Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cartigny-l'Épinay. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - OSMANVILLE, , ... .
La Fédération ADMR du Calvados recrute pour son association départementale Petite Enfance: un(e) Auxiliaire de puericulture pour la crèche d'Osmanville
Missions du poste
Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville
Activités principales
L'auxiliaire de puériculture intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Elle assure la continuité du service en l'absence de la direction.
Accueillir l'enfant et les familles
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les familles dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les familles
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Compétences
Ø La notion d'accueil
Ø Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
Ø Avoir des notions des techniques d'animation
Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Ø Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Ø Disponibilité
Ø Patience et calme
Ø Créativité Qualités relationnelles
Ø Sens de l'organisation
Ø Sens de la négociation et de la médiation
Ø Communication et travail en équipe
Ø Prise d'initiative
Ø Sens des responsabilités
Condition d'accès
Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'Etat exigé, Niveau IV
Statut/rémunération
o Poste en CDI à pourvoir à partir du 15 septembre
o Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Grille C - Salaire mensuel : 2054.12 Euros Brut
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction.
Accueillir l'enfant et les familles
o Mettre en place la phase d'adaptation
o Préparer et accompagner les familles dans la séparation
o Établir une relation de confiance avec les familles
o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
o Recevoir et transmettre des informations
o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
o Écouter, rassurer et trouver des solutions
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
