Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Celle-sur-Morin. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - MOUROUX, 77 - ST GERMAIN SUR MORIN ... .
Micro-crèche à Coulommiers recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à temps partiel.
Vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants et les parents, en accompagnant la séparation.
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective.
- Identifier les besoins de l'enfant et proposer un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de
chacun.
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil.
Horaires à convenir dans l'amplitude horaire des 24h par semaine, en équipe du matin ou de l'après midi (plage de présence de 5h30 environ).
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la Législation Petite Enfance.
Micro-crèche à Coulommiers recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance
Vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants et les parents, en accompagnant la séparation.
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective.
- Identifier les besoins de l'enfant et proposer un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de
chacun.
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil.
Horaires à convenir dans l'amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la Législation Petite Enfance.
Créatif (tive), sportif( tive), artiste, avec le gout du travail en équipe,
Intervention sur la pause méridienne restauration scolaire du lundi au vendredi des semaines scolaires.
Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer une animation inventive et de qualité,
- surveillance active de tous les temps et lieux susceptibles d'être occupés par les enfants
Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants...
poste en maternelle , poste en élémentaire
Contrats a la vacation du 010925 au 311225
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil et de la Responsable adjointe, vous assurerez la gestion de la cuisine, de la lingerie et vous apporterez assistance aux équipes.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion de la cuisine
- Réception et rangement des livraisons.
- Contrôle des températures et des DLC.
- Remise en température des préparations.
- Préparations de certaines denrées alimentaires.
- Prélèvement d'échantillons pour le suivi des risques de toxi infection alimentaire.
- Remplissage des documents de suivi et de contrôle.
- Préparation des chariots pour les repas et préparation et installation des espaces repas des enfants.
- Distribution des repas.
- Programmation et élaboration des commandes.
- Evacuation des déchets.
* Gestion de la lingerie
- Gestion du linge, travaux de couture.
* Entretien des locaux et du matériel selon protocole
- Hygiène et entretien des locaux et de l'ensemble du matériel : cuisine, lingerie, espace de restauration, espace de stockage.
- Mise en oeuvre des consignes, procédures et protocoles établis par la hiérarchie tant en matière d'hygiène que de fonctionnement.
- Gestion des stocks : alimentaires, produits d'entretien, linge, ...
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous êtes en soutien aux membres de l'équipe dans leur rôle d'accompagnement de l'enfant, dans son développement physique, moteur, psychologique et social. Vous aidez les collègues dans leur fonctions : accueil des enfants et des familles, accompagnement de l'enfant dans ses acquisitions vers l'autonomie : marche, propreté, langage,...
Lieu d'affectation : structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin et Crécy-la-chapelle.
Rémunération statutaire+régime indemnitaire.
Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire.
Prise de poste le 20/08/2025.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Les Chapelles-Bourbon (77610), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil à temps partiel soit 17.5 heures par semaine.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
