Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Caumont-sur-Durance. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHATEAURENARD, 84 - MORIERES LES AVIGNON, 84 - ST SATURNIN LES AVIGNON ... .
Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) agent d'animation petite enfance à temps complet.
Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (35 h semaine).
Profil souhaité : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de CAP AEPE exigé.
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
- Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
- Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
- Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
- Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur
Spécificités selon le diplôme
Auxiliaire de puériculture
- Réaliser les soins et assurer la surveillance de l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements selon les protocoles établis
- Participer à la prévention, au dépistage et au suivi du développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant
CAP AEPE
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et les temps de vie quotidienne
- Préparer les biberons et accompagner les repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
- Accompagner le sommeil et les rythmes de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Assurer l'entretien du matériel et de l'environnement proche de l'enfant
Les « savoirs »
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles et procédures
- Développement de l'enfant
- Projet pédagogique de la structure
Les « savoir-faire »
- Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Respecter le secret professionnel et la discrétion
Les « savoir être »
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la médiation et gestion des situations
- Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques
Le CCAS de Châteaurenard recherche un directeur adjoint de crèche 68 berceaux (H/F).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Description sommaire des missions
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et copilotez l'activité de la structure
- Vous êtes garant de la qualité d'accueil et de la sécurité physique et affective des enfants
- Vous coordonnez les différentes actions éducatives et mettez en place les activités avec l'aide des professionnels
- Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur rôle éducatif et leur permettez de concilier vie familiale et vie professionnelle
- Vous établissez un lien de confiance entre famille (parent/enfant) et le personnel de la structure
- Vous développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux
- Vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, au regard des objectifs institutionnels fixés
- Vous veillez au bon respect ainsi qu'à l'application de ceux ci afin de garantir la sécurité des biens et des personnes
- Vous êtes garant du bon fonctionnement de la crèche familiale dont vous êtes responsable et encadrez les assistantes maternelles (visite, réunion)
- Vous gérez et suivez les contrats d'accueil des enfants sous le logiciel Hoptis
- Vous suivez l'état des présences et les horaires de départs, en respectant un taux d'encadrement optimal
- Vous vous assurez de la cohérence du plan alimentaire. Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, du matériel et du mobilier
- Vous participez au management du personnel de la structure en respectant le cadre législatif
- Vous accompagnez les différents professionnels, évaluez le travail accompli, animez les réunions d'équipe, déterminez les besoins de formation et veillez au respect des procédures internes
- En l'absence et ou relais du directeur vous réalisez le suivi et la gestion des effectifs (organisation des plannings, suivi des congés)
- Vous participez aux procédures de recrutement et accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous soutenez les équipes dans les sections auprès des enfants en cas de besoin
- Vous assurez la direction par intérim en cas d'absence de la direction
Les «savoirs »
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant quel que soit son âge
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles
Les « savoir faire »
- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et développer tout projet
- Management d'équipe
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Repérer, analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle et collective
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Collaborer sous couvert de la direction avec les différents partenaires de la crèche (médical, éducatif et social)
Les « savoir être »
- Créativité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Pédagogie envers l'équipe, transmission de son savoir, être à l'écoute
Nous sommes deux frère et sœur, je suis le grand frère j'ai 3 ans et je suis toujours accompagnée de ma petite sœur de 7 mois.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter.
Nous habitons à Morières-les-Avignon, nous avons besoin de toi les mercredis de 9h30 à 16h30.
La mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien-être
- Participer à notre développement
Les avantages du/de la Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitters:
- Détenir un diplôme dans la petite enfance.
- Disposer d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Aimer le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
- Permis B et véhicule serait appréciés !
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Nous sommes deux frère et sœurs de 9 ans et 2 ans et demi.
Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter.
Nous habitons à Saint Saturnin les Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous sur une base de 16 heure par mois à partir du 19 mai 2026.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de moi
- Me récupérer à la crèche
- Veiller à mon bien être
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Notre micro-crèche vous propose un poste CDD 6 mois de 35h00 par semaine.
Vos missions :
- prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien
- soins
- mise en place et animation d'activités
Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères.
Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative.
Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seraient un plus.
** Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé **
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : L'ISLE SUR LA SORGUE
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement d'un enfant de 7 ans
- Lieu : Secteur ISLE SUR LA SORGUE
- Mission : Sortie d'école + garde à domicile
- Horaires : les jeudis de 16h45 à 19h30
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants idéalement
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : L'ISLE SUR LA SORGUE
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement de 2 enfants : 3 ans et 10 mois
- Lieu : Secteur ISLE SUR LA SORGUE
- Mission : Accompagnement crèche
- Horaires : Sur un planning variable de 6h30 à 9h00
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Super nounou recherché-e pour mission douceur
Accompagnement deux enfants de 3ans et 1an
- Lieu : Le Thor
Sur un planning variable
- Horaires : moyennes de 8 jours par mois de 6h30 à 8h35
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Participation à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Participation aux activités d'éveils
Participation aux sorties dans le village.
Participation aux soins du quotidien: changes, repas, siestes...
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 7 ans et je suis toujours accompagnée de mon petit frère de 11 mois.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter.
Nous habitons à Rognonas, nous avons besoin de toi les mardis, jeudis et vendredi de 7h00 à 9h à partir du 18 mai 2026.
La mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien être
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Détenir un diplôme dans la petite enfance.
- Disposer d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Aimer le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
- Etre titulaire du permis B et véhiculé !
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 7 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 11 mois.
Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter.
Nous habitons à Rognonas, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous les mardis, jeudis et vendredi de 7h30 à 9h à partir du 18 mai 2026.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien être
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
1. Rôle
Assurer les soins et prendre en charge éducative un groupe d'enfants
Prendre en charge l'entretien des locaux, du matériel et du linge sur le temps intermédiaire en complément de
l'externalisation de l'Entretien.
Assurer la réception, la préparation des repas livrés en liaison froide en suivant les règles d'hygiène
HACCP en cas d'absence de la personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
2. Enjeux
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Assurer le maintien de l'hygiène dans l'établissement
3. Missions et responsabilités
MISSIONS :
Fonction de soins (toilette, repas) de bien-être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l'enfant
Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l'enfant
Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
Proposer des activités ludiques
Veiller à la sécurité de l'enfant
Auprès des familles
Accueillir les familles, soutenir les parents
Transmettre les informations relatives à la vie de l'enfant
et contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se concerter pour un accueil harmonieux de l'enfant et des pratiques éducatives cohérentes
Participer aux réunions de l'équipe à l'élaboration du projet d'établissement
Transmettre les informations
Participer autant que de besoin à l'entretien du linge, des locaux
Assurer le remplacement de l'agent en cuisine pour la réception des denrées, la préparation des repas
Statut, formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l'observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants.
Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et jouit d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver.
Le poste est ouvert aux débutant(e)s tout comme aux expérimenté(e)s qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés.
L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD du 01 Juin au 31 aout.
La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.
Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)
Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.
L'association Crèche Lei Minots, ancrée depuis 12 ans sur le territoire d'Avignon, recherche sa nouvelle direction d'établissement (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 40 enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et souhaitez fédérer les équipes autour de projets innovants, ce poste est fait pour vous !
Missions Principales :
- Management des Équipes : Encadrer et dynamiser les équipes pluridisciplinaires, en participant activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Accompagnement de l'Enfant : Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, en étant à l'écoute de leurs besoins.
- Gestion Administrative : Garantir l'application des procédures internes et suivre le budget de l'établissement.
- Renforcement des Liens : Favoriser la confiance entre les équipes, les familles et les enfants, en maintenant un dialogue constructif.
- Pilotage du Projet Pédagogique : Être le garant du projet pédagogique de la crèche, en mettant en avant des activités enrichissantes et adaptées aux enfants.
Profil Recherché :
- Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) avec au moins 3 ans d'expérience en direction de crèche ou auprès des enfants.
- Initier de nouvelles activités et à partager son expérience pour renforcer l'esprit d'équipe.
Conditions de Travail :
- CDI à pourvoir immédiatement, avec un accompagnement à la prise de poste.
- Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 400 € brut, selon l'expérience.
- 8 jours de RTT conventionnels.
- Avantages : chèques cadeaux, mutuelle entreprise, 2 journées pédagogiques par an, remboursement des transports en commun à 50%.
Pourquoi Rejoindre Crèche Lei Minots ?
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre où la bienveillance, l'écoute et le partage d'expérience sont au cœur des valeurs, et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants et de leurs familles, alors n'hésitez plus !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 5 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 3 ans.
Nous habitons Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous donner des cours d'anglais les mercredis et samedis à partir du 20 mai 2026.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien-être
- Assurer notre sécurité
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu es titulaire du CAP AEPE.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Rejoignez notre établissement pour offrir un accueil chaleureux et un soin attentif aux tout-petits au sein d'un environnement stimulant. - Facilitez l'accueil et la transition quotidienne des familles en partageant des informations clés et en offrant des conseils bienveillants - Assurez les soins d'hygiène des enfants en respectant leur
URGENT - La structure Multi Accueil La Passerelle de notre ville recherche 1 Auxiliaire de Puériculture, poste à pourvoir de suite, pour remplacer un agent momentanément indisponible
***Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire *** ***SST formation initiale et mise à jour souhaitée***
MISSION GLOBALE:
Accueillir et accompagner l'enfant dans tous les moments de vie durant l'absence de ses parents en favorisant son développement psychomoteur et affectif par des actions adaptées à son âge,
Accueillir et valoriser la fonction parentale par une relation appropriée à chaque famille,
Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de projets communs
ACTIVITES PRINCIPALES:
Accueil et prise en charge des enfants et de leur famille au sein de la Passerelle :
Mise en place d'une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, pour favoriser l'adaptation à la vie en collectivité.
Information et communication régulière avec les parents, retour sur le déroulement de la journée de l'enfant, écoute, échanges, conseils à la demande,
Réponses aux besoins fondamentaux des enfants :
Réalisation des soins d'hygiène, de l'enfant et ceux spécifiques liés à sa santé (fièvre, chute, petit pansement). Observation des enfants et signalement de tout problème rencontré. Respect du rythme de chacun dans les différents apprentissages (propreté, langage, motricité.)
Prise en charge d'une table au moment des repas en tenant compte de chaque enfant et de ses habitudes alimentaires.
Surveiller le temps sieste en respectant les rituels instaurés.
Gestion des situations d'urgence.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Favoriser le développement psychomoteur et affectif :
Organisation et animation quotidienne de temps de jeux adaptés à l'âge des enfants. Propositions d'ateliers d'éveil qui favorisent l'autonomie de chacun, mais aussi de jeux collectifs.
Participation aux ateliers proposés par les intervenants extérieurs. Accompagnement des enfants dans les sorties (écoles, bibliothèque.).
Observation des enfants et de leur développement tout au long de la journée, signaler à la direction les problèmes rencontrés.
Travail en équipe pluridisciplinaire:
Présence aux réunions d'équipe, échanges réguliers avec les autres membres de l'équipe, transmission régulière d'informations, participation aux différentes formations proposées, Implication aux différents moments festifs de la Passerelle.
Autres tâches :
Rangement et entretien du matériel mis à disposition. Transmettre les besoins en jeux, jouets et matériel. Encadrement de stagiaires. Surveillance des locaux et du matériel et signalement de toute anomalie à la direction.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES REQUISES:
Savoirs:
- Notions des pathologies courantes de l'enfant et maîtrise des conduites à tenir en cas d'urgence. Connaissance des besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants âgés de 2 à 4 ans.
- Connaissances des différentes activités à proposer à cette tranche d'âge.
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue.
Savoir Faire:
Savoir gérer un groupe d'enfants. Faire preuve d'imagination, de créativité. Être partie prenante des différents projets. Gérer les urgences et les situations imprévues. Faire preuve de cohérence dans les informations transmises. Être force de propositions. Respecter les protocoles de fonctionnement.
Savoir être:
Qualités relationnelles. Disponibilité, Rigueur, Polyvalence, Diplomatie, Réactivité, Maîtrise de soi, Sens de l'écoute, Implication et Dynamisme, Tolérance et Respect de l'autre. Esprit d'équipe et d'initiatives, Respect du secret professionnel. Sens du service public, Respect de la hiérarchie
Notre micro-crèche située à Morières lès Avignon recherche 1 auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Profil:
-Expérience minimum de 1 an en crèche.
-Diplôme exigé
-Capacité d'adaptation, organisation, rigueur, bienveillance et prise d'initiative
La durée de travail est de 35h par semaine, lissée sur 5 jours.
Vous accompagnerez les enfants de 2 mois et demi à 2 ans dans le respect de leurs besoins, leur rythme et des valeurs de notre projet pédagogique.
