Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Angers. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - AVRILLE, 49 - BOUCHEMAINE, 49 - Bouchemaine ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Happy Crèche Angers, structure à taille humaine, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) souhaitant s'investir dans un projet pédagogique axé sur la nature, le jeu libre, le respect du rythme de l'enfant et les liens intergénérationnels.
Ce poste s'adresse à une personne motivée par la création d'un lieu d'accueil porteur de sens, désireuse de participer activement à la vie et à l'évolution d'une nouvelle structure.
**Missions**
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la référente technique, vous aurez pour missions :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance
* Accompagner les enfants dans leur développement global, en respectant leur rythme, leur autonomie et leurs besoins individuels
* Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques favorisant le **jeu libre**, l'exploration, le contact avec la **nature** et les sorties extérieures
* Participer à des projets favorisant les **échanges intergénérationnels**
* Proposer et animer des temps éducatifs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir la sécurité affective et physique des enfants
* Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel
* S'impliquer dans la réflexion pédagogique, les réunions d'équipe et la vie de la crèche, particulièrement dans le contexte d'une ouverture
**Profil recherché**
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent reconnu
* Débutant(e) accepté(e)
* Personne dynamique sur le plan pédagogique, force de proposition
* Intérêt marqué pour les projets nature, l'extérieur et les pédagogies respectueuses de l'enfant
* Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet collectif
* Sens des responsabilités, bienveillance, créativité et adaptabilité
Conditions
* CDI à temps partiel à l'ouverture de la structure
* Évolution vers un temps plein envisagée dès que possible, selon le développement de la crèche (sans garantie contractuelle)
* Planning communiqué à l'avance
* Accompagnement à la prise de poste
* Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'engagement professionnel et la qualité d'accueil
À propos de Happy Crèche
Happy Crèche est un réseau de micro-crèches qui place l'enfant, la nature et la relation au cœur de son projet éducatif. Les structures favorisent l'extérieur, le livre, le lien social et l'ouverture sur le territoire.
CDI - Temps partiel : 30h (possibilité d'évolution)
Télétravail possible.
Prise de poste : Janvier 2026
Salaire : à partir de 3 253€ brut mensuel - environ 2500€ net
Reprise ancienneté Convention ALISFA
Rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit associatif, l'écoute et la coopération sont au cœur du quotidien.
Notre multi-accueil associatif de 18 places (passage en 24 places prévu pour 2026/27) recherche sa/son futur(e) directrice/teur, une personne motivée et impliquée, souhaitant s'investir dans une aventure collective où parents et professionnelles avancent ensemble pour offrir un accueil de grande qualité aux enfants.
Qui sommes-nous ?
Un lieu chaleureux, profondément humain, où les familles sont réellement présentes et engagées.
Le bureau des parents est proche, à l'écoute et attentif au bien-être de l'équipe. Ensemble, nous cultivons un fonctionnement participatif qui fait la richesse de notre multi-accueil.
Notre projet éducatif repose sur :
- la nature et des sorties extérieures régulières,
- la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant,
- la co-construction avec les familles et l'équipe,
- une communication transparente et respectueuse.
Nous visons également une labellisation Label Vie et développons différents projets autour de la qualité d'accueil, du développement durable et du lien avec les acteurs locaux. Nous recherchons donc une personne capable d'être un véritable moteur de ces démarches.
Vos missions principales
En étroite collaboration avec l'équipe et les parents du Conseil d'Administration, vous aurez pour rôle de :
- Piloter le multi-accueil et assumer la responsabilité de l'établissement par délégation du CA.
- Garantir un environnement sécurisant et un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Encadrer, accompagner et valoriser une équipe investie et force de propositions.
- Participer pleinement à la vie associative : échanges réguliers avec les parents, co-construction de projets, dynamique participative.
- Animer et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
- Assurer le suivi administratif, humain et financier de la structure.
- Cultiver et développer les partenariats : PMI, CAF, mairie, médiathèque, écoles.
- Participer aux projets transversaux (Label Vie, actions environnementales, évènements familles.).
- Veiller à la santé des enfants, à l'hygiène, à la mise en œuvre des protocoles, et coordonne l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins particuliers (RSAI)
- Garantir la veille réglementaire sanitaire et sociale.
- Représenter l'association et valoriser la structure auprès des partenaires.
Profil recherché
- Diplôme d'État de Puériculteur-rice, d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (avec expérience de direction) ou d'Infirmier-ère puériculteur-rice.
- Leadership bienveillant, sens du collectif, écoute active et capacité à fédérer.
- Compétences en gestion d'équipe, organisation, coordination.
- Motivation, curiosité, envie de s'investir dans un projet associatif vivant et évolutif.
Ce que nous offrons
- Une équipe impliquée, chaleureuse, qui aime travailler ensemble.
- Un bureau associatif présent, disponible et respectueux du travail de l'équipe, tout en favorisant l'autonomie.
- Un cadre convivial, propice aux initiatives et aux projets innovants.
- Une structure bien équipée, du matériel adapté et un environnement qui encourage la créativité.
- Un réel soutien dans la prise de poste et la conduite des projets.
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@poucepoucette.fr et ass.poucepoucette@gmail.com
Sous l'autorité du responsable restauration et entretien des locaux, vous effectuez les travaux nécessaires au
nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause
méridienne et/ou de l'accueil périscolaire.
Activités principales :
- Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Accueillir et animer des groupes d'enfants pendant les temps périscolaires
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants
- Accueillir les familles
- Accompagner l'enfant pendant le temps du repas
Rejoins la Dream Team des Supers Garde d'Enfants chez NOUNOU ADOM Angers !
Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu as ton diplôme ?NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants H/F pour un poste à domicile , où chaque sourire d'enfant est une récompense en soi .
Tu t'occuperas d'un enfant âgés de 2ans et demi, 3 fois par semaine de 15h30 à 18h30.
Tes missions de super Garde d'Enfants :
- Proposer des activités ludo-éducatives pour éveiller les petits génies
Ce que nous te proposons :
- Un CDI à temps partiel
- Un planning adapté à ton emploi du temps pour que tu puisses jongler entre vie pro et perso
- Une équipe à ton écoute et à tes côtés pour que tu ne te sentes jamais seul(e)
- Un accompagnement métier avec des outils e-learning et des cahiers d'activités pour t'aider à devenir encore plus génial(e)
- Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et les loisirs - parce que tu le vaux bien !
Tu te reconnais dans cette annonce ? Si toi aussi tu souhaites intégrer la Dream Team des supers garde d'enfants, Florine attend ta candidature avec impatience pour qu'on puisse échanger ensemble et faire des étincelles !
À très bientôt chez NOUNOU ADOM Angers !
Rejoins la Dream Team des Supers Garde d'Enfants chez NOUNOU ADOM Angers !
Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ?NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants H/F pour un poste à domicile , où chaque sourire d'enfant est une récompense en soi .
Tu t'occuperas d'un enfant âgés de 4ans, 2 fois par semaine de 6h30 à 8h30 ou de 16h30 à 19h30
Tes missions de super Garde d'Enfants :
- Proposer des activités ludo-éducatives pour éveiller les petits génies
- Aller chercher l'enfant à l'école avec le sourire
- Aider à la douche avec patience et bienveillance
Ce que nous te proposons :
- Un CDI à temps partiel
- Un planning adapté à ton emploi du temps pour que tu puisses jongler entre vie pro et perso
- Une équipe à ton écoute et à tes côtés pour que tu ne te sentes jamais seul(e)
- Un accompagnement métier avec des outils e-learning et des cahiers d'activités pour t'aider à devenir encore plus génial(e)
- Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et les loisirs - parce que tu le vaux bien !
Tu te reconnais dans cette annonce ? Si toi aussi tu souhaites intégrer la Dream Team des supers garde d'enfants, Florine attend ta candidature avec impatience pour qu'on puisse échanger ensemble et faire des étincelles !
À très bientôt chez NOUNOU ADOM Angers !
Rejoins la Dream Team des Supers Garde d'Enfants chez NOUNOU ADOM Angers !
Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ?NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants H/F pour un poste à domicile , où chaque sourire d'enfant est une récompense en soi .
Tu t'occuperas d'un enfant âgés de 3ans et demi, les mardis de 16h30 à 19h et jeudis de 16h15 à 19h.
Tes missions de super Garde d'Enfants :
- Proposer des activités ludo-éducatives pour éveiller les petits génies
- Aller chercher l'enfant à l'école avec le sourire
- Aider à la douche avec patience et bienveillance
Ce que nous te proposons :
- Un CDI à temps partiel
- Un planning adapté à ton emploi du temps pour que tu puisses jongler entre vie pro et perso
- Une équipe à ton écoute et à tes côtés pour que tu ne te sentes jamais seul(e)
- Un accompagnement métier avec des outils e-learning et des cahiers d'activités pour t'aider à devenir encore plus génial(e)
- Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et les loisirs - parce que tu le vaux bien !
Tu te reconnais dans cette annonce ? Si toi aussi tu souhaites intégrer la Dream Team des supers garde d'enfants, Florine attend ta candidature avec impatience pour qu'on puisse échanger ensemble et faire des étincelles !
À très bientôt chez NOUNOU ADOM Angers !
Happy Crèche est un réseau angevin de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une approche nature, centrée sur :
- le temps dehors,
- le livre et le langage,
- le respect du rythme de chaque enfant,
- un accompagnement bienveillant du développement moteur et émotionnel,
- et un projet intergénérationnel sur la structure d'Angers.
Nous offrons un cadre de travail convivial, soutenant et collaboratif, où chaque professionnel(le) peut s'épanouir.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro crèche sur Angers, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture.
Au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s, vous contribuez à :
- l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien,
- l'observation et le respect des besoins individuels,
- la mise en place d'activités adaptées et de sorties extérieures,
- la participation au projet pédagogique de la crèche,
- la communication avec les familles dans un climat de confiance.
- le suivi des protocoles de soin et d'hygiène.
Sont acceptés tous les diplômes suivants :
- DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière (IDE) ou infirmière puéricultrice
- Psychomotricien / Psychomotricienne (DE)
Aucun autre diplôme n'est recevable pour ce poste.
Profil recherché
- Sens des responsabilités et de l'observation
- Bienveillance, dynamisme et goût du travail en extérieur
- Capacité à travailler en équipe
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante !
Poste : Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contrat : CDD de 27h ou CDI de 35h/semaine - 3 demi-journées de repos dans la semaine
Prise de poste : 5 janvier 2026
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) du CAP AEPE avec une expérience MINIMUM de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ?
Alors cette offre est certainement faite pour vous !
Notre micro crèche, c'est.
Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant.
Une pédagogie tournée vers l'enfant
Un vrai lien avec les familles
Et l'équipe dans tout ça ?
Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise la coopération, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien.
Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire, tout en impulsant une dynamique au sein de notre équipe. Votre regard professionnel a toute sa place ici.
Et pour vous ?
Un rythme équilibré avec 3 demi-journées de repos par semaine
Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus
La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous simplement votre CV et votre lettre de motivation. Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 -
Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication.
Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe.
Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe.
(07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi
Missions :
-Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas
-Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités)
-Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant
-Entretien et hygiène des locaux
Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse !
Date de prise de poste : avril 2026
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
· Assurer la remise en température des repas.
Poste mi-temps terrain, mi-temps cuisine
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'une première expérience en crèche (hors stages).
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autres informations · CDD 89% à pourvoir à partir du 05/01/2026 pour une durée de 7 mois,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.
Notre crèche Les Canotiers située à Rezé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD.En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos tâches seront :· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…),· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).
Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Création de poste en CDI pour le 05/01/2026.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Prise de poste le 2 février 2026, jusqu'au 28 février 2026 renouvelable
**Pourquoi postuler ?**
- Etre convaincu/e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
- Etre attiré(e) par la construction d'un projet, et souhaiter participer à la mise en place du fonctionnement de la structure, en accord avec l'équipe.
- Avoir envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour un accompagnement depuis de nombreuses zones en France.
Vos missions seront ...
- Accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins
- L'observation et l'écoute sont vos alliées pour adapter votre accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
- Vous réalisez les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments...
- Vous faites en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
- Vous avez un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Des temps d'échanges quotidiens avec les parents vous permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
Vous réfléchissez en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
- Vous êtes convaincu/e de la nécessité d'une communication saine au sein de votre équipe
- Vous travaillez en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
- Vous faites des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et vous acceptez quand celui-ci m'en fait.
Au niveau de l'organisation:
- Vous réfléchissez en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
- Vous co-construisez et mettez en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
- Vous participez au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.
Vous vous investissez au sein de la crèche.Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche.
Vous vous investissez dans un domaine que vous choisissez. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement.
Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain.
Profil recherché
L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées
Niveau de formation :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou EJE
- Une année d'expérience en crèche minimum
- Formations HACCP & PSC1 appréciées
Profil requis :
- Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
- Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure
- Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
- Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 10 janvier 2026
Premier entretien téléphonique
Deuxième entretien en présentiel
Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.
Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.
Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.
Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
Description du poste :
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ?
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers.
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année.
Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés.
Vos missions incluent :***Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).
* Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.
* Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.
* Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.
* Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.
Rémunération et avantages :***À partir de 2 206 € BRUT.
* Prime Ségur de 238 € brut.
* Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).
* Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.
* Prime d'intéressement.
* CSE.
* Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).
Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ?
Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ?
Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Morgane CHAMBLET
Consultante en recrutement***
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ?Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année.Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés.Vos missions incluent :Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.Rémunération et avantages :À partir de 2 206 € BRUT.Prime Ségur de 238 € brut.Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.Prime d'intéressement.CSE.Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
