Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Blaison-Saint-Sulpice. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Trélazé, 49 - LES PONTS DE CE, 49 - Les Ponts-de-Cé ... .
Pour notre micro-crèche de Trélazé (proche Les Justices), nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, du 28 juillet au 1er aout dans le cadre des congés d'été.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, çà compter du 18/08/2025
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
La Cabane d'Achille & Camille a ouvert ses portes en mai dernier, pour compléter son équipe,nous recherchons actuellement la personne qui partagera nos valeurs et notre passion pour ce métier.
Poste à pourvoir pour le 01 septembre.
La micro crèche fait partie d'un réseau et propose un projet tourné vers la communication bienveillante, le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant. Chaque micro-crèche est dotée d'un espace sensoriel dit « snoezelen » afin de favoriser le confort de chaque enfant et son éveil au monde.
Votre lieu de travail ?
Une maison de plein pied très lumineuse avec un beau jardin arboré et une salle de pause dans une véranda attenante qui vous permettra de profiter du soleil et du jardin. Les chaussures sont fournies.
Des temps d'analyse de la pratique et des réunions d'équipe sont organisé par trimestre.
Les repas sont livrés par "Ma Petite cuillère" et les produits frais sont tous bio.
Votre planning ?
La micro crèche a pour vocation de répondre à un besoin constant des familles , le planning est donc établit sur quinze jours fixe sur une base de 7h à 20h.
Si vous êtes:
-Passionnée par la petite enfance
-Disponible , bienveillant(e) et souriante
Si vous souhaitez travailler au sein d'un réseau novateur en quête du bien-être de l'enfant, d'une équipe pleine de bonne humeur
= Donner un nouveau rebond à votre carrière !
La "Team Cabane" est faite pour vous.
Adressez-vous votre candidature à l'adresse mail suivante : kgaland@achilleetcamille.com
La ville des Ponts-de-Cé recrute deux responsables de site péri et extrascolaire. Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, le responsable assure une partie de la direction de l'ALSH et garantit la cohérence des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de territoire.
Activités principales :
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets pédagogiques annuels.
- Développement d'une réflexion pédagogique auprès des équipes d'animation.
- Organisation des services d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire.
- Coordination de l'équipe d'animation et suivi budgétaire du site.
- Communication avec les différents acteurs éducatifs.
Profil recherché :
- Diplôme BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2).
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire ou direction d'ACM.
- Maîtrise de la législation relative à la protection de l'enfance.
- Bonnes compétences en communication et connaissance des techniques d'animation.
Une lettre de motivation avec votre CV est indispensable pour ce poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 30h.
Missions :
Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires
L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants.
Vos missions :
-Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs )
-Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires
-Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis
-Accompagner les enfants lors du temps du repas
-Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
-Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction
Compétences :
-Bonne connaissance du public concerné
-Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits
-Capacité organisationnelle
-Capacité d'adaptation et de communication
-Dynamisme et motivation
-Autonomie et rigueur
-Sens du travail en équipe et des responsabilités
Diplômes requis :
BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence
Type d'emploi : CDD jusqu'au 03/07/2026
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée
Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Pour notre micro-crèche du Plessis-Grammoire, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, çà compter du 18/08/2025
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Gabar' Ronde située à La Ménitré (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous aurez pour missions :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres,
· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI 80% à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : La Ménitré (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
La crèche multi-accueil Gabar' Ronde propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, qui résident sur la Communauté de Communes Vallée Loire Authion. Crèche inclusive, elle accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Puits d'Émerveille est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
La crèche du Puits d'Émerveille accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans à temps complet ou partiel. Les horaires d'ouverture de la structure sont 6h-22h. Vous pouvez être amené à travailler sur toute cette amplitude. La capacité totale d'accueil est de 48 places.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Puits d'Émerveille est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations
· CDI temps plein à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
RESPONSABILITÉS :
Notre Multi accueil Mine d'Éveil est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD temps plein à partir du 01/07 pour 5 mois.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations: · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois,
· Temps de travail : 7h par jour avec un roulement sur 15 jours,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour son secteur Petite enfance : Auxiliaire de puériculture
Grade : Social, Catégorie C-Contractuel de droit public
Poste à pourvoir : en juin 2025 pour un remplacement en congé maternité
Peut déboucher sur un poste pérenne en septembre 2025
Temps complet
Descriptif de l'emploi:
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son secteur petite enfance durant le congé maternité de l'un de ses agents.
La Maison de la petite enfance localisée à Gennes comprend le Relais Petite Enfance (RPE) et le Multi-Accueil qui dispose de 30 places d'accueil. L'équipe est composée de 12 professionnelles (puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide petite enfance, cuisinière.).
1 poste à pourvoir à temps complet
Du lundi au vendredi : amplitude horaires de 7h15-18h45
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants de 0 à 3 ans et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, du sommeil.
- Communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Réaliser les soins médicaux prescrits
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires .)
- Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Entretenir l'espace de change, biberonnerie
- Nettoyage et désinfection des jeux et entretien du linge
Profil recherché :
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Savoir observer et identifier les besoins de l'enfant
- Technique de soin d'hygiène corporelle, de soins médicaux prescrits
- Connaître et assurer les protocoles de soins de la structure
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des locaux
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Esprit et travail d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Candidature à adresser :
A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
Lettre de motivation, CV, diplôme.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Pour notre micro-crèche de Trélazé (proche Les Justices), nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/09/2025.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...).
Profil recherché:
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Poste à pourvoir : Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (60%), avec une évolution possible par la suite. Le poste est à pourvoir dès septembre 2024.
Missions :
-Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
-Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques.
-Assurer les soins de base et veiller au bien-être des enfants.
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour offrir un environnement sécurisé et stimulant.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Dynamisme, prise d'initiative et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Sensibilité aux besoins des enfants et à leur développement.
Conditions de travail :
Lieu de travail : Brissac (cadre agréable et accessible).
Horaires : Entre 7h30 et 18h30, avec une amplitude horaire flexible.
Type de contrat : CDI à temps partiel (60%), avec possibilité d'évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et bienveillante.
Un environnement de travail agréable et stimulant.
Des moments festifs et conviviaux réguliers.
Une structure à taille humaine, favorisant les échanges et la collaboration.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
AU FIL DE L'O Ensemble, cultivons l'épanouissement des enfants.
Pour notre micro-crèche de St Barthelemy, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 18/08/2025 pour un contrat 28H jusque fin octobre (tous les jours sauf mercredi) puis 35h en novembre.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...).
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
