique, la régie, l'intendance.
- Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
- Suivre les inscriptions et les paiements.
- Réaliser la plaquette d'informations.
- Coopérer au bilan des actions.
Profil demandé :
- Titulaire d'un BAFD ou CAP petite enfance ou Licence STAPS
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et à la mise en œuvre d'activités.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
- Disponibilité en soirée pour assurer l'ouverture des structures
- Être véhiculé car différents sites
Horaires de travail
Vacances scolaires : lundi - mardi - jeudi : de 13h15 à 23h00 / Mercredi - vendredi : de 13h15 à 17h45 + Réunion de préparation en amont
Recrutement et rémunérations sur le statut de contractuel de la Fonction Publique.
