Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marcé. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Le Plessis-Grammoire, 49 - Seiches-sur-le-Loir, 49 - Rives-du-Loir-en-Anjou ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants ( 1 mois / 2 ans / 4 ans)
Vos missions :
- Récupération à la structure d'accueil
- Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche
- Activité en attendant le retour des parents
Lieu : 49124 LE PLESSIS GRAMMOIRE
Horaires : Mardi de 16h00 à 18h30 et le Mercredi de 09h00 à 12h30 et de 16h00 à 19h00
Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recrute pour un partenaire un(e) apprenti(e) Assistant Educatif Petite Enfance en CAP AEPE.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE.
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste) ,
Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Note : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Vous souhaitez vous professionnaliser dans la petite enfance.
Vous avez le sens des responsabilité et le désir d'allier la formation à un engagement sur le terrain.
Une expérience auprès d'enfants de 0 à 6ans sera appréciée. Le BAC SAPAT est un plus.
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un(e) Responsable de structure H/F pour la crèche Nid du Loir située à Villevêque, dans le cadre d'un CDD de 9 mois.
Rattaché(e) au Responsable Coordinateur de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Accompagner une équipe de 6 professionnels
· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
· Organiser l'accueil des enfants et des familles
· Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure
· Réaliser la gestion administrative de la structure
· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels
Détachement terrain à raison de 2 jours par semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous savez piloter une structure petite enfance tout en guidant et motivant vos équipes.
Vous organisez le fonctionnement quotidien de la structure avec rigueur et faites preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 mois
· Statut : Cadre
· Lieux de travail : 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou (Villevêque)
· Organisation du temps de travail : forfait annuel de 1 582 heures (journée de solidarité incluse), ouvrant droit à 18 jours de repos par an
· Rémunération : entre 34 600 € et 37 800 € brut annuel, selon niveau d'expérience (5 à 10 ans avec expérience en management), prime Ségur incluse
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Le multi accueil Le Nid du Loir est ouverte de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants. L'établissement reçoit des contrats réguliers comme occasionnels. L'établissement est implanté au cœur d'un village des générations où la philosophie est d'être un lieu innovant qui favorise la rencontre entre les générations et le vivre ensemble. Le projet pédagogique est centré sur l'accueil et le respect du développement individuel de l'enfant.
Rejoignez l'aventure en Micro-Crèche : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Vous cherchez un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où l'épanouissement de l'enfant est au cœur de chaque décision ?
Située à seulement 15 minutes d'Angers, notre micro-crèche recherche son futur talent pour un poste en contrat à temps partiel.Votre futur quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée, vous accompagnez un petit groupe d'enfants dans leur éveil et leur autonomie. Vos tâches :
Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant.
Animer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Participer activement à la vie du projet pédagogique.
Vos conditions de travail
Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail serein et avantageux :
Contrat : contrat à temps partiel.
Rythme : Planning sur 4 jours par semaine (profitez de vos 3 jours de repos !).
Localisation : Proche Angers, avec un parking à disposition pour l'équipe.
Repos : 6 semaines de congés payés par an pour déconnecter réellement.
Les "petits plus" qui font la différence:
Rémunération : À étudier selon votre profil et votre expérience.
Tickets Restaurants : Pour vos pauses déjeuner.
Mutuelle d'entreprise : Une protection santé de qualité.
Avantages CSE : Chèques vacances et chèques cadeaux pour vos loisirs et les fêtes.
