Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Frausseilles. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LES CABANNES, 81 - CORDES SUR CIEL, 81 - CAHUZAC SUR VERE ... .
Le poste :
Descriptif de l'emploi Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 ans à 11 ans durant les vacances scolaires, excepté les vacances de Noël ainsi que l'accueil périscolaire avant et après la classe et le mercredi. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : élabore les plannings et gère les présences des animateurs, coordonne les activités, participe aux réunions de travail, explique le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser, garantit la législation du travail, gère les stagiaires. DESCRIPTIONS : - Elaborer, organiser, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 3 à 11 ans.
- assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 11 ans et d'un accueil périscolaire.
- assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs (élabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ; coordonne les activités ; participe aux réunions de travail ; explique, montre le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser ; garantit la législation du travail, gère les stagiaires)
- veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; à la qualité des apports et méthodes pédagogiques ; Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ;
- respecter/ faire respecter la réglementation des ACM en vigueur ;
- signaler immédiatement à la direction de la 4C toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigner dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin) ;
- élaborer, valoriser et diffuser le projet pédagogique (en cohérence avec le projet éducatif) ; mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique ; définir les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées ;
- encadrer en face à face public, au minimum 40% des activités proposées. Missions / conditions d'exercice - Assure une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la communauté de communes sous le couvert de la Direction de la 4C, en cohérence avec le projet social et les actions de l'EVS ;
- Conçoit et organise les projets d'animation ;
- assure le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction de la 4C : établit un budget prévisionnel ; tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccination ; tient à jour le carnet de reçu d'encaissement des participations ; Peut être amené à effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l'activité (tickets de caisse refusés).
- Rédige un bilan qualitatif et quantitatif.
Profil recherché :
Profils recherchés BPJEPS Obligatoire - Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires.
- Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés
- Capacité d'adaptation et relationnelle.
- Organisation, rigueur, prise d'initiatives.
- Savoir organiser et déterminer les priorités dans son travail.
- Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Être en mesure de gérer des conflits.
- Capacité à mobiliser et à faire participer les familles.
- Savoir animer des groupes de jeunes, d'adultes, de séniors, des collectifs.
- Sens de la discrétion.
- Sens de relations humaines, empathie.
- Équilibre émotionnel.
- Confiance en soi, assurance. - Capacité à résister à la pression.
- Grande disponibilité.
- Sens du travail en équipe.
- Respect de la confidentialité et du secret partagé.
- Autonomie, adaptation.
Tous nos postes sont ou
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS :
L'agence KANGOUROU KIDS d'ALBI est à la recherche d'un(e) nounou pour s'occuper de deux enfants de 7 et 3 ans.
Secteur : VAOUR
CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,65 à 12.81€
Vos horaires : mardi/mercredi/vendredi de 6h00 à 9h00
Vos missions :lever, déjeuner, habillement, transport vers école/centre aéré
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome.
Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle.
Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire
Les avantages :
· Indemnisation kilométrique
· Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
· Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
· Mutuelle d'entreprise
· Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Albi recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez nous !
Recherche Auxiliaire de puériculture, titulaire du DEAP, pour un CDI à temps complet (35 heures) pour la crèche Les Rifilous à Rivières (81600).
Le poste est à pourvoir à compter du 29 Avril 2024. Les horaires d'ouverture de la structure sont de 7h30 à19h. L'agrément est de 20 places.
La crèche associative est gérée par l'ACEPP 81 (Association des collectifs enfants parents professionnels). Possibilité de réunions en soirée.
MISSIONS :
Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) :
- D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles :
o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation
o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance
o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution
o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant
o Organiser et prendre en charge l'adaptation
- D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs
o Gérer les stocks et entretenir le matériel
- D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant
o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant
o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement
o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant
COMPÉTENCES REQUISES :
o Connaître le développement de l'enfant
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours
o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical
o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant
o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie)
o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel
o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION :
o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire
o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement
o Discrétion professionnelle
o Avoir de la rigueur, être ponctuel
o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance
o Être patient et savoir maitriser les imprévus
