Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cahuzac-sur-Vère

Dans un cadre de travail agréable, au sein d'une crèche de 42 enfants, vous aurez pour missions:
- l'encadrement des enfants
- participer au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants
- procéder à la prise des repas et à la toilette des enfants
- animer les activités éducatives...

Travail en équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible
Contrat jusque fin juillet reconductible en septembre

Planning : vous travaillez du mardi au vendredi.

Votre candidature doit contenir une lettre de motivation.

Avantages convention collective : 8 jours de congés payés supplémentaires + des jours de congés spéciaux.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE LOU PITCHOUN DU GAILLACOIS

CDI à temps plein basé à la crèche Brin de Malice à Brens gérée par l'ACEPP 81.
Poste à pourvoir au 24 aout 2026. Candidature jusqu' au 12 juin et entretien envisagé les 22 ou 23 juin 2026.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles dans un cadre sécurisant, stimulant et respectueux des besoins de chacun. Missions principales:
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Favoriser la parentalité et la place des familles dans la vie de la structure
- Travailler en équipe autour de valeurs coopératives et associatives
Ce que nous recherchons:
o CAP accompagnant éducatif petite enfance obligatoire
o Expérience exigée en crèche
o Motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et les projets participatifs
o Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
o Créatif(ve), dynamique et force de proposition
o Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire
Ce que nous offrons:
o Une structure associative, à taille familiale, participative et conviviale
o Un environnement favorisant la qualité d'accueil et la participation des familles
o Des temps de réflexion et de travail en équipe
o Une démarche éco-responsable et engagée dans le développement durable
o 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
o Mutuelle prise en charge (60% employeur)
o Tickets restaurant (valeur 7€ - prise en charge employeur à 4.05€)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• Creche Brin de Malice

La crèche Brin de Malice gérée par l'ACEPP 81 recherche un éducateur(trice) de jeunes enfants, adjointe de direction.
Cdi à temps plein (35h). Poste à pourvoir au 24 aout 2026. Candidature jusqu'au 12 juin et entretien envisagé les 22 ou 23 juin 2026.
Aux côtés de la directrice et de l'équipe, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure, dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles dans un cadre sécurisant, stimulant et respectueux des besoins de chacun.
Missions principales:
Accompagnement des enfants et des familles
- Garantir une qualité d'accueil bienveillante et sécurisante
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants
- Soutenir les familles dans leur parentalité
- Développer un accueil inclusif et adapté aux besoins de chaque enfant
Animation pédagogique et travail d'équipe
- Accompagner les professionnels sur le terrain
- Coanimer la réflexion pédagogique et les réunions d'équipe
- Soutenir les projets et favoriser les échanges de pratiques
Participation à la continuité de direction
Ce que nous recherchons:
o Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
o Expérience exigée en crèche (cadre réglementaire, organisation d'une crèche, élaboration de projets)
o Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets et à impulser une dynamique collective parents / professionnels
o Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
o Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire
Ce que nous proposons:
o Un poste à forte dimension humaine, dans une structure à taille familiale, participative et conviviale
o Un cadre de travail engagé dans la qualité d'accueil, l'éco-responsabilité et l'inclusion
o Une articulation forte avec une coordinatrice et un réseau pour soutenir la fonction de direction
o 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
o Mutuelle prise en charge (60% employeur)
o Tickets restaurant (valeur 7€ - prise en charge employeur à 4.05€)
Salaire de 2457 euros brut

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

• ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANT PARENT

Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé ou EJE) à 35h, à compter du 1er Juin 2026 (pour 1 mois )

Possibilité de réunions en soirée.

MISSIONS :
Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) :
- D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles :
o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation
o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance
o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution
o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant
o Organiser et prendre en charge l'adaptation
- D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs
o Gérer les stocks et entretenir le matériel
- D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant
o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant
o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement
o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant

COMPÉTENCES REQUISES :
o Connaître le développement de l'enfant
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours
o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical
o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant
o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie)
o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel
o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin

QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION :
o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire
o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement
o Discrétion professionnelle
o Avoir de la rigueur, être ponctuel
o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance
o Être patient et savoir maitriser les imprévus

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (DEAP ou EJE) | Bac ou équivalent

• LES RIFILOUS (ACEPP 81)