Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Donnazac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LES CABANNES, 81 - RIVIERES, ... .
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de 35h/semaine jusqu'au 31 juillet 2026
Vos missions
En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez :
Auprès des enfants
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun.
- Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social.
Auprès de l'équipe
- Participer à la mise en place du projet pédagogique.
- Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces.
- Être force de proposition pour des activités et projets collectifs.
Auprès de la directrice
- Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle.
Auprès des familles
- Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel.
- Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant.
Profil recherché
- Diplôme CAP AEPE exigé.
- Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation et du travail en équipe.
- Motivation à s'investir dans la vie d'une crèche associative.
Prise de poste au plus tôt jusqu'au 31 juillet.
Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé) à 35h en CDI, à compter du 24 Août 2026.
Possibilité de réunions en soirée.
MISSIONS :
Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) :
- D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles :
o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation
o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance
o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution
o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant
o Organiser et prendre en charge l'adaptation
- D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs
o Gérer les stocks et entretenir le matériel
- D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant
o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant
o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement
o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant
COMPÉTENCES REQUISES :
o Connaître le développement de l'enfant
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours
o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical
o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant
o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie)
o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel
o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION :
o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire
o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement
o Discrétion professionnelle
o Avoir de la rigueur, être ponctuel
o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance
o Être patient et savoir maitriser les imprévus
Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé ou EJE) à 35h, à compter du 29 Juin 2026 (pour 3 semaines à 1 mois)
Possibilité de réunions en soirée.
MISSIONS :
Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) :
- D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles :
o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation
o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance
o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution
o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant
o Organiser et prendre en charge l'adaptation
- D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs
o Gérer les stocks et entretenir le matériel
- D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant
o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant
o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement
o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant
COMPÉTENCES REQUISES :
o Connaître le développement de l'enfant
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours
o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical
o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant
o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie)
o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel
o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION :
o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire
o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement
o Discrétion professionnelle
o Avoir de la rigueur, être ponctuel
o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance
o Être patient et savoir maitriser les imprévus
