Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chalain-d'Uzore. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - SAVIGNEUX, 42 - LEZIGNEUX, ... .
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Prise de poste : 25 août 2025, 15H par semaine, emploi du temps à convenir
Missions : répondre aux besoins des familles dans une structure de proximité, tout en participant au développement global de l'enfant et en favorisant son éveil culturel et artistique dans le cadre d'un accueil collectif. Les personnels sont chargés d'accueillir les familles et de prendre en charge les enfants en tant que personnel éducatif, d'assurer la responsabilité de la structure en l'absence de la responsable, d'assurer la préparation des repas, l'entretien du linge et des locaux.
Les missions auprès des familles :
- Accueillir chaque famille dans son individualité afin que celle-ci se sentent en confiance dans la structure.
- Participer et favoriser l'adaptation des enfants et des parents.
- Respecter les choix éducatifs des familles.
- Encourager les familles à donner toutes les informations utiles pour prendre en charge l'enfant.
- Informer les parents du bon déroulement de la journée de l'enfant en donnant des informations précises, et individuelles.
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (moments conviviaux).
- Favoriser l'implication des familles au sein de la micro-crèche.
Les missions auprès des enfants
- Veiller au bien être global de l'enfant (éveil, sommeil, repas, hygiène),
- Prendre en charge l'enfant en groupe et individuellement.
- Participer et mettre en place des moments de jeux et des activités d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique et en concertation avec l'équipe
- Prévoir les activités manuelles, une semaine à l'avance, pour éviter de tomber dans la routine et pour avoir plus d'idées.
- Assurer une bonne transmission à toute l'équipe en utilisant les outils mis à disposition
- Faire part de ses observations au référent technique (supérieur hiérarchique)
- Préparer les repas en lien avec la comptable et référent technique, selon les mesures d'hygiène alimentaire indispensable en collectivité. En cas d'absence de la personne qui cuisine, prendre la relève pour la préparation des repas.
- Respecter les protocoles mis en place d'urgence, d'hygiène et de sécurité
Les missions en équipe
- Assurer de bonne transmission et travailler en bonne collaboration avec toute l'équipe en utilisant les outils mis en place.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Noter les heures de pointages de présence réelle des enfants afin que la facturation aux parents soit correcte
- Prendre le relais de n'importe quel poste en cas d'absence d'une collègue.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
Responsabilités au niveau des locaux
- Maintenir les locaux en bon état. Le ménage sera effectué en fonction du plan de nettoyage et sa validation devra être établie systématiquement.
- Respecter le matériel mis à disposition, signaler tous les dysfonctionnements.
- Utiliser les consignes d'utilisation du matériel.
- Respecter les protocoles.
- Faire remonter les besoins en produits (alimentaire, hygiène, couches et produits d'entretien) et en matériels.
- Participer à l'entretien courant des locaux, du linge.
- Rester vigilant sur les économies d'énergie et être en cohérence
Le secret professionnel est imposé à l'ensemble du personnel de la structure ainsi qu'aux stagiaires et tout intervenant présent dans l'établissement
Diplôme auxiliaire de puériculture impératif ou éducateur de jeunes enfants
