Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Celle-sur-Morin. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - MOUROUX, 77 - ST GERMAIN SUR MORIN ... .
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants.
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Les Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .)
Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
o Encadre les stagiaires
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service.
Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Créatif (tive), sportif( tive), artiste, avec le gout du travail en équipe,
Intervention sur la pause méridienne restauration scolaire du lundi au vendredi des semaines scolaires.
Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer une animation inventive et de qualité,
- surveillance active de tous les temps et lieux susceptibles d'être occupés par les enfants
Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants...
le site des chicotets, l'école bled et l'école du Moulin
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture.
Vos principales missions :
- Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
- Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité.
Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter de janvier 2026.
2 postes à pourvoir
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Les Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .)
Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
o Encadre les stagiaires
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service.
Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire (à partir de 1950€ brut + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Nous recherchons pour un crèche qui va ouvrir ses portes en janvier sur la commune de Fontenay Trésigny, un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F
Nombres de poste disponible: 3
2 Auxiliaires interviendront dans la nouvelle structure et une auxiliaire dans la micro crèche sur la même commune.
Le planning sera à définir avec la direction.
Plages horaires: 7h30/ 18h30
Vous aurez pour missions:
Travail auprès des enfants:
- Accueillir les enfants dans la structure.
- Organiser les adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques.
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent
individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque
enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester
vigilante sur leur état général.
- Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
- Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
- Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant
de sa mise en application.
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une
distance professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.).
Travail auprès de l'équipe
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- Faire preuve de polyvalence.
- Participer aux réunions d'équipe.
Rendre comte des activités organisés auprès du réfèrent technique.
Votre profil:
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou une équivalence,
justifiant d'une expérience professionnelle de 1 ans minimum en structure d'accueil
Petite Enfance,
Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons pour un crèche qui va ouvrir ses portes en janvier sur la commune de Fontenay Trésigny, un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F
Nombres de poste disponible: 3
2 Auxiliaires interviendront dans la nouvelle structure et une auxiliaire dans la micro crèche sur la même commune.
Le planning sera à définir avec la direction.
Plages horaires: 7h30/ 18h30
Vous aurez pour missions:
Travail auprès des enfants:
- Accueillir les enfants dans la structure.
- Organiser les adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques.
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent
individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque
enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester
vigilante sur leur état général.
- Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
- Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
- Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant
de sa mise en application.
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une
distance professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.).
Travail auprès de l'équipe
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- Faire preuve de polyvalence.
- Participer aux réunions d'équipe.
Rendre comte des activités organisés auprès du réfèrent technique.
Votre profil:
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou une équivalence,
justifiant d'une expérience professionnelle de 1 ans minimum en structure d'accueil
Petite Enfance,
Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Accueil de jeunes enfants de 8 semaines à 5 ans
Respect des besoins de l'enfants
Nombreux projets tournés vers la nature
Esprit d'équipe
Amplitude horaires : 07-19h - Roulement par semaine
Profil recherché : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture fortement souhaité
CAP Petite enfance (AEPE) et/ou Bac Pro ASSP au minimum
