Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Caumont-sur-Durance. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHATEAURENARD, 84 - LE THOR, 84 - AVIGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dés que possible CDD de 1 mois renouvelable.
***Diplôme impératif: CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE***
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Description sommaire des missions
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et copilotez l'activité de la structure
- Vous êtes garant de la qualité d'accueil et de la sécurité physique et affective des enfants
- Vous coordonnez les différentes actions éducatives et mettez en place les activités avec l'aide des professionnels
- Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur rôle éducatif et leur permettez de concilier vie familiale et vie professionnelle
- Vous établissez un lien de confiance entre famille (parent/enfant) et le personnel de la structure
- Vous développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux
- Vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, au regard des objectifs institutionnels fixés
- Vous veillez au bon respect ainsi qu'à l'application de ceux ci afin de garantir la sécurité des biens et des personnes
- Vous êtes garant du bon fonctionnement de la crèche familiale dont vous êtes responsable et encadrez les assistantes maternelles (visite, réunion)
- Vous gérez et suivez les contrats d'accueil des enfants sous le logiciel Hoptis
- Vous suivez l'état des présences et les horaires de départs, en respectant un taux d'encadrement optimal
- Vous vous assurez de la cohérence du plan alimentaire. Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, du matériel et du mobilier
- Vous participez au management du personnel de la structure en respectant le cadre législatif
- Vous accompagnez les différents professionnels, évaluez le travail accompli, animez les réunions d'équipe, déterminez les besoins de formation et veillez au respect des procédures internes
- En l'absence et ou relais du directeur vous réalisez le suivi et la gestion des effectifs (organisation des plannings, suivi des congés)
- Vous participez aux procédures de recrutement et accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous soutenez les équipes dans les sections auprès des enfants en cas de besoin
- Vous assurez la direction par intérim en cas d'absence de la direction
Les «savoirs »
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant quel que soit son âge
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles
Les « savoir faire »
- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et développer tout projet
- Management d'équipe
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Repérer, analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle et collective
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Collaborer sous couvert de la direction avec les différents partenaires de la crèche (médical, éducatif et social)
Les « savoir être »
- Créativité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Pédagogie envers l'équipe, transmission de son savoir, être à l'écoute
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Mission : Accompagnement d'un bébé de 6mois et d'un enfant de 3ans
Jours : 8jours/mois variable du Lundi au Vendredi vacances incluses
Horaires : 6h30-8h35
Soit 17H/mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine, engagée dans une approche bienveillante, respectueuse du rythme de l'enfant et tournée vers l'autonomie, la nature et l'écologie.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), souhaitant s'inscrire dans un projet pédagogique réfléchi et en constante évolution.
**Vos missions**
* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants
* Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, dans le respect de leur rythme
* Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique (inspiration Montessori, nature, écologie)
* Participer activement à la vie de la structure (organisation, entretien des espaces et du matériel)
* Travailler en équipe et en lien étroit avec la direction
**Profil recherché**
* Vous disposez d'une expérience en structure d'accueil du jeune enfant
* Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et impliqué(e) dans vos pratiques
* Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous inscrire dans un cadre défini
* Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur et de dynamisme
* Vous êtes sensible aux pédagogies actives et prêt(e) à vous investir dans leur mise en place
**Diplôme obligatoire**
Ce poste est ouvert uniquement aux candidat(e)s titulaires de l'un des diplômes suivants :
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
* Titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec spécialisation puériculture
* Diplôme d'État de Psychomotricien(ne)
**Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne pourra pas être étudiée.**
**Conditions**
* CDI - Temps plein
* Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant)
* Lieu : Avignon (Fontcouverte)
* Poste à pourvoir : dès que possible
**Ce que nous proposons**
* Un environnement de travail agréable et à taille humaine
* Une réelle place dans la réflexion pédagogique
* Un accompagnement et de la formation continue
* Des conditions de travail favorables
**Candidature**
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre vision du métier.
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et à taille humaine ?
Vous avez à cœur de respecter le rythme de l'enfant, de favoriser son autonomie et de donner du sens à vos pratiques ?
Votre rôle au quotidien
**** Diplôme obligatoire****
°Ce poste est ouvert uniquement aux candidat(e)s titulaires de l'un des diplômes suivants :
°Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
°Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
°Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec spécialisation puériculture
°Diplôme d'État de Psychomotricien(ne)
Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne pourra pas être étudiée.
Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
-Accueillir les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme
-Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
-Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, dans le respect de leur rythme
-Proposer des activités d'éveil en lien avec notre projet pédagogique (inspiration Montessori, nature, écologie)
-Participer à la vie de la structure : entretien des espaces, organisation, dynamique d'équipe
-Travailler en collaboration avec la direction et les partenaires
Le profil que nous recherchons
-Une expérience en Micro crèche
-Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et impliqué(e)
-Vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un projet commun
-Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, fiabilité et dynamisme
Les conditions :
Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant)
Lieu : Avignon (Fontcouverte)
Poste à pourvoir : dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement de travail agréable et humain
-Une structure qui valorise les pratiques réfléchies et l'évolution professionnelle
-De la formation continue et un réel accompagnement
-Une participation active à la réflexion pédagogique
-Des conditions de travail favorables
**Candidature**
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre vision du métier.
1 Rôle :
Accueillir les familles, assurer leur information
Garantir le suivi du projet d'établissement et en assurer l'actualisation
Gérer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement
Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l'hygiène et la sécurité des locaux
Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé.
Communiquer avec les professionnels, les parents, l'institution autant que nécessaire
Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation.
Assurer l'animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend.
2 Enjeux :
Veiller à la qualité de l'accueil, des familles, à la qualité du développement harmonieux, de l'épanouissement, de la sécurité du jeune enfant, valide, présentant un handicap ou une maladie invalidante.
3 Missions
1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE
Assurer la gestion des professionnels suivre les présences, établir les plannings et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, coordonner les activités
- Impulser et conduire des projets : sur le mode participatif, élaborer un projet d'établissement, encourager les activités pédagogiques, animer des réunions, garantir le respect des valeurs éducatives communes.
- Participer à la formation du personnel : proposer, organiser, et suivre les formations ; apporter
au quotidien à l'équipe des mises à jour de connaissances, de savoirs, encourager l'équipe à une évolution des connaissances et une actualisation des outils pédagogiques ;
- Accueillir et suivre les stagiaires,
- Assurer une communication efficiente des informations vers les professionnels, le médecin, le psychologue, les services ressources, le service petite enfance, les partenaires locaux.
- Evaluer, assurer des entretiens individuels avec les professionnels
2. RELATIONS A L'ENFANT
- Organiser la continuité des temps de l'enfant (relations avec intervenants médico-sociaux, scolaires, PMI)
- Organiser la période de familiarisation de l'enfant, puis organiser les modalités de son accueil au cours des mois suivants en tenant compte autant que possible des individualités
- Veiller à son épanouissement et à son bien-être tout au long de son accueil
- Organiser le passage des enfants vers l'école, en lien avec les parents
3. RELATIONS AUX PARENTS
- Accueillir la famille autant que nécessaire, tenir compte de sa culture
- Favoriser les actions en faveur de la parentalité, accompagner les familles dans le domaine de la prévention, du développement et de l'éducation de l'enfant, créer un climat de confiance, orienter si besoin
- Veiller à l'inclusion des parents à la vie de l'établissement, assurer leur information avec bienveillance.
4. VEILLE SUR LE BATIMENT
- Transmettre sans délais les informations relatives au fonctionnement ou dysfonctionnement du bâtiment et des équipements, en assurer le suivi
- Aménager les espaces de façon fonctionnelle, ergonomique et conviviale
- Assurer le suivi des procédures de sécurisation des locaux intérieurs et extérieurs
5. GESTION, en relation avec la coordination et l'assistante administrative attachée à l'établissement :
- Tenir les registres obligatoires enfants/personnels.
- Constituer les dossiers d'admission, gérer sans délais les départs, la liste d'attente, les inscriptions, les accueils occasionnels.
- Gérer le budget : en collaboration avec les services correspondants, établir le budget prévisionnel, effectuer les commandes, contrôler les stocks,
Formation et/ou compétences indispensables :
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'infirmière, d'infirmière puéricultrice
Formation à la gestion d'équipe et d'établissement
Infirmier-e Puériculteur-rice expérimenté-e pour un poste de Direction (H/F).
Dans le cadre de l'évolution professionnelle de notre directrice actuelle, nous recrutons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) pour reprendre la direction de la crèche et poursuivre le développement de notre projet avec enthousiasme et exigence.
Vos misions :
- Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec la fondatrice.
- Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée.
- Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles.
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure.
- Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
Profil recherché :
- Leadership bienveillant, sens de l'écoute, capacité d'initiative.
- Sensibilité affirmée aux pédagogies actives, au lien à la nature, et à l'accueil individualisé.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
Conditions & avantages
- Avantages sociaux :
o Chèques CKDO
o Compte Épargne-Temps (CET)
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %
o 30 jours de congés annuels
o Budget formation continue et participation à des congrès professionnels
- Environnement de travail : structure à taille humaine, autonomie et créativité encouragées.
Dans le cadre du départ de notre Directrice, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour notre micro-crèche située à Avignon en CDI.
En tant que directeur/directrice, vous aurez pour mission la gestion de la crèche dans son ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels:
- Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution
- Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain
- Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants
- Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.)
Vous avez à coeur de faire vivre la structure dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Garde de deux enfants de 4 ans et 8 ans
Lundi, mardi, jeudi 16h30/19h et le mercredi 8h30/15h
Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
descriptif du postePrêt(e) à enrichir l'éveil des tout-petits comme Auxiliaire petite enfance en établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et au bien-être des jeunes enfants au sein de notre établissement- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
descriptif du posteSerez-vous la personne passionnée pour enrichir la vie des enfants en crèche ?Vous êtes responsable d'assurer le bien-être et le développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant- Fournir des soins d'hygiène adaptés et attentifs aux besoins des enfants accueillis dans l'établissement- Concevoir et réaliser des activités d'éveil variées pour encourager le développement global des enfants- Entretenir une communication
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et reconnu pour ses valeurs et sa vision novatrice.Prêt(e) à enrichir l'éveil des tout-petits comme Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et au bien-être des jeunes enfants au sein de notre établissement
- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
- Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants et à leur sécurité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.03 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
descriptif du postePrêt·e à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?Dans un environnement bienveillant, vous accompagnez le développement et le bien-être des jeunes enfants.- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des activités éducatives et ludiques
descriptif du posteQuelle vocation vous anime à contribuer au développement des jeunes enfants en crèche?Dans un cadre adapté, vous offrirez un environnement sûr et stimulant pour les jeunes enfants au sein de l'établissement - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants à tout moment - Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins individuels
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous souhaitez garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants et accompagner une équipe dans ses pratiques professionnelles ?
Rejoignez notre réseau de 18 micro-crèches à taille humaine, où le bien-être de l’enfant et celui de l’équipe sont au cœur des priorités.
Missions principales
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
Participer à la formation et à la montée en compétences des professionnel·le·s
Nos atouts
Micro-crèches à taille humaine (12 enfants, 4 professionnel·le·s)
Direction à l’écoute, réseau dynamique
Accompagnement et valorisation du rôle de référent(e)
Profil recherché
Diplôme : Éducateur·rice de jeunes enfants, Infirmier·ère puériculteur·trice ou Psychomotricien·ne
Expérience minimum de 2 ans en crèche ou micro-crèche
Qualités attendues : écoute, rigueur, sens du travail en équipe et de la transmission
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descriptif du posteQuelle satisfaction trouverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Dans un établissement dédié à la petite enfance, vous contribuez au développement harmonieux et à la sécurité des jeunes enfants - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant notre établissement, vous découvrirez un environnement professionnel stimulant, axé sur des défis passionnants et offrant une stabilité rassurante pour développer vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patients.Quelle satisfaction trouverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un établissement dédié à la petite enfance, vous contribuez au développement harmonieux et à la sécurité des jeunes enfants - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants et à leur sécurité
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
