Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montverdun

Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110).
Contrat de remplacement (CDD) ouvert aux contractuels.


Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite enfance (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap,
- Assurer occasionnellement la préparation des repas,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique.
- Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant,

Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance. - Titres Restaurant. - Adhésion au CNAS. - Gare à proximité

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• FORUM DE RECRUTEMENT

  Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette structure. RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 Montbrison Apportez plusieurs CV !

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.

Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110)
Poste à temps non complet (21h/semaine)
Heures complémentaires ponctuelles.
Ouvert aux contractuels (CDD remplacement de temps partiel)

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :

-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil du candidat :

-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
-Permis VL et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Attestation d'honorabilité valide,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée,


Lettre de motivation


Rémunération :

Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).

Avantages sociaux divers :

- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Gare à proximité

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• FORUM DE RECRUTEMENT

  Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette structure. RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 Montbrison Apportez plusieurs CV !